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Emsland Frischgeflügelals Arbeitgeber

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Emsland Frischgeflügel Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,33
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
3,44
Kommunikation
2,67
Arbeitsbedingungen
3,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,11
Work-Life-Balance
2,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,44
Umgang mit älteren Kollegen
3,56
Karriere / Weiterbildung
2,44
Gehalt / Sozialleistungen
3,11
Image
2,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 9 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 9 von 9 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 9 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 9 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 6 von 9 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 9 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 9 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 9 Bewertern Coaching bei 2 von 9 Bewertern Parkplatz bei 8 von 9 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 9 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 9 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Unter "Gleichgesinnten" läuft es recht harmonisch ab. Spätestens ab der zweiten höheren Hierarchie bekommen sehr viele deutlich zu spüren, dass sie dem Unternehmen nichts wert sind.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise unverschämt, absolut herablassend und vor allem laut.

Interessante Aufgaben

Gibt´s genug. Leider ist es für die meisten in der Produktion extrem schwer, da kaum jemand vernünftig deutsch spricht. Außer den wenigen Deutschen, die die Anweisungen geben.

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge sollen immer gemacht werden. Leider nur eine Phrase! In Wirklichkeit möchte sich kaum jemand mit dieser "Extraarbeit" auseinandersetzen. "Hauptsache läuft" ist in aller Munde.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt genügend Arbeitsplätze, an denen die Tätigkeiten körperlich auch für ältere Kollegen gut zu verrichten sind. Leider leiden die meisten an jahrelangen Verschleiß durch monotone Arbeit.

Karriere / Weiterbildung

Ein Tropfen auf den heißen Stein.

Gehalt / Sozialleistungen

Teilweise absolut überbezahlt in den höheren Rängen. Die am stärksten beanspruchten "kleinen Arbeiter" werden unterbezahlt, zumal ein Großteil aus Leiharbeitern besteht. Für Schichtarbeit, hohem Verschleiß wegen monotoner Arbeit und Kälte, vorgeschriebene Wochenendarbeit sowie Überstunden, wenig Urlaub/ Weihnachtsgeld/ Urlaubsgeld sind viele mittlerweile nicht mehr motiviert.

Arbeitsbedingungen

Gegen Kälte zieht man sich an. In den Pausen gibt es warme Getränke und eine tolle Kantine mit einer hervorragen Auswahl an kalten und warmen Speisen. Es ist sehr laut. Gehörschutz ist Pflicht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist bestimmt ok.

Work-Life-Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung. Durch Probleme mit der Berufsgenossenschaft vor einigen Jahren wurde es besser.

Image

Ich kenne keinen einzigen zufriedenen Mitarbeiter innerhalb der Produktion. Nach außen hin glänzt das Unternehmen durch Zertifikate und tolle Imagevideos. Der Schein trügt.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte haben enormen Nachholbedarf. Viele werden ins kalte Wasser geschubst und sind merklich überfordert. Mitarbeitermotivation muss besser (oder überhaupt) geschult werden. Viele Arbeiter sind frustriert und wütend bzgl. des herablassenden Umgangs von Vorgesetzten. Von Jahr zu Jahr wird es schwieriger, da die Deutschkenntnisse der Arbeiter teilweise oft gegen Null gehen, die Anweisungen von "oben" aber auf deutsch erfolgen. Würde der Arbeitgeber mehr zahlen, würde sich langfristig qualifizierteres Personal einfinden, was viele Arbeitsabläufe enorm erleichtern und wiederum andere Kosten einsparen würde.

Pro

Gesundheitsmanagement

Contra

Das Thema Zeitarbeit sollte überdacht werden. Viele gute Leute gehen wegen genannter Gründe. Sparen am falschen Ende. Arbeitszeiten sind hart.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Emsland Frischgeflügel GmbH
  • Stadt
    Haren (Ems)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
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Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck und Angst entlassen zu werden.

Interessante Aufgaben

Man erlebt Einiges!

Karriere / Weiterbildung

Viele Landwirte lassen ihre Kinder hier eine Ausbildung machen. Mit Vitamin B gute Möglichkeiten. Weiterbildung oder Schulung wird (außer der Pflichtschulung Hygiene) nicht geboten und auch nicht gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war nicht mehr jung und brauchte das Geld.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gesetzliche Auflagen werden erfüllt. Es gibt leider noch schlimmere in der Branche.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden werden erwartet. Auch mehr als 10 Stunden am Tag!

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsrat gründen.

Pro

Ich hab reichlich Geld gekriegt.

Contra

Keine Überstundenauszahlung oder -zeitausgleich. Vitamin B zählt mehr als fachliche Qualifikation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Emsland Frischgeflügel GmbH
  • Stadt
    Haren (Ems)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

sehr gut

4,85

Verbesserungsvorschläge

  • Öfters mal die Arbeiter nach ihrer Meinung fragen, aber Anonym

Pro

Verständnisvoll in einigen Punkten

Contra

Wenig Kommunikation mit dem Arbeitnehmer

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Emsland Frischgeflügel GmbH
  • Stadt
    Haren (Ems)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Bonus programm, Betriebsrente

Contra

unregelmäßige arbeitszeiten, tag-, nachtscjicht stress

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Emsland Frischgeflügel GmbH
  • Stadt
    Haren (Ems)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein Loben der MA gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist wirklich nicht ok. Es wird nur darauf geachtet das alles läuft, wie, dabei ist der Mitarbeiter (MA) aber oft auf sich alleine gestellt, leider. Ein einbeziehen der MA findet nicht statt. es gibt zwar die möglich keit Verbesserungsvorschläge abzugeben, ob diese angenommen werden hängt aus meiner sicht jedoch von den dadurch entstehenden Kosten ab.

Kollegenzusammenhalt

Dies ist einer der wenigen positiven Punkte. zwischen den kolegen passt es in der regel. Habe hier nur drei Punkte gegeben, da es auch negativ erfahrungen gibt. Soll heißen viel gerede ala der hat mit der was usw. Hier ist vorsicht geboten!

Interessante Aufgaben

Gib es nicht. Man hat seine Arbeit diese ist zu erledigen und gut ist.

Kommunikation

Komunikation sollte eigentlich alles sein! Viele wichtige sachen werden aber leider nicht oder nur schleppend weiter geleitet.

Gleichberechtigung

ist OK

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich auch OK

Karriere / Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

Für diesen Knochen Job viel zu wenig

Arbeitsbedingungen

Wer kälte nicht ab kann sollte hier nicht Arbeiten. Ist aber verständlich bei der verarbeitung von Fleisch das keine 25°C herschen. Produktionsanlagen werden ständig optimiert was eigentlich positiv sein sollte, aber dabei wird nur auf Stückzahl geachtet, nicht auf die MA die damit zurecht kommen müssen, reinigung usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gewisse Zertifizierungen sind vorhanden

Work-Life-Balance

Der absolute negativ Punkt! Dies liegt meines erachtens am fehlen eines Betriebrates. Wenn man bedenkt, dass manchmal mehr als 10h gearbeitet werden muss ist das schon fast unmenschlich. Und dies wird erst am selbigen Tag festgelegt. Soll heißen in der Spätschicht weiß man nie genau wann man Feierabend hat.

Image

Aussendarstellung ist optimal, es werden viele Gesundheitliche sachen angeboten, wie Rücken Kurse, frei Karten für Schwimmbäder usw. Es gibt einen Kindergarten. Hier stellt sich die Frage warum auch nicht intern so?

Pro

Leider nicht's was ich hier schreiben könnte.

Contra

Der Umgang mit den MA! Diese sollten als das wichtigste Gut einer Firma angesehen werden. Leider ist es aber so das MA die nicht mehr passen ausgetauscht werden. Daher die sehr große fluktuation an MA.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Emsland Frischgeflügel GmbH
  • Stadt
    Haren (Ems)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Emsland Frischgeflügel GmbH
  • Stadt
    Haren (Ems)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Emsland Frischgeflügel GmbH
  • Stadt
    Haren (Ems)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 27.Juni 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Emsland Frischgeflügel GmbH
  • Stadt
    Haren (Ems)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Jan. 2016 (Geändert am 20.Jan. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Emsland Frischgeflügel GmbH
  • Stadt
    Haren (Ems)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion