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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Emsland Frischgeflügel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emsland Frischgeflügel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Emsland Frischgeflügel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ok, hat sich zumindest im Technischen Dienst zum positiven entwickelt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, niemand erwartet, dass du dich opferst.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ok, zu mindestens in meinem Bereich.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt darauf an wer dein Vorgesetzter ist, aber alles in allem komme ich mit den meisten gut klar. Dazu muss man aber auch sagen das unser Abt. Leiter kein Cholerischer Kontrollfreak ist. Sondern meistens sachlich und fair.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser, es wird zwar viel weitergegen aber manche Infos gehen hier und da manchmal noch unter. Eher unabsichtlich als absichtlich.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich persönlich finde meinen Job sehr interessant und abwechslungsreich.

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