Emsland-Group

Gehalt

Gutes Gehalt und Sozialleistungen

Könnte besser sein

Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Werkshilfskasse, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kontoführungsgebühren, Sonderzahlungen, Geschenke zu besonderen Anlässen (Geburt, Hochzeit, Weihnachten,...), EGYM, Corporate Benefits, auch private Unfallversicherung, ...

Ich bin mit meinem Gehalt und sozialen Leistungen sehr zufrieden. Die Bezahlung ist fair und es werden auch weitere Benefits geboten (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen,...).

Altersteilzeit fehlt

Das Grundgehalt ist je nach Verhandlungsbasis in Ordnung. Die Parameter, die es einem erlauben, die Stufen zu erreichen oder in den AT Bereich zu wechseln sind nicht klar definiert. Hier gibt es meiner Meinung nach noch sehr viel Klärungsbedarf. Es sollte nicht nur auf Basis von stark subjektiven Faktoren entschieden werden. Das Gehalt entwickelt sich auf Basis des Tarifvertrags und bringt eigentlich jedes Jahr eine Verbesserung mit sich.

Die Vergütung für die Bereitschaft liegt weit unter meinen Erwartungen und selbst wenn es Stunden gibt, die aufgefüllt werden, darf man nicht vergessen, dass hierfür auch in der "Freizeit" eine Leistung erbracht wurde.

Die Sozialleistungen sind ordentlich und enthalten alle modernen Komponenten wie z. Bsp. Qualitrain, betriebliche AV oder den berühmten Obstkorb.