3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gleichberechtigung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Privat-PKW als Dienstfahrzeug
Verbesserungsvorschläge
Dienstfahrzeuge für die Jugendhilfe
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich Team und Fachbereichsabhängig, aber in meinem Team in der Jugendhilfe läuft es sehr gut!
Image
Ziemlich präsent an Uni und dadurch bekannt. Bei vielen Demos ist der Betriebsrat dabei
Work-Life-Balance
Termine meistens Nachmittags und Abends, vormittags muss dokumentiert und viel telefoniert werden. Dadurch oftmals lange Pause dazwischen. Für mich passt es, aber ich kann mir auch vorstellen, dass es nicht bei allen gut passt.
Die Fälle sind hart.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele kostenlose Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Tvöd voll und ganz! perfekt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel Auto fahren, generell wird eher auf Preis als auf Umwelt geschaut (Papier, Spülmittel...)
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nichst zu sagen
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, Homeoffice durch Laptop und Handy möglich. Es gibt im anderen Bereich auch Dienstpkw, aber in der Jugendhilfe nicht.
Kommunikation
Auch hier sicherlich Team und Bereichsabhängig, aber meine Teamleitung und auch Bereichsleitung sind immer präsent und ansprechbar und helfen bei der Pröblemlösung
Gleichberechtigung
Ich glaube es sind mehr Frauen in Leitungsfunktion als Männer
Interessante Aufgaben
ja
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Als Arbeitgeber nur zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolfhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und angenehme Atmosphäre unter allen Mitarbeiter:innen.
Image
Ich erlebe eine hohe Zufriedenheit.
Work-Life-Balance
Flexibele Arbeitszeiten. Jede:r plant eigenverantwortlich seine Arbeitswoche. Regelmäßige Supervision.
Karriere/Weiterbildung
Lange Einarbeitungszeit, in der neue Mitarbeiter:innen beispielsweise durch interne kostenlose Fortbildungen gut unterstützt werden. Es gibt aber auch für langjährige Mitarbeiter:innen kostenlose Fortbildung.
Gehalt/Benefits
Vollumfänglicher TVöD, zusätzliche 18a Leistungen, Betriebsvereinbarung zum gleichen Entgelt für alle Mitarbeiter:innen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf. Jedoch muss sich ein Verein im sozialen Bereich sowas auch leisten können. Und dem Emstaler Verein war es erst einmal wichtiger in die Gehälter der Mitarbeiter:innen zu investieren (TVöD). Deshalb gibt es hier keine Unzufriedenheit
Kollegenzusammenhalt
Eine sehr angenehme Atmosphäre unter den Mitarbeiter:innen - auch zwischen den verschiedenen Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr durchmischte Altersstruktur in den Teams, sodass alle voneinander profitieren können.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist super und setzt sich für Wünsche und Belange des Teams ein.
Arbeitsbedingungen
Dienstlaptops, Handys, schöne und große Büroräume, welche gut ausgestattet sind, Möglichkeit von zuhause zu arbeiten.
Fahrtwege zu Klient:innen oder Terminen außerhalb des Arbeitsorts gelten als Arbeitszeit und werden mit einer Kilometerpauschale vergütet. Ist im ambulanten Bereich auch nicht immer selbstverständlich.
Kommunikation
Es wird ausreichend Zeit für Teamsitzungen und Beratungen zur Verfügung gestellt. Generelle Kommunikation ist wertschätzend.
Gleichberechtigung
Bewerbungsverfahren richten sich nach dem Gleichstellungsgesetz, sodass keine persönlichen Daten (Alter, Foto, Nationalität etc.) bekannt sind.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit verschiedensten Menschen ist jeder Tag anders. Jede:r kann sich mit ihren/seinen eigenen Ideen einbringen und Termine und Gruppenangebot mitgestalten.
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Arbeitgeber die man suchen kann " Aber selten findet"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wolfhagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Danke an ALLE Kollegen
Image
Abgänger sollten bei Kritik alles bewerten nicht nur die letzten 5Minuten.
Work-Life-Balance
Nein sagen können nur wenige.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann.
Gehalt/Benefits
Wer darüber Meckert wird wohl so schnell nichts besseres finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist positiv auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Futterneid wirkt hemmend
Umgang mit älteren Kollegen
Der gesunde Mix macht es
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist nicht immer auch der Schuldige
Arbeitsbedingungen
Besser noch nicht erlebt
Kommunikation
Austausch ist das halbe Arbeisleben
Gleichberechtigung
Gleich heißt GLEICH wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Dirigieren nicht Verschieben
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