Interessanter, lehrreicher Job in einem tollen Team
Arbeitsatmosphäre
Fairer und offener Umgang, was zu einer angenehmen Atmosphäre führt. Man bekommt bei guter Arbeit viel Vertrauen geschenkt. Es gibt gemeinsame Team-Events, welche die Arbeit wertschätzen und zudem für eine tolle Atmosphäre sorgt.
Kollegenzusammenhalt
toller Zusammenhalt - tolles Team!
Work-Life-Balance
Je nach Saison, mal bessere mal schlechtere Work-Life-Balance. Durch das tolle Team lassen sich aber auch die "schlechteren"/Stressigen Tage gut aushalten :)
Vorgesetztenverhalten
Sowohl direkte Vorgesetzte (im Verkauf) wie auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten und sind hilfsbereit! Die Kommunikation findet stets ehrlich und konstruktiv statt.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit zwei Monitoren. Headsets könnten etwas besser an die Arbeitsumgebung angepasst werden, was aber positiverweise bereits in Bearbeitung ist. In der Hochsaison kann es im Großraumbüro zeitweise sehr laut werden, hier wird aber auch durch entsprechende Platzverteilung versucht gegen zu wirken. Das Büro ist mit einer tollen, selbst regulierbaren Klimaanlage ausgestattet, ideal für heiße und kalte Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man in einigen Punkten im Umgang sicher etwas bewusster werden. Was schon super ist: Es gibt für jeden Mitarbeiter nachfüllbare Wasserflaschen und einen Wasserspender mit leckerem Trinkwasser. Der Papierverbrauch kann sicher an einigen stellen reduziert werden sowohl beim internen Vorgehen wie auch im Kontakt mit den Kunden. Jedoch vertragen sich High-End-Kunden und Umweltpapier eher weniger gut....schwierig also hier eine Lösung zu finden, welche dem Anspruch der Kunden und der Umwelt gerecht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer pünktlich. Vermögenswirksame Leistungen werden überdurchschnittlich geboten. Das Gehalt in der Tourismusbranche ist allgemein nicht wirklich gut, dafür kann das Unternehmen nichts. In den verkaufsstarken und stressigen Monaten kommt einem das Gehalt manchmal im Verhältnis zu der für das Unternehmen erwirtschafteten Marge manchmal ein wenig gering vor. Ist aber sicher Verhandlungssache, was ich persönlich nicht gemacht habe, darf mich darüber also auch nicht beklagen :-)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Schulungen. Persönliche/Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind mir nicht bekannt, was jedoch in kleineren Unternehmen im Tourismus allgemein schwierig ist. Dafür müsste man in einem größeren, unpersönlichen Konzern arbeiten.