Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regelmäßige Schulungen werden angeboten. Das einzig Gute an der Anstellung war das nette Team, aber dafür kann der Arbeitgeber ja nichts- er hat nichts dazu beigetragen.
Mitarbeiterpotential wird nicht gesehen. Das Gebaren des Geschäftsführers ist einfach nur peinlich und oft auch menschenunwürdig.
Bitte die Mitabeiter*innen wertschätzen und nicht nur die negativen Dinge und Fehler suchen! Sie haben so ein tolles Team und bemerken es nicht!
Es wird versucht, eine scheinheilige gute Atmosphäre aufrechtzuerhalten. Überstunden werden als selbstverständlich erachtet und man wird schief angesehen, wenn man doch einmal früher gehen muss.
Nach außen hin ein aufstrebendes, fachlich sehr kompetentes, modernes Unternehmen. Hat einen tollen Kundenstamm mit entsprechendem Klientel.
Kleines Team, die Teamleiter gehören schon zum Inventar - daher so gut wie keine Karrierechancen.
Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, keine sonstigen Benefits.
Welche Kommunikation?
Dass ich bei EMU Familie und Beruf wunderbar unter einen Hut bekommen kann.
Gar nichts
Ich finde, die Atmosphäre bei EMU ist locker, freundschaftlich und echt kollegial. Es wird auch mal gescherzt und gelacht und man merkt voll, dass alle mit viel Spaß bei der Sache sind.
Aus familiären Gründen kann ich nur in Teilzeit arbeiten. Was die Stundenzahl und die Verteilung der Arbeitszeit angeht, lässt mir EMU volle Freiheit. Echt toll, einen so flexiblen Arbeitgeber zu haben, der meine privaten Bedürfnisse hört und ernst nimmt.
Einfach super
Immer wertschätzend und auf Augenhöhe, würde ich sagen. Der Vorgesetzte ist an uns als Menschen und nicht nur als Mitarbeiter interessiert.
Schönes Büro, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, klare Arbeitsabläufe, super Betriebsklima.
Ich fühle mich eigentlich gut bezahlt. Neben Gehalt gibt es außerdem vermögenswirksame Leistungen, Parkplätze, Business Bikes, Corporate Benefits, freie Getränke und richtig tolle Firmenausflüge in 5-Sterne Hotels. Und eben erst haben alle Mitarbeiter eine großzügige Inflationsausgleichsprämie von EMU bekommen.
Ich kenne mein Aufgabengebiet, habe genügend Freiräume und bin bei allen wesentlichen Entscheidungen mit einbezogen.
Das Betriebsklima ist super und natürlich auch unsere Kunden. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und ist spannend.
Nichts
Keine
Familiär
Super - wir sind im deutschsprachigen Raum Marktführer für Golfreisen!
In der Hauptsaison weniger Balance, in der Nebensaison dafür mehr
Super
Immer korrekt
Hübsche Büroräume, gute IT-Ausstattung
Direkt und unkompliziert
Gehalt könnte natürlich besser sein, Sozialleistungen sind ok, ab und zu gibt es auch mal eine Prämie.
Es werden bei EMU keine Unterschiede gemacht.
Jede Reise hat ihre eigenen Herausforderungen, langweilig wird es auch nach den vielen Jahren nie.
- Sehr herzliche Aufnahme in das Team. Man wird von Beginn an als vollwertige Kollegin angesehen.
- Besonders der starke Team-Spirit, die gegenseitige Hilfsbereitschaft sowie die familiäre, lockere und teils lustige Atmosphäre haben meinen Arbeitsplatz zu einem Ort gemacht, den ich sehr gerne und mit großer Motivation besucht habe.
- Starker Zusammenhalt im Team und viele gemeinsame Ausflüge
(Der Firmenausflug nach Costa Navarino war das Highlight während meines Praktikums!)
- Sehr vielseitige Geschäftsbereiche und abwechslungsreiche Aufgaben!
Ich fand es super, dass ich als Praktikantin auch größere Aufgabenbereiche übernehmen durfte, meine Ideen einbringen konnte und gehört wurde.
Nichts – Meine Erfahrung bei EMU war sogar besser als erwartet und ich würde mich jederzeit wieder für dieses Praktikum entscheiden.
Auch nach meinem Studium kann ich mir sehr gut vorstellen, wieder bei EMU zu arbeiten.
Hier würde ich gerne 10 Sterne geben. Die Arbeit im hellen und modernen Großraumbüro inmitten von Heilbronn zeichnet sich vor allem durch eine familiäre und ungezwungene Atmosphäre aus, alle werden geduzt. Man kann sowohl ruhig und konzentriert arbeiten, als auch hin und wieder mit Kollegen oder Vorgesetzten lachen, was für die perfekte Abwechslung sorgt.
EMU bietet über alle drei Marken sehr hochwertige und exklusive Produkte an. Sehr beeindruckend fand ich „das Besondere“, das EMU für jeden seiner Kunden während der Reise durch Kleinigkeiten schafft, an die andere Reiseveranstalter möglicherweise nicht denken. Durch den persönlichen Kontakt zu seinen Kunden und den hervorragenden Service hat die Firma zahlreiche Stammkunden. Ich finde es toll, dass EMU die Werte, die nach außen hin vertreten werden, auch innerhalb des Unternehmens lebt.
Als Praktikantin arbeitete ich mit Vertrauenszeiten und war somit relativ flexibel. Auf wichtige Termine meinerseits wurde mit entsprechender Gleitzeit stets Rücksicht genommen.
Auch stressigere Arbeitstage der Hochsaison können gut gemeistert werden, da das gesamte Team super hilfsbereit ist und generell der Zusammenhalt im Unternehmen sehr stark ist. Außerdem sind die täglichen Bewegungspausen sehr abwechslungsreich, effektiv und lustig für zwischendurch!
Für Mitarbeiter gibt es regelmäßig Schulungen. Auch ich bekam im Bereich der Suchmaschinenoptimierung eine Schulung von einer Marketing Agentur, die mit EMU seit vielen Jahren kooperiert. Zu direkten Aufstiegsmöglichkeiten kann ich als Praktikantin leider nichts sagen, aber ich durfte nach meinem Praktikum direkt als Werkstudentin bei EMU weiterarbeiten und mir wurde auch angeboten, dass ich nach meinem Studium fest einsteigen könnte.
Setzt man einen Reiseveranstalter im Luxussegment und Nachhaltigkeit in Relation zueinander, finde ich dass EMU bereits vieles unternimmt, um nachhaltiger zu werden.
Es ist wirklich nicht selbstverständlich, dass man an einem Arbeitsplatz so viele angenehme und unterschiedliche Charaktere vorfindet, die einen so schnell und herzlich aufnehmen. Das Teamgefühl wird vor allem auch durch gemeinsame Aktivitäten, wie Firmenausflüge oder Essen gehen, gestärkt und auch in den Mittagspausen wird gute Gemeinschaft gepflegt. Jeder ist für jeden da, man hilft sich gegenseitig und erreicht gemeinsam Ziele.
Ich habe mich bei EMU wie in einer großen Familie gefühlt! :)
Im Umgang mit älteren Kollegen gibt es keine Unterschiede. Ich habe mich mit allen Kollegen aller Altersklassen sehr gut verstanden.
Man kann sich jederzeit und mit Anliegen aller Art an die Vorgesetzten wenden. Sie helfen einem, wo sie können, sind professionell und packen mit an. Bei Feierlichkeiten wird durchaus auch einmal mit einem Gläschen Sekt angestoßen. Zu betonen ist auch der respektvolle Umgang sowie die ehrliche Kommunikation untereinander. Ich habe mich mit allen Vorgesetzten gerne unterhalten und fühlte mich sehr wertgeschätzt. Besonders motivierend fand ich das mir entgegengebrachte Vertrauen und Lob.
In den hellen und hochmodernen Büroräumen direkt auf der Allee steht einem alles zur Verfügung, was man braucht. Der Arbeitsplatz ist mit zwei Monitoren und allen notwendigen Arbeitsmaterialien ausgestattet. Falls man irgendwas benötigt, kann man sich an einem großen Schrank bedienen. Sowohl für kalte als auch heiße Tage gibt eine selbst regulierbare Klimaanlage. Außerdem bietet die große Küche mit Kühlschrank, Kaffeemaschine, Wasserkocher, Mikrowelle, Wasserspender und viel Sitzgelegenheit, einen perfekten Ort für gemeinsame Pausen.
Es wird für alles gesorgt – man kann sich hier wie zuhause fühlen!
Alle kommunizieren auf Augenhöhe, ehrlich, locker und unkompliziert. Ich bekam alle notwendigen Infos und Hilfestellungen in kürzester Zeit. Die interne Kommunikation verläuft auf direktem Wege, schriftlich über Skype und per Mail oder telefonisch.
Bei EMU treffen die verschiedensten Kulturen und Menschen zusammen, hier ist jeder willkommen und erfährt dieselbe Wertschätzung. Das bunt gemischte Team macht die Arbeit umso spannender.
Da ich als Praktikantin nicht nur über die Schultern der Angestellten schauen, sondern auch direkt in die Arbeitsabläufe eingebunden werden wollte, verlief die Einarbeitung genau nach meinen Erwartungen. Nachdem ich sorgfältig mit allen Arbeitsabläufen, Tools und Programmen vertraut wurde, durfte ich bereits nach wenigen Tagen auch größere Aufgabenbereiche eigenständig übernehmen und eigene Ideen einbringen. Aufgrund der drei Marken bietet EMU sehr vielseitige und spannende Aufgabenbereiche, so kamen jede Woche neue Aufgaben, darunter auch kleinere Herausforderungen, auf mich zu.
Man fühlt sich wohl bei EMU und dafür wird seitens der Geschäftsführung viel getan. Konstruktive Gespräche mit der Geschäftsführung, die immer eine offene Tür hat, egal ob beruflich oder privat.
Die Firma hat einen sehr guten Ruf bei den Kunden, der durch den Antrieb der Geschäftsführung und der starken Präsenz im DACH Markt stetig erweitert wird. Unterstrichen wird das durch die gute Arbeit des Teams.
Wie überall in der Tourismusbranche gibt high season und low season. Dennoch wird in stressigen Phasen darauf geachtet, dass ein gesunder Ausgleich stattfindet.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit Fortbildungen anzustreben, die vom Betrieb unterstützt werden.
Unter den Kollegen herrscht ein tolles Miteinander. In guten und auch stressigen Phasen wird zusammen angepackt.
Faire Behandlung bei positiven, sowie Konstruktiven Gesprächen. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und eine stets lösungsorientierte Denke
Mitten in Heilbronn, in einem modernen Bürogebäude mit einer sehr guten Nahverkehrsanbindung und Tiefgaragenplätzen.
Es finden regelmäßig Meetings statt, indem die MA´s ein update bekommen und über Neuerungen informiert werden.
Gute und Faire Bezahlung, was ehr untypisch für die Tourismusbranche ist.
Die Vielfältigkeit der zu erstellenden Reise kennt nach oben keine Grenzen. Immer wieder gibt es neue Destinationen zu entdecken und zu erarbeiten. Wer selbst gerne reist, kommt auch nicht zu kurz. Auf Inforeisen können Mitarbeiter neue Destinationen, Hotels und Golfplätze erkunden.
Die familiäre Atmosphäre und die vielseitigen Aufgabengebiete.
Auch die Arbeit mit den Kunden und den Destinationen macht einfach Spaß.
Tolle, neue Büroräume mitten in Heilbronn.
Wie überall im Tourismus gibt es stressige Zeiten, aber dafür gibt es auch ruhigere Monate, in denen die Überstunden dann abgebaut werden können.
Das Unternehmen ist offen für Weiterbildung, einige studieren zum Beispiel noch berufsbegleitend neben Ihrer Arbeit. Dafür werden individuelle Lösungen gefunden.
Es wird getan, was bei einem Reiseveranstalter möglich ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll, auch gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend oder Info-Reisen tragen dazu bei.
Den Vorgesetzten sind ihre Mitarbeiter wichtig und sie haben immer ein offenes Ohr.
Durch das kleine Team ist die Kommunikation durchweg unproblematisch und auf Augenhöhe.
Durch das kleine Team, sind die Aufgabenbereiche größer und die Aufgaben selbst auch vielseitiger. Eigene Ideen sind immer willkommen.
Wen man Probleme offen und ehrlich anspricht, werden Lösungswege gefunden, ohne dass man im Nachhinein anonym nachtreten muss!
Offene und sehr entspannte Atmosphäre, alle sind per "Du", alle verstehen sich gut.
Im Großen und Ganzen relativ ausgeglichen, in der Hochsaison kann es mal zu Überstunden kommen, die man wieder ausgleichen kann
Stets ein offenes Ohr für Anliegen aller Art, direkte und offene Kommunikation
Helles und modernes Büro mit gut ausgestatteter Technik
Offen und ehrlich innerhalb des Teams als auch mit Vorgesetzten.
Vielfältige Aufgaben, bei denen man sich weiterentwickelt und neues dazu lernt
Fairer und offener Umgang, was zu einer angenehmen Atmosphäre führt. Man bekommt bei guter Arbeit viel Vertrauen geschenkt. Es gibt gemeinsame Team-Events, welche die Arbeit wertschätzen und zudem für eine tolle Atmosphäre sorgt.
Je nach Saison, mal bessere mal schlechtere Work-Life-Balance. Durch das tolle Team lassen sich aber auch die "schlechteren"/Stressigen Tage gut aushalten :)
Hier kann man in einigen Punkten im Umgang sicher etwas bewusster werden. Was schon super ist: Es gibt für jeden Mitarbeiter nachfüllbare Wasserflaschen und einen Wasserspender mit leckerem Trinkwasser. Der Papierverbrauch kann sicher an einigen stellen reduziert werden sowohl beim internen Vorgehen wie auch im Kontakt mit den Kunden. Jedoch vertragen sich High-End-Kunden und Umweltpapier eher weniger gut....schwierig also hier eine Lösung zu finden, welche dem Anspruch der Kunden und der Umwelt gerecht werden.
Es gibt regelmäßig Schulungen. Persönliche/Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen sind mir nicht bekannt, was jedoch in kleineren Unternehmen im Tourismus allgemein schwierig ist. Dafür müsste man in einem größeren, unpersönlichen Konzern arbeiten.
toller Zusammenhalt - tolles Team!
Sowohl direkte Vorgesetzte (im Verkauf) wie auch die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr für die Angestellten und sind hilfsbereit! Die Kommunikation findet stets ehrlich und konstruktiv statt.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit zwei Monitoren. Headsets könnten etwas besser an die Arbeitsumgebung angepasst werden, was aber positiverweise bereits in Bearbeitung ist. In der Hochsaison kann es im Großraumbüro zeitweise sehr laut werden, hier wird aber auch durch entsprechende Platzverteilung versucht gegen zu wirken. Das Büro ist mit einer tollen, selbst regulierbaren Klimaanlage ausgestattet, ideal für heiße und kalte Tage.
Gehalt ist immer pünktlich. Vermögenswirksame Leistungen werden überdurchschnittlich geboten. Das Gehalt in der Tourismusbranche ist allgemein nicht wirklich gut, dafür kann das Unternehmen nichts. In den verkaufsstarken und stressigen Monaten kommt einem das Gehalt manchmal im Verhältnis zu der für das Unternehmen erwirtschafteten Marge manchmal ein wenig gering vor. Ist aber sicher Verhandlungssache, was ich persönlich nicht gemacht habe, darf mich darüber also auch nicht beklagen :-)
Der Team-Spirit ist klasse. Die gemeinsamen Inforeisen fördern das natürlich noch. Schön auch für jemanden zu arbeiten, der am Markt so präsent und anerkannt ist und so viel Wert auf die Qualität der Produkte legt. Das führt zu wirklich tollen und treuen Kunden. Mein Aufgabengebiet kann ich außerdem selbständig gestalten.
Nichts! Ich verstehe auch die eine oder andere Beurteilung von ehemaligen Mitarbeitern nicht. Das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, den ich hier vorfinde!
Mir fällt echt nichts ein.
Die Atmosphäre ist familiär und vertrauensvoll, ganz anders als in Konzernen
EMU / golf.extra genießt einen super Ruf als Reiseveranstalter.
Außerhalb der Hauptsaison absolut stressfrei, in der Hauptsaison ist natürlich mehr los - für Touristik normal. Zu erwähnen sind hier vielleicht auch unsere täglichen gemeinsamen Bewegungspausen - super Sache!
Wir haben ca. 25 Mitarbeiter, d.h. die Hierarchieebenen sind flach. Aufgrund der anspruchsvollen und schönen Reisen unserer Kunden entwickle ich mich trotzdem täglich weiter. Schulungen über Produkte oder Systeme finden regelmäßig statt.
Gehalt und Urlaub könnten immer besser sein, sind aber für die Reisebranche mehr als angemessen. Wir können sogar Fahrräder leasen und bekommen viele Benefits. Und die Inforeisen sind in tollen 5 Sterne-Hotels!
Na ja, Tourismusbranche und Nachhaltigkeit passen nicht ganz zueinander
Super Team. Hier ist keiner dabei, der nicht reinpasst. Jeder hilft jedem.
Kein Unterschied zum Umgang mit jungen Kollegen
Fair, freundlich, offen und gerecht - Mitarbeiter sind "Teil der Familie". Die Türe vom Chef ist immer offen - auch ohne Termin. Aber natürlich geht es nicht nur um uns Mitarbeiter, sondern auch um das Geschäft und die Zufriedenheit der Kunden.
Ich habe hier alles, um produktiv zu sein - ein schickes Büro mitten in der Innenstadt von Heilbronn und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Die Kommunikation ist locker und unkompliziert ... es wird auch gescherzt und gelacht. Auf die Infos, die ich benötige, muss ich nicht lange warten.
Wie man hier weniger als 5 Sterne vergeben kann, ist für mich unklar!
Das Produkt ist spitze und die Kunden auch. Aufgaben sind abwechslungsreich und sehr interessant. Wer eigenständig und eigenverantwortliches Arbeiten liebt, ist hier richtig.
Mitarbeiterbindung und Wertschätzung scheinen Fremdwörter zu sein. Mitarbeitern wird das Gefühl gegeben sie sind austauschbar. Feedback-Gespräche müssen selbst eingefordert werden. Die Geschäftsführung redet namentlich schlecht über ehemalige Kollegen und fühlt sich von Bewertungen bzgl. der Führungsleistung angegriffen, anstatt das Feedback anzunehmen.
Der Unternehmensbesitz macht nicht automatisch zur guten Führungskraft - ich empfehle eine Weiterbildung in diese Richtung.
Arbeit wird stets kontrolliert und es herrscht hoher Zeitdruck. Entscheidungen müssen immer abgesegnet sein, wenig Raum für selbstständige Entfaltung.
Den Kunden gegenüber top - kompetent, immer verfügbar, sehr guter Service. Als Arbeitgeber nicht überzeugend was die hohe Fluktuation erklärt. Mitarbeiter die das Unternehmen verlassen nehmen das Wissen mit, die die bleiben müssen darunter leiden.
Die Geschäftsleitung selbst gibt mit Ihrem Arbeitspensum eine Erwartung vor, nach der man sich zu richten hat. Auch Samstags-Arbeit ohne Zuschläge wurde zu anfragenstarken Zeiten erwartet. Arbeitszeiterfassung ist freiwillig, da aber Überstunden die Norm sind um mit dem Arbeitspensum zurecht zu kommen, profitiert davon eher der Arbeitgeber. Die Arbeitszeiten sind recht unflexibel, im Verkauf wird in Schichten gearbeitet ansonsten ist Feierabend vor 18 Uhr eher die Ausnahme.
Es wurde keine externe Weiterbildung, Schulung oder Coaching geboten. Die Unternehmensstrukturen lassen auch interne Karriereentwicklung nicht zu.
Eigene Prinzipien werden auf Mitarbeiter übertragen, beispielsweise bei der Arbeitsschnelligkeit und Stressresistenz. Vorgesetzte sind nicht in Mitarbeiterführung geschult. Für richtiges Management wird sich im hektischen Tagesgeschäft keine Zeit genommen.
Die Lage mitten in der Stadt ist vorteilhaft, allerdings nicht für Pendler.
Im Großraumbüro wird es ohne Schallschutz sehr schnell laut, wenn viel telefoniert wird. In die technische und Büro-Ausstattung an den Arbeitsplätzen wurde schon seit Jahren nicht mehr investiert. Das wird als Vorwand genommen, weswegen Home-Office auch zu Pandemiezeiten nicht möglich ist. Allgemein wurde die Sicherheit der Mitarbeiter was den Infektionsschutz angeht nicht ernst genommen.
Schnelle Kommunikationswege, wenn es um Aufgabendelegation geht. Rückfragen können gestellt werden, man hat aber oft das Gefühl damit zu stören. Andere interne Kommunikation wird oft vernachlässigt, Jour Fix oder Teamsitzungen gab es nur bei größeren Problemen und werden ansonsten nicht für nötig gehalten.
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich, trotz gleicher Aufgaben und oft ähnlicher Qualifikation. Für die Tourismusbranche trotzdem unterdurchschnittlich. Es wurden allgemeine Gehaltserhöhungen angepriesen, jedoch nur teilweise umgesetzt.
Gesetzlicher Mindesturlaub - Menschen die im Tourismus arbeiten reisen selbst gerne, aber mit Urlaubstagen wird gespart.
Geschäftsleitung stellt vermehrt eigene Bekannte/Freunde als neue Mitarbeiter ein und hat ein kollegiales Verhältnis mit Ihnen, nicht fair den anderen Mitarbeitern gegenüber.
So verdient kununu Geld.