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EMVIA 
Living 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiter als Mensch 2. Klasse

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

GF wechseln wäre das Sinnvollste für den Anfang

Arbeitsatmosphäre

Teamintern ok

Kommunikation

hier sollte die GF geschult werden

Work-Life-Balance

Ist hier ein Fremdwort

Image

MK Kultur!

Karriere/Weiterbildung

Versprechungen...


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrter Verfasser, sehr geehrte Verfasserin,

zunächst möchten wir uns für Ihre Kritik bedanken, die wir sehr ernst nehmen. Mit dem Wechsel der Geschäftsleitung hat es bereits große Veränderungen im Bereich der Kommunikation gegeben. Die ebenfalls mit dem Eintritt der GF angestoßenen Veränderungen in der Prozesslandschaft, werden in Kürze auch positive Effekte auf die Work-Life-Balance haben.

Die Geschäftsführer und die Kolleginnen und Kollegen in der Zentrale arbeiten gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen vor Ort mit Hochdruck an der Optimierung diverser Themen, doch nachhaltige Veränderungen brauchen Zeit. Wir bedauern es sehr, dass Sie nicht schon während Ihrer Beschäftigung bei EMVIA LIVING Ihre Kritik offen geäußert haben.

Um Ihre kritische Bewertung im Einzelnen besser nachvollziehen zu können, setzen Sie sich gerne, auch anonym, mit uns unter feedback@emvia.de in Verbindung. Es hilft uns, EMVIA LIVING in Zukunft noch besser zu machen. Hierfür danken wir Ihnen im Voraus.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung

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