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EMVIA Living GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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EMVIA Living GmbH: EMVIA LIVING - Optimale Pflege & BetreuungEMVIA Living GmbH: EMVIA LIVING - Schön, dass Sie da sindEMVIA Living GmbH: Mitarbeiter auf Augenhöhe

Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    35.135135135135%
    Gut (1)
    2.7027027027027%
    Befriedigend (8)
    21.621621621622%
    Genügend (15)
    40.540540540541%
    2,74
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,11

Firmenübersicht

"Schön, dass Sie da sind."
Wir sind mit viel Gefühl, Freude und Fachwissen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner da. Hohe fachliche Kompetenz und die Orientierung an neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sind wesentliche Merkmale der Arbeit der gesamten EMVIA LIVING Gruppe.

Ob Kollege oder Bewohner:
Wir wollen einander auf Augenhöhe begegnen. Wir wollen ehrlich miteinander umgehen und miteinander füreinander da sein. Wir sind davon überzeugt, dass man zusammen mehr schafft. Mit engagiertem Personal, zufriedenen Bewohnern und Angehörigen und einem Leitbild, mit dem wir uns alle identifizieren können.

Werden Sie ein Teil davon und kommen Sie in unser Team. Lassen Sie sich von uns auf Ihrem beruflichen Weg fördern und begleiten. Von der Fortbildung bis hin zu Ihrer Altersvorsorge. Wir wollen, dass wir uns mit gegenseitigem Respekt, Offenheit und Vertrauen begegnen. Lachen und Spaß sind in unseren Häusern an jedem Tag erwünscht. Auf dieser Basis kann würdevolle, selbstbestimmte Pflege und viel Freude an Ihrer Berufung gestaltet werden. Daran arbeiten wir gemeinsam jeden Tag.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

3.500-4.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die erfolgreiche Arbeit der EMVIA LIVING Gruppe beinhaltet, dass Seniorinnen und Senioren, die in unseren Häusern leben, ein Lebensumfeld haben, welches ihren Wünschen und Bedürfnissen wirklich entspricht. Der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung dieser Wünsche und Bedürfnisse ist ein engagiertes und fröhliches Mitarbeiterteam.

Die Gestaltung des Lebens in unseren Häusern bedarf zahlreicher Kompetenzen, die von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich aufs Neue verlangt werden. Dies gelingt durch eine täglich gelebte gemeinsame Vertrauensbasis und eine offene Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Spaß und Humor sind bei der Arbeit ausdrücklich erlaubt, um damit neue Kollegen einzuladen, ebenfalls Teil der EMVIA LIVING Gruppe zu werden.

Perspektiven für die Zukunft

Neue Ideen und Konzepte, die der erfolgreichen Entwicklung von EMVIA LIVING dienen, werden mit Leidenschaft für das Wohlbefinden aller Bewohnerinnen und Bewohner in unseren Häusern entwickelt. Um dieses Ziel gemeinsam erreichen zu können, bedarf es pragmatischer und kreativer Lösungen im Rahmen eines ehrlichen und verlässlichen Miteinanders. Offenheit im Umgang mit Aufgaben und der Mut, auch mal neue Wege zu gehen, sind Stärken, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der EMVIA LIVING Gruppe in den Dienst Ihrer Kunden stellen.

Benefits

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe
  • Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
  • Einen betrieblichen Kindergartenzuschuss
  • Tolle Firmenfitness- und Wellness-Angebote
  • Attraktive Rabatte – exklusiv für unsere EMVIA-Mitarbeiter
  • HVV-Proficard (Hamburg)
  • Erfrischungsgetränke und Kaffeespezialitäten


Standort

Standorte Inland

Geestland
Hennigsdorf
Radensleben
Neuruppin
Treuenbrietzen
Erkner
Tangerhütte
Kyritz
Aschersleben
Coswig
Schollene
Nobitz-Klausa
Friedland
Klötze
Leipzig
Buxtehude
Cottbus
Bad Belzig
Berlin
Landshut
Datteln
Hohen Neuendorf
Bremerhaven
Herne
Oldenburg
Düsseldorf
Hamburg
Oberhausen
Düsseldorf
Dresden
Arnsberg
Büren
Lutzerath
Bad Belzig
Neuruppin
Aschersleben
Coswig
Meerbusch

Impressum
EMVIA Living GmbH Zentrale Hamburg:

Süderstraße 77
20097 Hamburg
T. 040 - 36 88 133-0
F. 040 - 36 88 133-99
info@emvia.de

Sitz der Gesellschaft:

Katharina-Heinroth-Ufer 1
10787 Berlin

Amtsgericht Charlottenburg HRB 192111 B
USt-ID: DE313754189

Vertreter

Markus Speckenbach (Vorsitzender der Geschäftsführung)
Dirk Lorscheider (Geschäftsführer alte Bundesländer)
Jan-Hendrik Wilke (Geschäftsführer neue Bundesländer)
Michael Wipp (Geschäftsführer Qualitätsmanagement)


EMVIA Living GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,74 Mitarbeiter
4,56 Bewerber
3,11 Azubis
  • 27.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Leider verstärkt die Firma, dass die an sich gute Atmosphäre untereinander immer wieder zerstört wird. Ein Miteinander sieht leider anders aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind an sich freundlich und haben immer ein offenes Ohr, aber danach passiert nichts. Die persönlichen Anliegen, auch im Interesse des Unternehmens, werden mit großer Gelassenheit dauerhaft ignoriert. Fazit: es passiert nichts! Im Gegenteil, es Arbeitsbedingungen werden eher noch verschlechtert. Wertschätzung sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Durch den Druck von oben und die immer schlechteren Arbeitsbedingungen wird auch die Atmosphäre und das Miteinander zwischen den Kollegen negativer und teilweise fies.

Interessante Aufgaben

Die Zentralisierung nach Hamburg war gut gemeint, aber wurde völlig falsch umgesetzt. Dadurch wurden aus anfänglich interessanten Aufgaben lächerliche Aufgaben, die kaum zu ertragen sind. Schade!

Kommunikation

Unterirdisch von allen Seiten. Grundsätzlich erfährt man immer erst hinterher etwas - wenn überhaupt

Gleichberechtigung

Ich sehe und erlebe überhaupt keine Aufstiegschancen, weder bei männlichen noch bei weiblichen Kollegen...

Umgang mit älteren Kollegen

Gute Mischung aus jungen und älteren Kollegen. Nur im HR fehlt jemand mit Erfahrung und Stärke.

Karriere / Weiterbildung

Man redet nur von Förderung. Umgesetzt wird es aber nicht. Es wird nur vertröstet.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, veraltete Software, keine schöne Atmosphäre; nur die Räume der GF werden nett dekoriert. Warum auch Bilder für das einfache Fußvolk anbringen, das wird völlig missachtet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bitte was?

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen wird über den Jahresabschluss monatelang kein Urlaub gewährt. Maximal einzelne Tage. Das gilt natürlich nur für die Mitarbeiter. Die GF erlaubt sich auch schon mal 3 Wochen oder länger. Überstunden sind 'normal'.

Image

Inzwischen ist es schlimmer als bei MK

Verbesserungsvorschläge

  • Nehmt die Mitarbeiter wahr und ernst! Schenkt ihnen auch ein Ohr, wenn sie noch da sind und nicht erst nach der Kündigung. Prozessoptimierung ganz wichtig!

Pro

Die Kollegen

Contra

Hier wird einfach alles falsch gemacht in Bezug auf Abläufe, Kommunikation und Prozesse/Software. Zu wenig Urlaubstage. Zu viel Formulare. Super Beispiel wie man es besser nicht macht.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    EMVIA Living GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser, zunächst danke wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Ihre zum Ausdruck gebrachte Kritik nehmen wir sehr ernst und sie hilft uns, die Arbeitsbedingungen für unserer Mitarbeiter*innen kontinuierlich zu verbessern. Die neue Geschäftsführung und die Kolleginnen und Kollegen in der Zentrale arbeiten gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen vor Ort mit Hochdruck an der Optimierung diverser Themen, doch nachhaltige Veränderungen brauchen Zeit. Wir bedauern daher sehr, dass Sie nicht schon während Ihrer Beschäftigungszeit bei EMVIA LIVING Ihre Kritik geäußert haben. Denn ehrliches Feedback der Mitarbeiter*innen ist eine der wichtigsten Grundlage, um für alle Mitarbeiter ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen und zu erhalten. Um Ihre kritische Bewertung im Einzelnen besser nachvollziehen zu können, setzen Sie sich gerne, auch anonym, mit uns unter feedback@emvia.de in Verbindung. Es hilft uns, EMVIA LIVING in Zukunft noch besser zu machen. Hierfür danken wir Ihnen im Voraus. Herzliche Grüße Ihre Personalentwicklung

EMVIA Living GmbH

  • 27.März 2019 (Geändert am 30.Mai 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird versucht den Mitarbeitern ständig Angst zu machen. Selbst langjährig Beschäftigte befürchten, dass sie von heute auf morgen Arbeitslos sein könnten.

Vorgesetztenverhalten

Führen kann dort keiner. Wenig Professionalität, viel Spontaneität!

Interessante Aufgaben

Diese gibt es. Liegt aber eher mehr an der Branche. Projekte werden häufig nicht abgeschlossen, weil "oben" mal wieder eine Änderung stattgefunden hat, oder man läuft gegen die bürokratische Wand.

Kommunikation

Die meiste Kommunikation findet auf dem inoffiziellen Wege statt. Offiziell wird selten etwas mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Hier mal ein Lob! Frauen sind in diesem Unternehmen sehr stark. Sowohl Aufstiegschancen wie Gehalt stimmen

Karriere / Weiterbildung

Es wird mit großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten geworben, in Wirklichkeit muss man dafür hart kämpfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist auch mal gerne garnicht da....

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind dem Budget entsprechend. Und es wird ordentlich gespart!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich habe noch nie gesehen, dass dieses Unternehmen etwas für die Umwelt und Soziales getan hat. Aber vielleicht habe ich es nur übersehen.

Image

Mit dem neuen Namen ist der Image nicht besser geworden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Struktur, besser ausgebildete Führungskräfte und mehr Respekt den Mitarbeitern, Kollegen und Kunden gegenüber

Pro

Büros sind nett. Wer das hier überstanden hat, übersteht wirklich alles.

Contra

Die Entscheidungsträger haben ein paar Zertifikate eingesammelt, die deren Führungsqualitäten bezeugen sollten. Leider ist es so, dass jegliches Verständnis für die Wirtschaftlichkeit, Führungskompetenzen und häufig auch Grundlagen der Administration, die kaufmännische Azubis im zweiten Jahr lernen einfach nur FEHLEN.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    EMVIA Living GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser, wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und die dafür investierte Zeit. Wir bedauern es sehr, dass es uns in Ihrem Fall nicht gelungen ist, gemeinsam mit Ihnen die Werte des Unternehmens zu leben. Unsere Kolleginnen und Kollegen motivieren wir dazu, die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen, um die Kompetenzen jedes Einzelnen zu fördern. Es ist schade, dass wir nicht während Ihrer Zeit bei uns, für Sie eine entsprechende Lösung finden konnten. Denn es ist uns sehr wichtig, eine Kultur des Austausches und der wertschätzenden Kommunikation zu schaffen. Dies liegt insbesondere der Geschäftsführung sehr am Herzen. Das Gefühl gegen eine "bürokratische Wand" zu laufen, wollten wir Ihnen nie vermitteln. Dennoch ist es unter der Fülle des täglichen Arbeitsaufwandes, den auch die Zentrale trägt, nicht immer möglich, sofort eine Rückmeldung zu geben. Wir arbeiten jedoch täglich an einer Verbesserung unserer Arbeitsprozesse, um diese zu beschleunigen. Um einige Punkte Ihrer kritischen Bewertung besser verstehen zu können, möchten wir sie bitten, sich mit uns unter feedback@emvia.de in Verbindung zu setzen. Wir danken Ihnen hierfür vorab. Herzliche Grüße Ihre Personalentwicklung

EMVIA Living GmbH

  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen und fühlt sich hier gut aufgehoben. Wir haben bei uns in der Einrichtung tolle große Fenster und eine Heizung. Getränke werden vom AG gestellt und Essen gibt es in der Kantine auch. Also man kann auch echt auf hohem Niveau jammern...

Vorgesetztenverhalten

Ich mag meine Vorgesetzten einfach. Immer für einen Spaß zu haben, wenn es jedoch darauf an kommt auch kompetent genug Probleme schnell zu lösen. Gefällt mir einfach. Schlechte Bewertungen suchen einen Elternersatz und denken, Vorgesetzte seinen Eltern, die einen immer in Watte einpacken müssen. Wacht mal auf !

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team! Man entwickelt mit der Zeit immer mehr eine Art Freundschaft zu den Kollegen. Es ist richtig toll. Ich fühle mich hier unglaublich wohl und auch wenn es mal hart ist, helfen wir uns gegenseitig und irgendwie kriegt man es immer gewuppt.

Interessante Aufgaben

Wir haben immer was zu Organisieren, tolle Bewerbungsgespräche zu führen und eine Menge auf der TODO Liste.

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Allgemeinen auch vollkommen in Ordnung. Die Negativen Bewertungen hier sind irgendwie komisch, da ich eine Kommunikationsschwäche noch nicht erlebt habe. Die Mitarbeiter in der Hauptverwaltung sind zwar schwer erreichbar, jedoch sehr hilfsbereit, wenn man sie erreicht. Die GF kann halt nicht immer Seelsorge spielen, was die Bewertung meines Vorgängers angeht.

Gleichberechtigung

Das schreibt eine FRAU! Sagt doch alles oder?

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin keine 20 mehr ! und alle gehen mit mir gut um. Ebenso ist der Umgang mit den älteren Kollegen bei uns gut.

Karriere / Weiterbildung

uns werden von der HV immer neue Möglichkeiten gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich bin rundum zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Wir haben uns den Beruf selber ausgesucht. Deshalb gibt es auch kein gemeckere, wenn es mal hart wird. Umso schöner ist doch der Grund, für den wir es tun. Es ist eine harte Branche natürlich, wir haben die Verantwortung für die älteren Menschn und der Dank ist nicht in Worte zu fassen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir haben ein Druckerkonzept und sparen dort jetzt gezwungener Maßen ein.

Work-Life-Balance

Ich habe einen Hund, der mit mir zur Arbeit kommt und es stört niemanden. Ich kann private kurzfristige Termine immer wahrnehmen und muss dafür nicht zurückstecken. Einigen Kollegen aus dem Umfeld geht es auch so. Also alles gut.

Image

Es muss definitiv besser werden. Es hat sich so viel geändert. ich weiß nicht, was der Mensch mit der vorherigen Bewertung auf den Augen hat aber ich bin schon ganz sicher einige Tage länger hier. Es ist viel besser geworden.

Verbesserungsvorschläge

  • die Strukturen könnten etwas verbessert werden.

Pro

Das es endlich voran geht

Contra

na gar nichts natürlich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    EMVIA Living GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie die EMVIA LIVING Gruppe so positiv einschätzen. Wir arbeiten täglich daran, unsere Werte und Unternehmenskultur auf jeden einzelnen Mitarbeiter zu übertragen und auch selbst als Vorbild zu leben, denn nur dadurch gelingt eine offene Kommunikation, Transparenz und vor allem gegenseitige Wertschätzung. Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört ebenfalls zu unserer Philosophie und wir freuen uns, die Potentiale jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern. Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag an, auch weiterhin daran zu arbeiten, unsere Prozesse und Strukturen zu verbessern. Wir sind nicht perfekt und für jeden Hinweis sehr dankbar. Herzliche Grüße Ihre Personalentwicklung

EMVIA Living GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    35.135135135135%
    Gut (1)
    2.7027027027027%
    Befriedigend (8)
    21.621621621622%
    Genügend (15)
    40.540540540541%
    2,74
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,11

kununu Scores im Vergleich

EMVIA Living GmbH
2,96
43 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,43
177.709 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.794.000 Bewertungen