EMVIA Living GmbH als Arbeitgeber

EMVIA Living GmbH

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Ich bin zufrieden

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMVIA LIVING GmbH in Landshut gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung der Pflegekräfte,
Viele Dinge sind gut gedacht aber nicht zu Ende gedacht, viele Systeme sind zu kompliziert und könnten einfacher gelöst werden

Verbesserungsvorschläge

Mindestlohn für Hilfskräfte sollte überdacht werden, es sollte die Arbeit besser finanziell bezahlt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA Living GmbH
EMVIA Living GmbH

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

herzlichen Dank für die Bewertung und die dafür investierte Zeit. Gerne möchten wir genauer verstehen, wie wir unsere Mitarbeiterbenefits verbessern und vereinfachen könnten. Daher laden wir Sie ein, uns unter feedback@emvia.de zu schreiben.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.
Viele Grüße
Ihre Personalentwicklung

Sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyalität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechtes Arbeiten

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltsauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsaufwand wird immer mehr bei weniger Personal

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA Living GmbH
EMVIA Living GmbH

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

auch die EMVIA Living Gruppe kann sich dem bundesweiten Fachkräftemangel nicht entziehen, daher freut es uns besonders, dass Sie für unser Unternehmen tätig sind. Gerne möchten wir mit Ihnen genauer besprechen, wie wir Sie konkret in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen können. Schreiben Sie uns gern unter feedback@emvia.de eine Nachricht.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung

Nur nach aussen hui

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war überpünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Geld scheffeln, Überstunden auszahlen, angemessene Bezahlung, Weihnachtsgeld, weniger Druck

Arbeitsatmosphäre

Druck, Druck und nochmal Druck.
Eigene Meinung nicht erwähnenswert.
Umgang mit Mitarbeitern in jeglichen Bereichen, unterste Schublade.
Nur wer die Philosophie von Emvia mitgeht kommt weiter, die da heißt wo kann man noch mehr sparen und Geld scheffeln. Wenn eingespartes wenigstens in irgendeiner Form den Mitarbeitern wieder zu Gute kommt.Nee

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Ja wurde aber immer weniger

Gehalt/Sozialleistungen

Minimal Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld, Bezahlung auch eher unterste Skala.
Was wir Fachkräften anbieten sollten, gerade bei Fachkräftemangel, geht gar nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Teilweise noch da, bricht aber immer mehr ein, da viele einfach gehen

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben Arbeitsamosphäre

Arbeitsbedingungen

Druck

Kommunikation

Richtig gute Kommunikation fast gar nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Da ist alles gut

Interessante Aufgaben

Ja das schon, nur nicht zu bewältigen

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA Living GmbH
EMVIA Living GmbH

Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die offenen Worte. Wir bedauern, dass wir unser Leitbild bei Ihnen scheinbar nicht umsetzen konnten. Besonders eine offene Kommunikation möchten wir durch unser Mitarbeitermagazin, Führungskräfte- und Mitarbeiterbriefe aktiv leben.

Wir streiten nicht ab, dass die Arbeit in der Pflege und in der Verwaltung dieser oftmals anstrengend sein kann und halten deshalb jeden Mitarbeiter*in dazu an, auf einen Ausgleich zum Arbeitsalltag zu achten. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeiter*innen unseren qualitrain-Firmensport an. Dort haben Sie die Möglichkeit, viele Sport- und Wellnessangebote für 19,99 € monatlich bundesweit zu nutzen.

Wir danken Ihnen für die positive Bewertung beim Thema "interessante" Aufgaben und wünschen Ihnen beim nächsten AG alles Gute.

Bleiben Sie gesund.
Ihre Personalentwicklung

Bremerhaven- nicht umsonst schlecht in den Medien

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

erklärt sich von selbst

Verbesserungsvorschläge

Komplette Verwaltung inklusive PDLs austauschen damit diese Intrigen mal aufhören.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten bis zum Umfallen, ohne Rücksicht auf Mitarbeiter oder das wohl der Bewohner

Image

Schlechter Ruf. Waren sogar in der Zeitung aufgrund der schlechten Pflegezustände.

Work-Life-Balance

10 Tage durcharbeiten am Stück war keine Seltenheit. Rufbereitschaften wurden von der Leitung wildkürlich je nach Engpass eingetragen ohne zu fragen auch schon vorgemerkt im Dienstplan und dann noch schlecht bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Nur unter der Verwaltung werden sich gegenseitig Aufgaben zugeschoben damit deren Gehalt noch höher steigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn! Man muss immer hinter seinem Geld herlaufen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden , Hauptsache sparen und das Unternehmen verdient sich dumm und dämlich an allem

Kollegenzusammenhalt

Wenn das Team nicht auseinandergerissen wurde aufgrund zu gutes verstehen unter einander dann hat man gut zusammen arbeiten können. Wenn ein Team sich zu gut versteht wurde es grundsätzlich auseinander gerissen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen die schon seit 10 Jahren da sind können machen was sie wollen und dürfen kommen und gehen wie sie wollen.

Vorgesetztenverhalten

PDLs haben nichts besseres zu tun als den Tag über zu lästern oder Rauchen zu gehen. Das nennt man also Vorbild.
Mitarbeiter haben genau zu spüren bekommen wenn die Nase nicht gepasst hat.

Arbeitsbedingungen

Unter alle S..- Kein Pausenraum , geschweigen denn eine Pause .

Kommunikation

Gab es nie , wurde von der Leitung immer hinterm Rücken über 3. weitergetragen.

Gleichberechtigung

Wurde nach Nase entschieden

Interessante Aufgaben

Gab es keine da man jeden Tag das gleiche getan hat und zwar arbeiten bis zum umfallen.

Firma ohne Zukunft

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach alles

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Denken...hier zählt einfach nur Kohle.... wollen die Firma noch größer machen und neue Häuser eröffnen. Lustig, wenn keiner für die Arbeiten möchte

Image

wird immer schlimmer


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA Living GmbH
EMVIA Living GmbH

Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser,

aus Ihren Zeilen lesen wir sehr viel Unmut und möchten Ihnen daher gern ein klärendes Gespräch anbieten, um Ihre Kritikpunkte zu sammeln. Wenden Sie sich gern an feedback@emvia.de, damit wir einen gemeinsamen Termin besprechen können.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung

Attraktiver Arbeitgeber mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich Wertgeschätzt werde, das man ehrlich ist, das man ernstgenommen wird und das wir ein tolles Team sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis dato nichts, sonst wäre ich schon weg. Dadurch das man alles ansprechen kann und die Leitung sehr lösungsorientiert ist, wird idR alles direkt aus der Welt geschaffen.

Verbesserungsvorschläge

Das jährliche Fortbildungsprogramm für Pflegekräfte könnte Vielfältiger sein.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde zu Beginn schnell ins Team integriert und bin froh ein fester Bestandteil davon zu sein. Jeder hat ein offenes Ohr für Lob & Kritik, aber auch für Ideen, um Prozesse zu verbessern/weiter zu entwickeln. Man begegnet sich auf Aufenhöhe.

Work-Life-Balance

Der Dienstplan kommt zeitig, ich kann Wünsche äussern und meinen Dienstplan aktiv mitgestalten.

Karriere/Weiterbildung

Ich mache eine Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

wie überall in der Pflegebranche m ist dort gefühlt Luft nach oben. Gehalt ist wichtig, aber auch nicht alles. Zudem gibt es ein tolles Programm, über das man sich durch besondere Leistungen Punkte „verdienen“ kann, die man für tolle Preise einlösen kann (zum Beispiel Handy, Tablett, Wellness)

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, einige sind nicht nur Kollegen, sondern mit der Zeit auch Freunde geworden.

Umgang mit älteren Kollegen

Als Team kennen wir unsere Stärken & Schwächen. Da wir uns auf das Positive stürzen und jeder Stärken hat, egal ob jung oder alt, ergänzen wir uns da sehr gut und unterstützen uns jederzeit selbst.

Vorgesetztenverhalten

Von Beginn an hat man mir Vertrauen geschenkt. Die Leitung ist stets ansprechbar, hat ein offenes Ohr und hilft auch aktiv in Engpässen oder schwierigen Situationen mit.

Arbeitsbedingungen

Das Haus steht schon, aber hier würde ich mir oftmals kürzere Wege wünschen. Insbesondere zu den Funktionsräumen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, wichtige Informationen werden täglich in der Frühbesprechung ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Ich wollte „mehr“ als nur Pflegekraft sein. Emvia Living unterstützt mich dort sehr, so dass man mir eine Weiterbildung ermöglicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA Living GmbH
EMVIA Living GmbH

Sehr geehrter Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie erfolgreich ins Team integriert wurden und sich dort wohl fühlen. Weiterhin wünschen wir Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Fortbildung. Aktuell arbeiten wir an einer Broschüre, die die verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten beinhalten wird. Schauen Sie dann gerne nach, ob Sie ein weiteres Thema interessiert.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung

Wenn eine Kündigung in der Probezeit kein Unglück ist, dann ist es Emvia

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Restaurant Vaveloce gegenüber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu reicht der Platz nicht

Arbeitsatmosphäre

Viel zuviel Arbeit, viel zu viele Leute im Büro, davon sind einige echte Lautsprecher. Und die Möwenkolonnie

Work-Life-Balance

Wer nicht regelmäßig Überstunden machen will, der ist hier falsch. 3/4h Pause wird einem eh abgezogen, die sollte man aber besser durcharbeiten

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schlechter

Vorgesetztenverhalten

Keiner übernimmt Verantwortung (siehe kommunikation), aber Druck wird schön nach unten weiter gereicht. Wer Vorgesetzte will die hin- aber nicht zuhören, hier sind sie!

Mit Mitarbeitern reden wird auch völlig überbewertet. Ich kam aus der Mittagspause zurück und habe direkt im Anschluss die Kündigung erhalten. Kein Gespräch vorher, keine Vorwarnung. Echt toller Umgang mit Mitarbeitern.

Kommunikation

Es kann eine neue Vorgesetzte, was wir aus der Zeitung erfuhren. Kommentar eines Geschäftsführers: Das hat die Perso suboptimal kommuniziert. Voll Assi

Gehalt/Sozialleistungen

Für eine 40h Woche unterer Durchschnitt. 28 Tage Urlaub. Am Ende des Halbjahres werden weniger als 146 Überstunden einfach gestrichen. Das sind immerhin 7,5 wochen Mehrarbeit die auch nötig sind.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA Living GmbH
EMVIA Living GmbH

Liebe Verfasserin, lieber Verfasser,

die Probezeit dient für beide Seiten dazu festzustellen, ob man zueinander passt. Wir bedauern, dass es in Ihrem Fall nicht gepasst hat und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Bleiben Sie gesund.
Ihre Personalentwicklung

Auf zu neuen Wegen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühl ausgenutzt zu werden

Verbesserungsvorschläge

sich für seine Mitarbeiter einsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA Living GmbH
EMVIA Living GmbH

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

gerne möchten wir mit Ihnen das Gespräch suchen und über Ihre aktuelle Arbeitssituation sprechen. Wir sind sicher, gemeinsam Lösungen finden zu können, damit Sie zukünftig wieder zufriedener mit Ihrem Arbeitsalltag sind. Schreiben Sie uns gerne unter feedback@emvia.de und wir vereinbaren einen gemeinsamen Termin.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung

Seniorenquartier Lübbecke Aussen hui, Innen pfui.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei EMVIA LIVING GmbH in Landshut gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Team klasse, vom Management grottenschlecht.

Image

Extrem Luft nach oben wenn man unterirdisch ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Verarschung at its best.

Vorgesetztenverhalten

Wirtschaftlichkeit steht um Längen über sozialen Gesichtspunkten.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA Living GmbH
EMVIA Living GmbH

Sehr geehrte Verfasserin, sehr geehrter Verfasser,

im Seniorenquartier Lübbecke hat es vor Kurzem einen Führungswechsel gegeben. Uns ist bewusst, dass solch eine Veränderung auch Unruhe in die Belegschaft bringen kann. Am Anfang müssen oftmals neue Strukturen aufgebaut und Veränderungen vollzogen werden. Wir bedauern es, dass Sie diesen Weg nicht weiter mit dem Team des SQ Lübbecke gehen wollen. Gerne bieten wir Ihnen an, Ihre Kritikpunkte ausführlicher an feedback@emvia.de zu schicken.

Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung

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