Chaos ohne Ende ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich weg bin ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Fast alles - v.a. neues Führungsteam
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut - zwischen Vorgesetzten (v.a. Geschäftsführung) und Mitarbeitern unterirdisch !!!
Kommunikation
Wird nicht für notwendig gehalten - Mitarbeiter werden bewußt "dumm" gehalten. Infos zu Strategie, Ausrichtung, aktuellen Themen sind komplette Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Gut - allerdings gibt es auch Gruppen innerhalb des Unternehmens, die außen vor bleiben (sollen)
Work-Life-Balance
Arbeit ohne Ende - ohne Motivation, ohne Lob bzw. irgendein Feedback.
Vorgesetztenverhalten
Fast ausnahmslos unterirdisch - Geschäftsführer sind fachlich nur ansatzweise kompetent und als Führungskräfte absolute Fehlbesetzungen - alle !
Interessante Aufgaben
Gibt es - werden aber oft an die "Schätzchen" in den einzelnen Bereichen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Büros ok, Hardware ok, Software absolute Katastrophe - passiert hier irgendwann mal was ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Formulare ohne Ende, Stempel und Bürokratie bis zum Abwinken.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter Verfasser, sehr geehrte Verfasserin,
wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte, die wir sehr ernst nehmen und die uns auf unsere Fehlerquellen hinweisen.
Eine offene Kommunikation und Wertschätzung sind ein großer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb bedauern wir es sehr, dass wir diese Werte Ihnen gegenüber nicht vermitteln und leben konnten.
Ihr ehrliches Feedback nehmen wir mit, um weiterhin an der Optimierung der Arbeitsprozesse zu arbeiten. Die dadurch entstehenden positiven Effekte tragen bereits jetzt Früchte, vor allem in der Mitarbeiterzufriedenheit.
Weiterhin haben wir unser neues Druckerkonzept umgesetzt, welches es uns ermöglicht, Fehldrucke zu vermeiden und somit einen Beitrag zur Ressourcenschonung zu leisten.
Um Ihre kritische Bewertung im Einzelnen besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen gerne an, mit uns unter feedback@emvia.de in Verbindung zu treten und einen Austausch über unser Verbesserungspotential anzuregen.
Herzliche Grüße
Ihre Personalentwicklung