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Gut am Arbeitgeber finde ich
Stadtpalais:
- die Leitungen (PDL, HL) mit ihrer hingebungsvollen Art
- die Kollegen Ich liebe sie alle
- das Arbeitsklima
- die kulturelle Vielfalt
- die Betreuungsangebote
- den "Heimarzt"
Uvm10
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- aktuell spinnt die Doku nervig
Verbesserungsvorschläge
Gerne darf die Geschäftsführung etwas mehr Gehalt zahlen^^
Vom aktuellen AG "Stadtpalais" habe ich keine Wünsche/Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima ♡
Streitigkeiten gibt es überall. Jedoch habe ich die Erfahrung gemacht, dass man als neuer Mitarbeiter herzlich willkommen ist.
Man wird nicht ausgegrenzt, sondern integriert. Leider kann Ich die Bewertung des Ex- Mitarbeiters nicht nachvollziehen, in der von Ausgrenzung geredet wird. Kollegen mit Mitgrationshintergrund erhalten einen geeigneten Dienstplan um an den Deutschkursen teilzunehmen. Außerdem bekommen sie interne Schulungen und Hilfsangebote. Das Gleiche gilt auch für andere Kollegen. Unterstützungsbedarf ist da.
Außerdem finde ich, dass es zu Pflegenden sehr gut bei uns haben.
Es gibt viele Aktivitäten und Betreuungsangebote.
Es ist familiär und auf Augenhöhe. Die Bewohner:innen werden zu Familienmitgliedern. Mit Witz, Charme und ein offenes Ohr steht man den zu Pflegenden zur Seite.
Image
Ich kann nicht behaupten, dass das Haus einen schlechten Ruf hätte.
Aus persönlicher Erfahrung kann Ich das Haus weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Ist gegeben! Auch, wenn man einspringt, wird geschaut, dass der Ausgleich da ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass man sich weiterbilden darf- wenns passt, bezahlt es der Arbeitgeber, ansonsten bezahlt man die Weiterbildung selbst.
Für mich völlig in Ordnung. Dazu einfach in die Kommunikation gehen und mit der Leitung reden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen. Bei anderen Firmen jedoch mehr.
Benefits sind ebenfalls in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haltestelle ist nicht weit weg.
Es wird bewusst gekocht und nicht viel Essen weggeschmissen.
Uvm.
Kollegenzusammenhalt
Man kann es nicht immer jeden Recht machen. Aber der Zusammenhalt ist da. Kollegen, die viel krank sind und sich negativ äußern, werden wohl nicht von "Zusammenhalt" reden. Kollegen, die da sind und dieses kompensieren, halten zusammen. Jeder unterstützt jeden. Entweder von Wohnbereich zu Wohnbereich oder eben das die Leitung (und das kenn ich vom alten Arbeitgeber nicht) einspringt und die Kollegen in der Pflege unterstützt. Von Verwaltung über Küche, Reinigung ,Haustechnik und Betreuung... Das ist ein Haus, welches zusammenhält!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf diese wird Rücksicht genommen. Was ich- aufgrund des Alters- für angemessen erachte.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist klasse. Sie sind empathisch und gehen individuell auf die Mitarbeiter ein.
Sie zeigen Verständnis für private Situationen und versuchen gemeinsam mit den Mitarbeitern Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Ich kann an den Arbeitsbedingungen nichts aussetzen.
Ich empfinde es als angenehm. In keiner Einrichtung ist alles top- vorallem nicht in der Pflege.
Kommunikation
Offene Kommunikation seitens der Leitung und der Kollegen. Probleme/Anliegen werden besprochen und eine Lösung gefunden.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens werden die Mitarbeiter gleich behandelt.
Das sich auch Familienmitglieder einfinden, spricht nur für das Haus, dass man auch als Familie/Partner gerne zsuammenarbeitet.
Interessante Aufgaben
- Super schöne, kreative und individuelle Betreuungsangebote
- Abwechslungsreiche Praxisanleitung für Azubis
- Interne Schulungen im Rahmen von Fachbegleitungen und Deutschunterricht
- uvm.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Dass Sie besonders das Arbeitsklima als positiv empfinden und mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind, freut uns sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Freundliche Grüße
Ihr EMVIA-Team