Es,muß sich was ändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter, werden gehen gelassen,statt sie zu behalten
Verbesserungsvorschläge
Neue El und PDL
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut ,Chefs sind arrogant
Kommunikation
Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
In der Betreuung sehr gut
Work-Life-Balance
Viel Luft nach obenzu arrogant man wird
Vorgesetztenverhalten
Zu arrogant, man wird von oben herab behandelt
Interessante Aufgaben
Viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden,
Arbeitsbedingungen
Zuviel verlangt, was nicht in Arbeitverrag steht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für zuviel Arbeit. Man fühlt sich ausgenutzt
Image
Viel Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Nur das notwendige
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Bewerter*in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und Ihre offenen Rückmeldungen.
Ihre Einschätzung macht uns nachdenklich, insbesondere in Bezug auf das von Ihnen beschriebene Führungsverhalten sowie die Arbeitsatmosphäre. Diese Themen nehmen wir sehr ernst, da ein wertschätzendes und faires Miteinander für uns eine zentrale Grundlage unserer Arbeit ist.
Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt im Bereich der Betreuung und die Gehaltszahlung positiv erleben.
Ihre Kritikpunkte zur Führung, Kommunikation, Arbeitsbelastung sowie zur Wertschätzung im Arbeitsalltag nehmen wir aufmerksam auf und werden diese intern weiter reflektieren und besprechen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende ernst genommen und unterstützt fühlen.
Auch Ihre Hinweise zur Weiterentwicklung und den „Luft nach oben“ Bereichen nehmen wir als wichtigen Impuls mit. Wenn Sie konkrete Anregungen teilen möchten, freuen wir uns über eine Nachricht an Feedback@emvia.de. Nur so können wir gezielt Verbesserungen ableiten.
Fort- und Weiterbildung ist uns grundsätzlich ein wichtiges Anliegen, da sie zur fachlichen und persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden sowie zur Qualität unserer Arbeit beiträgt. Uns ist bewusst, dass diese Angebote möglicherweise nicht immer in allen Bereichen gleichermaßen wahrgenommen werden. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, Zugänge und Kommunikation hierzu weiter zu verbessern.
Wir bedanken uns für Ihre Offenheit und Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Hinweise ernst und werden diese intern weiter aufgreifen.
Ihr EMVIA-Team