Let's make work better.

EMVIA Living GmbH Logo

EMVIA 
Living 
GmbH
Bewertung

Einfach nur schrecklich

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Atmosphäre, der Druck unter dem man arbeitet, das hinterhältige Verhalten unter den Mitarbeitern, die ständig wechselnden Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Bitte hört doch endlich mit diesen Fake-Nachrichten auf.
Austausch der Geschäftsführung gegen eine, die respektvoll mit den Mitarbeitern umgeht.

Arbeitsatmosphäre

Man geht morgens mit Bauchschmerzen zur Arbeit und geht abends mit noch größeren Bauchschmerzen nach Hause und kann abends nicht mehr schlafen. Bei Emvia wird nur mit Druck geführt. Wer diesen Druck nicht aushält, ist hier Fehl am Platz.
IT-Abteilung vollkommen überfordert und man bekommt wirklich keine Unterstützung.

Kommunikation

Gibt es schlicht weg nicht. In den monatlichen Meetings wird immer das gleiche und nichts wesentliches besprochen.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen herrscht ein gegeneinander statt ein Miteinander. Es wird gelästert und wer am meisten beim Vorgesetzten schleimt, kommt weiter. Ganz besonders ist es in der Bilanz-Abteilung.

Work-Life-Balance

Ohne Überstunden, die nicht vergütet und regelmäßig gestrichen werden, hat man bei der Menge der Themen keine Chance seine Arbeit bei diesen chaotischen Rahmenbedingungen zu bewältigen. Wer keine Überstunden macht, über den wird gelästert.
Führungskräfte wechseln ständig, was das ganze noch schwerer macht, insbesondere in der Finanzabteilung. Ihnen gelingt es auch in kleinster Weise dieses Chaos nur ansatzweise in den Griff zu bekommen.
Ich habe so eine hohe Fluktuation in meiner langen beruflich Laufbahn noch nie erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Kurz und knapp: Arrogant, respektlos, nicht wertschätzend, denken nur an ihr eigenes Portemonnaie und führen ausschließlich mit Druck, Druck und noch mehr Druck! Man fragt sich wer der drei am schlimmsten ist. Untereinander sind sie sich auch nicht einig.

Interessante Aufgaben

Das ist das einige was mich hier so lange halten hat.

Gleichberechtigung

Nicht vorhandene, wer schleimt kommt weiter. Mein Ding ist es allerdings nicht. Daher erfahre ich hier auch keinerlei Anerkennung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Menschen werden eingestellt, aber auch nur, weil sie sonst keine qualifizieren Mitarbeiter mehr finden. Der schlechte Ruf ist benannt und hat sich rumgesprochen.

Arbeitsbedingungen

Laute Großraumbüros wie im Callcenter. Kaputte Büromöbeln, es wir halt an allen stellen gespart, damit „Oben“ mehr in den Taschen ankommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das sind Fremdworte für dieses Unternehmen. Die Mitarbeiter werden krank bei diesen Arbeitsbedingungen. Es gibt bereits einige dieser Fälle.
Für mich ist es Zeit an meine Gesundheit zu denken. Daher mache ich das nicht mehr weiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Vergütungen und kaum Verhandlungsmöglichkeiten

Image

Der schlechte Ruf hat sich schon rumgesprochen. Emvia findet kaum noch qualifizierte Mitarbeiter und selbst Personaldiestleister raten von diesem Arbeitgeber ab.
Man muss nur die Bewertungen lesen und die Fake-Nachrichten der Personalabteilung erkennt man ja sofort, denn eine soooo unterschiedliche Wahrnehmung kann es nicht geben. Man sieht schließlich, dass in erster Linie sehr schlechte Bewertungen abgegeben werden und dazwischen findet man immer wieder sehr sehr posiere Bewertungen. Dass diese Bewertungen von der Personalabteilung verfasst werden, habe ich sogar selber mitbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung, da es nur darum geht das Chaos irgendwie in den Griff zu bekommen. Daher keine Zeit für Weiterentwicklung, ganz zu schweigen von Fortbildung, dafür gibt es kein Budget.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA HR-Team
EMVIA HR-Team

Vielen Dank, für ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Wir würden gerne mit Ihnen über diese Themen sprechen. Gerne können Sie uns direkt über feedback@emvia.de kontaktieren um die Themen nochmal aufzugreifen.

Viele Grüße,
Ihr EMVIA HR-Team

Anmelden