SWP Düsseldorf Volksgarten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsposition ist sehr schlimm
Verbesserungsvorschläge
Haus zu machen und von Grund aus alles neu aufziehen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Teams, dies ist von der Leitung nicht erwünscht
Kommunikation
Sehr ausbaufähig, vorallem bei den Führungskräften (EL und PDL)
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gibt es einen Zusammenhalt als Team
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Gleichberechtigung
Ist man nicht in einer Führungsposition, gibt es keine Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Mit 4-5 Personen ca 80-85 bew versorgen und. Das mehrere Tage am Stück
Gehalt/Sozialleistungen
Man müsste viel mehr bekommen bei der Arbeit die man dort leistet
Image
Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Das ist nicht erwünscht, bei Wünschen wird man abgeblockt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei EMVIA Living als negativ empfunden haben
und werden Ihre Rückmeldung in unsere weitere Entwicklung einfließen lassen.
Wir sind uns bewusst, dass gerade diese Bereiche entscheidend für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sind.
Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, Strukturen zu überprüfen, Prozesse zu verbessern und die Zusammenarbeit
in den Teams zu stärken. Auch das Thema Personalbemessung und Arbeitsverteilung wird fortlaufend betrachtet,
um eine verantwortungsvolle und tragfähige Planung sicherzustellen.
Darüber hinaus zahlen wir unsere Mitarbeitenden in der Pflege nach den geltenden Tarifverträgen bzw.
tarifvertraglich angelehnt, um eine faire Vergütung sicherzustellen
Vielen Dank für Ihre Offenheit. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft weiterhin alles Gute.
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung von EMVIA Living