Kein Entgegenkommen, bzw. Wertschätzung und Unterstützung von der Führung hinsichtlich der Pflege in coronazeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMVIA Living GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer etwas positives zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Die Pfleger unterstützen in jeder Hinsicht. Eigene Bonuse auszahlen für die , welche keine coronaprämie erhalten haben, nur weil man erst im Oktober eingestellt wurde. Und trotzdem unter den gleichen coronaumständen arbeitet, wie die die den Bonus bekommen. Nur weil sie ihn selber finanzieren müssten, kommt kein danke von der Führung in vorm eines Bonuses.
Kommunikation
Notdürftig
Kollegenzusammenhalt
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