Dem schlechtem Image gerecht !!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts herausragendes!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt und Anerkennung fehlt in diesem Unternehmen gänzlich. Leider nichts mit auf "Augehöhe' wie es im Konzept steht.Wie vorher beschrieben,Ansätze sind da aber noch ist der Weg sehr weit!
Verbesserungsvorschläge
Es wird nichts bringen die Geschäftsführung auszutauschen, da an der Basis und in den Abteilungen ein komplett anderes Image gelebt wird. Man sollte sich von einigen Mitarbeitern trennen die immer noch das MK Blut in sich haben. Ansätze sind zu sehen, aber wenn die Mitarbeiter nicht mitziehen bringt es nichts. So wird die Emvia am Markt nicht weiter bestehen. Andere Unternehmen sind Meilenweit voraus.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel vorgegaukelt sich persönlich und beruflich frei zu entfalten.Leider nicht der Fall. Bauchschmerzenatmophäre bei jeden Meeting/Calls etc. Abteilungen arbeiten gegeneinander statt füreinander Keiner gibt mal öffentlich einen Fehler zu.Schuldlast wird auf andere abgewälzt!
Kommunikation
Leider kaum vorhanden, da wichtige Informationen/Neuigkeiten einfach nicht weitergegeben werden. Es wird das Eskalationsprinzip vorgegeben, nur leider reagiert dort in der Zentrale dann keiner drauf wenn man es anwendet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut ! Man bekommt Hilfe aus anderen Einrichtungen wenn man sie benötigt. Auch im Rahmen einer angeblichen Strukturierten Einarbeitung, ist es besser sich Hilfe aus anderen Häusern zu holen als sich auf die Zentrale zu verlassen.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben, da es Vorgesetzten egal ist ob man Urlaub hat oder nicht!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch und Respektlos!
Interessante Aufgaben
Eine gewisse Flexibilität ist gegeben, ist auch noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Frauenquote im durchschnittlichen Rahmen. Wiedereinsteiger werden aber eher als Belastung empfunden. BEM wird hier nicht ausreichend gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden ältere Mitarbeiter eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Ein Unternehmen wie die Emvia muss in der Lage sein den Mitarbeitern vernünftige Arbeitmaterialien zur Verfügung zu stellen,die auch funktioniert. IT Abteilung unterirdisch!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man in der Branche schwer bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne im großen und ganzen eher im Mindestlohnbereich. Verhandlungen sind möglich. Fachkräfte und Helfer sind in dem Unternehmen unterbezahlt,da haben andere Träger der Emvia etwas voraus. Gehaltszahlungen pünktlich,gerne werden mal Zuschläge und Zulagen vergessen. Sozialleistungen werden angepriesen aber auch da gerne mal durch Vorgesetzte ignoriert. Ansonsten Benefits wie jedes andere Unternehmen auch. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld!
Image
Leider zieht das Negative Image der Marseille Kliniken durch jede Abteilung und ist immer noch spürbar. Mitarbeiter haben nicht mal die Chance das Unternehmen positiv darzustellen, da der Ruf voraus eilt. Gerne wird das Image von Vorgesetzten gelebt! Die Emvia wird Jahre brauchen um sich anders darzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Kann man mal anbringen. Persönlichkeitsentwicklung gleich null!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie die Zeit bei uns so wahrgenommen haben. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie mit Ihrem Anliegen früher zu uns gekommen wären, damit wir die Themen gemeinsam hätten angehen können.
Viele Grüße,
Ihr EMVIA HR-Team