Ihr Unternehmen?

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EMVIA 
Living 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Autsch..... viel BlaBla um nix.....

2,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMVIA LIVING GMBH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Erlaubnis auf homeoffice an 2 Tagen, wenn man einen PC zu Hause hat, Laptops bekommen leider nicht alle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist alles eine Sache der Betrachtung.
Die einen sagen toll. Die anderen schlecht. Ich sage, es gibt bessere, aber auch schlechtere Firmen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt auch die kleinen Malocher.... UND die brauchen auch mal nen Via-Taler als Dank oder 2 oder 3 - auch in der Zentrale!
Die Kommunikation auch in technischer Hinsicht sollte besser laufen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teamkollegen ist es ok, solange man sich mit in den Wind dreht

Work-Life-Balance

In der oberen Etage der Führungskräfte wird hier auf jeden Fall was geboten. Aber was ist.mit Leuten, die aus gesundheitlichen Gründen nicht ins Fitnesscenter gehen, oder ähnliches?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst???? Nein ein Mülleimer für alles.

Kollegenzusammenhalt

In einigen Büros hat.mam das Gefühl, das alles gut ist, aber wehe wenn man mit dem einen oder anderen spricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bestimmt gut

Vorgesetztenverhalten

Ja solange man nur arbeitet und keine Wünsche äußert.... gut. Sowie man etwas möchte...schlecht.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an wichtigen Details der Arbeitsplatzausstattungen.

Kommunikation

Immer schön nach dem Motto: Ich weiß von nichts.

Gehalt/Benefits

Hier geht definitiv mehr

Gleichberechtigung

Ist bestimmt möglich....

Interessante Aufgaben

Warum schafft es die GF nicht, für 1 Woche in den allen Abteilungen der Focushäuser aktiv mitzuarbeiten?

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Arbeitgeber-Kommentar

EMVIA-Team
EMVIA-Team

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns geteilt haben. Es ist sehr schade zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei EMVIA Living als nicht zufriedenstellend erlebt haben. Ihre Rückmeldung gibt uns wichtige Anhaltspunkte, an welchen Stellen wir uns weiterentwickeln können.

Die von Ihnen angesprochenen Themen – insbesondere Homeoffice-Regelungen, technische Ausstattung, Kommunikation, Anerkennung und Vergütung – sind uns wichtig. So prüfen wir regelmäßig unsere Arbeitsmittel und Abläufe, um Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen, und arbeiten daran, die Anerkennung innerhalb der Teams und die Arbeitsplatzausstattung weiter zu verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung von EMVIA Living

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.