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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Es werden lieber Netto-Zuschüsse gezahlt als echtes brutto Gehalt.
Verbesserungspotential gibt es natürlich immer, aber gemessen an meinen Aufgaben und meinem Ausbildungshintergrund bin ich zufrieden. Das Gehalt sollte immer der Verantwortung entsprechen und natürlich auch inflationär ausgeglichen werden. Ich denke, dass dies grundsätzlich innerhalb des Unternehmens gerecht und stimmig ausfällt.
Eigentlich OK - aber man wünscht sich ja immer mehr ;)
Insgesamt fair denke ich für ein mittelständisches Unternehmen, was keinen Tarifvertrag hat.