„‚Smiling Company" – auch wenn das Lächeln in herausfordernden Zeiten etwas "leiser" wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen überzeugt durch eine insgesamt sehr positive und kollegiale Arbeitskultur, die auch in herausfordernden Zeiten spürbar bleibt.
Besonders hervorzuheben ist der respektvolle und unterstützende Umgang unter den Mitarbeitenden sowie die Offenheit für bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Darüber hinaus wird deutlich, dass das Unternehmen langfristig denkt und auch in schwierigen Situationen mit Augenmaß handelt, um Stabilität und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier möchte ich meine obigen Aussagen einfach zusammenfassen:
Die aktuell herausfordernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen wirken sich auch spürbar auf den Arbeitsalltag aus. Insbesondere steigender Leistungsdruck und höhere Anforderungen führen teils dazu, dass sich einzelne Themen intensiver und teilweise belastender darstellen als in ruhigeren Zeiten.
Zudem bleibt durch die zunehmende Dynamik im Tagesgeschäft teilweise weniger Raum für Austausch und Abstimmung.
Verbesserungsvorschläge
In der aktuell herausfordernden Situation könnte eine noch stärkere Einbindung und Verantwortungsübertragung auf die mittlere Führungsebene sowie auf besonders engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende dazu beitragen, Entscheidungsprozesse zu beschleunigen und vorhandene Potenziale noch besser zu nutzen.
Darüber hinaus würde ein weiterhin offener Austausch über Veränderungen und deren Hintergründe helfen, Orientierung und Sicherheit im Arbeitsalltag zusätzlich zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei emz ist insgesamt relativ gut.
Relativ, da gleichzeitig die aktuell enorm herausfordernden globalen wirtschaftlichen und geopolitischen Rahmenbedingungen deutlich spürbar sind – diese machen sich auch intern durch steigenden Wettbewerbsdruck und leider auch durch eine damit verbundene, bereits erfolgte Personalanpassung bemerkbar.
Das dämpft natürlich die Stimmung nachvollziehbar.
Vor diesem Hintergrund halte ich aber den Firmenanspruch, eine „Smiling Company“ zu sein, nach wie vor für passend und gerechtfertigt – auch wenn das Lächeln in schwierigen Zeiten naturgemäß etwas "leiser" wird.
Image
Das Unternehmen verfügt über ein sehr positives Image als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Ausrichtung und langjähriger Historie und wird als verlässlicher und innovativer Akteur gesehen.
- insbesondere als technologisch starker und international etablierter Qualitäts- und Innovationslieferant.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und ausgewogen.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen und ein fairer Umgang mit Urlaubsanfragen werden überwiegend sehr positiv gelebt und auch im Kollegenkreis meines Wissens nach so wahrgenommen.
Gleichzeitig sind die aktuell herausfordernden wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auch hier spürbar.
Gestiegene Anforderungen (an das Unternehmen und damit auch an die Mitarbeitenden) sowie ein höheres Arbeitspensum führen teilweise zu mehr Druck und einer gewissen Unsicherheit, was die Balance zunehmend in Richtung „Work“ verschiebt – insgesamt jedoch nachvollziehbar vor dem aktuellen Umfeld.
In Summe bleibt das Niveau gut, wobei sich viele Mitarbeitende der Situation bewusst sind und ihren Beitrag leisten, um diese Phase gemeinsam zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen strukturierte Möglichkeiten zur Weiterbildung zur Verfügung, z. B. über ein internes Portal "Elearnio" sowie regelmäßige Angebote und Aktualisierungen.
Die konkreten Karriereperspektiven im Unternehmen kann ich zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht umfassend bewerten.
Gehalt/Benefits
Zu den Sozialleistungen habe ich einen sehr positiven Eindruck. Die angebotenen Leistungen werden im Arbeitsalltag wertgeschätzt und ergänzen die Rahmenbedingungen sinnvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich klare Ziele im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit und kommuniziert und lebt diese auch aktiv (Teil des Umwelt- und Klimapakts Bayern, konkrete Maßnahmen wie Recycling, Energieeinsparung, CO₂-Reduktion...)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr stark.
Ich habe mich von Anfang an bereichsübergreifend sofort willkommen und integriert gefühlt – unabhängig von Funktion, Alter oder persönlichem Hintergrund.
Besonders positiv ist, dass auch abseits der direkten Zusammenarbeit ein offener, hilfsbereiter und respektvoller Umgang selbstverständlich ist.
Die überwiegend gerne gelebte „Du“-Kultur bei emz unterstreicht dabei zusätzlich die unkomplizierte und wertschätzende Zusammenarbeit.
Das erzeugt ein echtes Teamgefühl, das über einzelne Abteilungen hinausgeht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang miteinander wirkt unabhängig von Alter oder Erfahrungsebene respektvoll und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Auswirkungen der aktuell herausfordernden Rahmenbedingungen sind natürlich auch im Führungsalltag deutlich spürbar und erfordern zunehmend schnelle und weitreichende Entscheidungen.
Gleichzeitig führen die steigende Komplexität und der notwendige Entscheidungsdruck dazu, dass weniger Zeit für Austausch und Einbindung bleibt.
Manche Bereiche der mittleren Führungsebene sowie besonders engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende würden sich in diesem Zusammenhang teilweise noch mehr Vertrauen, Verantwortung und Entscheidungsspielräume wünschen -und damit noch mehr Unterstützung anbieten-, um schneller und pragmatischer agieren zu können.
Insgesamt wird jedoch deutlich, dass die emz Führungskräfte im Allgemeinen bestrebt sind, einen positiven Beitrag zu leisten, um gemeinsam im Sinne des Unternehmens und der Mitarbeitenden gute Lösungen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich insgesamt als sehr gut und ermöglichen ein professionelles und strukturiertes Arbeiten.
Kommunikation
Trotz der genannten, aktuell herausfordernden Rahmenbedingungen erlebe ich den Umgang miteinander weiterhin als sehr respektvoll, kollegial und "familiär".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung habe ich in meinem Arbeitsumfeld positiv wahrgenommen. Unterschiede sind mir im täglichen Miteinander nicht aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Gerade in einem sich verändernden Umfeld ergeben sich aus meiner Sicht viele interessante und entwicklungsfördernde Aufgaben.
Die aktuellen Rahmenbedingungen erfordern ein Umdenken und bieten gleichzeitig die Chance, sich neu auszurichten und aktiv mitzugestalten.
Wer offen dafür ist, findet hier zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Falls dies im Einzelfall nicht so wahrgenommen wird, lohnt sich aus meiner Sicht der Austausch mit der Führungskraft, um passende Aufgabenfelder gemeinsam zu identifizieren.