Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei emz-Hanauer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßiges Update über den Verlauf der Firma, dessen Erfolg und generelle Neuigkeiten über ein einheitliches Portal
Die Vorgesetzten interessierten sich für sehenswerte Ergebnisse
Während meines Studienpraktikums waren meine Aufgaben stets fordernd und sehr interessant. Es gab keine nebensächlichen oder belanglosen Aufgaben für Studenten, sondern wichtige und sehenswerte Aufgaben, die direkt für den Gebrauch vorgesehen waren.
Die Arbeitsatmosphäre bei emz ist insgesamt relativ gut.
Relativ, da gleichzeitig die aktuell enorm herausfordernden globalen wirtschaftlichen und geopolitischen Rahmenbedingungen deutlich spürbar sind – diese machen sich auch intern durch steigenden Wettbewerbsdruck und leider auch durch eine damit verbundene, bereits erfolgte Personalanpassung bemerkbar.
Das dämpft natürlich die Stimmung nachvollziehbar.
Vor diesem Hintergrund halte ich aber den Firmenanspruch, eine „Smiling Company“ zu sein, nach wie vor für passend und gerechtfertigt – auch wenn das Lächeln in schwierigen Zeiten naturgemäß etwas "leiser" wird.
Trotz der genannten, aktuell herausfordernden Rahmenbedingungen erlebe ich den Umgang miteinander weiterhin als sehr respektvoll, kollegial und "familiär".
Allgemeines per Du mit direkten Arbeitskollegen, allesamt außerordentlich freundlich und einladend gegenüber neuen Arbeitskollegen