Muss mal gesagt werden
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach wird man zu wenig informiert.
Flexible Arbeitszeiten sind gut.
Vorgesetzte zeigen kein Eigeninteresse, Beispiel: Bei Problemen im Fertigungsprozess kommt von oben Ärger und es wird von A nach Z weitergereicht bis zum normalen Facharbeiter, der es dann wieder ausbügeln muss. Lösungen muss man auch immer selber finden, was eigentlich nicht der Job des normalen Arbeiter ist, sondern nur die Umsetzung. Da kommt von den Führungskräften null Selbstbeteiligung bzw Vorschläge aber ist ja alles egal hauptsache am Ende passt es wieder. Und wenn nicht dann gibts wieder Ärger weil dann ist ja der eigene Job in Gefahr.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für die Arbeit gut.
Motivierte Arbeiter werden aber nicht geschätzt und es bringt einem persönlich nichts wenn man produktiv ist und immer das Beste will. Die Folge davon ist natürlich auch dass man nur des nötigste macht wofür man bezahlt wird, steigern kann man sich anscheinend nicht .(Lohnerhöhung)
Das Image wurde in den letzten Jahren ruiniert. Nicht nur wegen der Ausstellungsphase sondern davor schon. Emz war immer eine der besten Firmen im Umkreis und es war schwer genommen zu werden, jetzt ist es eine Art Auffangstation. Wer soll sich überhaupt noch bewerben, das bekommt ja jeder mit, man bekommt eine der besten Ausbildung oberpfalzweit die sich auch durch Ehrungen oft bestätigt und diese jungen, motivierten Facharbeiter übernimmt man nicht. Diese Lücken werden in den nächsten Jahren zu spüren sein und ich denke die Lehrwerkstatt kann auch bald zusperren wenn dass so weiter geht.
Und zum Thema der Ausstellungsphase;
Setzt man nicht seit Anfang an auf KI? Wozu hat man dann in den letzten Jahren so viele im Büro eingestellt wenn KI diese Plätze ersetzen kann. Da hätte man jetzt einiges an zu hohen Gehälter sparen können.
Arbeitsbedingungen
Nicht die modernste Ausstattung aber auch nicht die älteste
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung bis auf Gehalt in Ordnung.