En-Concept 

Energy 

Consultancy 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima, sehr spannende Aufgaben, sehr weit auf dem Weg zu einem modernen, digitalem Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlen an manchen Stellen noch etwas mehr Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte noch weiter ausgebaut werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist überdurchschnittlich ohne gekünstelt zu sein. Die Stimmung ist gut bis sehr gut, auf Konflikte wird seit einiger Zeit sehr schnell und konstruktiv reagiert.

Image

Wenig bekannt da kleineres Unternehmen, wenn bekannt dann als sehr professionell angesehen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann frei gewählt werden, es gibt Teilzeit und es fallen keine Überstunden an.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeitende bekommt bzw. "muss" min. zwei Fortbildungen pro Jahr machen. Eine für die fachliche und eine für die persönliche Entwicklung.

Gehalt/Benefits

gut bis sehr gut, allerdings nicht spitze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde in den letzten 24 Monaten deutlich geschärft und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Außergewöhnlich hoch!

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist relativ jung, daher...

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch und bei Konflikten sind diese ansprechbar und handeln.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation wurde über Regelabstimmung und digitale Tools deutlich verbessert, sollte aber in Zukunft noch weiter entwickelt werden.

Gleichberechtigung

Hier kann ich kein Unterschied feststellen. Es wird Teilzeit angeboten.

Interessante Aufgaben

Sehr viele spannende Aufgaben, die sich über die Jahre immer wieder verändert haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich und man verdient gut
Gute Lage und err3ichbarkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an Wertschätzung und leider ist es nicht mehr so wie vor ein paar jahren

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und offener Kommunikation
Umgang mit den Mitarbeitern könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

Der teamzusammenhalt fehlt mittlerweile leider und es gibt viele kleine eingeschworenen gruppen

Work-Life-Balance

Man hat flexible arbeitszeiten und manche auch homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Es wird jedes Jahr eine Fortbildung gewünscht

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden das Geld stimmt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel dafür getan

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der kleinen gruppen gut, im gesamten unternehmen eher schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

gibt fast keine ältere kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die vorgesetzten sollten aus meiner sicht eine schulung besuchen um den menschlichen Umgang zu lernen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wichtige informationen werden leider nicht transparent und direkt kommuniziert meistens erfährt man etwas durch andere

Gleichberechtigung

Ich habe das gefühl das manche bevorzugt werden

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei En-Concept sind wir wie eine Familie, schließlich verbringen wir beinahe mehr Zeit miteinander als mit unserer eigentlichen Familie. Flache Hierarchien, Sozialleistungen, moderne Arbeitsplätze und Entfaltungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass jede*r gerne zur Arbeit kommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen fehlt ein wenig die Dynamik und Anpassung in Bezug auf den Gesellschaftswandel.

Verbesserungsvorschläge

- Stärkere Kommunikation zu den einzelnen Mitarbeitern und Transparenz (z.B. bei der Anpassung von Büroregeln).
- Steuerfreie Sozialleistungen, von denen beide Seiten profitieren (z.B. Arbeitgeberzuschuss zur Kinderbetreuung)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär; auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen und es wird alles dafür getan, das sich jeder wohl fühlt.

Image

En-Concept hat bei den Mitarbeitern einen sehr hohen Stellenwert, denn "man weiß, was man hier hat".

Work-Life-Balance

En-Concept bietet ein Gleitzeitmodell mit attraktiven Arbeitszeiten (freitags kurzer Tag) an. Je nach Abteilung ist zudem auch mobiles Arbeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es finden regelmäßig Seminare und Webinare statt, an denen man teilnehmen kann. Zudem wird jährlich der Besuch eines Seminares gewünscht. Jeder Mitarbeiter wird zu einem Seminar "Einführung in die Energiewirtschaft" geschickt, um dort die Grundlagen der Energiewirtschaft kennenzulernen.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter liegen über dem Branchendurchschnitt, zudem gibt es einige Zusatzleistungen wie das Jobticket, kostenfreie Getränke + Kaffee, einen wöchentlichen Obstkorb, die Möglichkeit eines Bikeleasings, einer betrieblichen Altersvorsorge und in manchen Positionen besteht auch die Möglichkeit eines Dienstwagens und Diensthandys.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Arbeitgeber bietet das Jobticket an, damit die Mitarbeiter mit den Öffentlichen Verkehrsmittel zur Arbeit kommen können. Zudem gibt es einen wöchentlichen Obstkorb vom Demeter-Lieferanten., sowie kostenfreie Getränke + Kaffee.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im gesamten Team ist unschlagbar. Gemeinsame Mittagspausen, jährliche Team-Events, Weihnachtsfeier mit Partner*in und gelegentliche gemeinsame Mittagessen stärken den Zusammenhalt immens. Hier stehen alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der Neueinstellung wird nicht auf das Alter geschaut und auch ältere haben gleichermaßen Chancen auf den Arbeitsplatz. Der Respekt gegenüber langjährigen Mitarbeitern ist vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, Probleme werden angesprochen und gemeinsam aus dem Weg geschafft. Die Arbeitsaufträge werden manchmal leider zu ungenau formuliert und erst auf Nachfrage deutlich und ersichtlich.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist im Großen und Ganzen gut, aber leider gehen manche wichtige Informationen durch verschiedene Mailverteiler verloren. Hier könnte etwas transparenter gearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote bei En-Concept ist seit Jahren sehr konstant und Aufstiegs- bzw. Weiterbildungschancen gelten für jeden.

Interessante Aufgaben

Die regelmäßigen Aufgaben wiederholen sich natürlich, die Energiewirtschaft ist jedoch sehr breit gefächert und bietet viel Abwechslung.