65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wird immer schlimmer….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei enaco GmbH in Maisach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
10 Tage Sonderurlaub, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsposition geht teils gar nicht
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte besser mit seinen Mitarbeitern umgehen.
Der Ton macht die Musik.
Vereinbarungen einhalten und nicht einfach abwimmeln
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef nicht da ist, passt es
Image
Führungsposition eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Zusätzlich 10 Tage im Jahr
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Das lässt zu wünschen übrig, Mitarbeiter klein halten , dafür kann sich der Chef mehr leisten.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Bereich ganz O.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Stehen im Vordergrund
Vorgesetztenverhalten
Geht teils gar nicht, wie der mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsbedingungen
Teils alles veraltet
Kommunikation
Na,ja
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man arbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schwieriges Arbeitsklima und wenig Fairness
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei enaco GmbH in Maisach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die Gleitzeit, Wellpass, JobRad sowie der Betriebsurlaub von ca. 10 Tagen. Grundsätzlich ist es kein schlechter Arbeitgeber und es gibt durchaus gute Ansätze. Trotzdem fehlt es aus meiner Sicht an einigen wichtigen Punkten, vor allem bei Fairness, Kommunikation und einer transparenten Aufgabenverteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise entsteht der Eindruck, dass das Melden von Kollegen bei Vorgesetzten eher positiv aufgenommen wird, anstatt die Situation neutral zu prüfen. Gleichzeitig wirken bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt. Das belastet das Teamklima und führt dazu, dass Vertrauen und Fairness im Arbeitsalltag leiden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte genauer hingeschaut werden, welche Mitarbeiter aktiv Verantwortung übernehmen und welche Aufgaben tatsächlich erledigen. Teilweise wirkt es so, als würden einzelne Mitarbeiter sehr viel auffangen, während andere deutlich weniger beitragen. Hier fehlt aus meiner Sicht eine klare Kontrolle und faire Aufgabenverteilung durch die Führung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt oft distanziert und wenig offen. Es fehlt an echtem Austausch, Teamgefühl und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist kaum spürbar. Gemeinsame Pausen oder Austausch finden praktisch nicht statt; viele bleiben eher für sich im Büro. Dadurch entsteht wenig echtes Teamgefühl.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist Alt, die Ausstattung ist auch veraltet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Aussagen und Zusagen aus dem Bewerbungsprozess wurden aus meiner Sicht nicht immer so eingehalten, wie sie ursprünglich dargestellt wurden. Dadurch entsteht schnell Enttäuschung und Unsicherheit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht nicht immer gegeben. Einige Mitarbeiter dürfen Homeoffice nutzen, während es anderen nicht ermöglicht wird. Das wirkt nicht einheitlich und führt zu Unzufriedenheit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Eine Erfahrung die man sich auch sparen kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei ENACO Energieanlagen- und Kommunikationstechnik GmbH in Maisach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf eure Mitarbeiter.
Hört auf deren Wünsche.
Und stellt lieber eine Person mehr ein anstatt an der stelle zu sparen, so verliert ihr nur immer mehr Personal.
Arbeitsatmosphäre
Sobald der Chef da ist, ist die Firma wie ausgewechselt.
Image
Man sieht ja die Google Rezensionen und die Kununu bewertungen.
Work-Life-Balance
Freitags ist nur bis 12 das ist ganz cool, meistens beschäftigt einen die Arbeit aber so sehr das man das ganze Wochenende darüber nachdenkt.
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht angeboten und ob es die möglichkeit gibt weiß man auch nicht über solche Dinge wird nicht gesprochen.
Gehalt/Benefits
naja Gehalt lässt zu wünschen übrig und ein Gespräch bringt da leider auch nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, es wird das billigste gekauft egal was es ist und woher es kommt. Mülltrennung wird nicht ernst genommen, alles kommt in einen Eimer.
Kollegenzusammenhalt
Also hin und wieder war es schon in ordnung, man bekommt trotzdem meistens aber einen reingedrückt. Gelästert wird ununterbrochen, am besten redet man einfach mit niemanden und macht nichts außer seinen Job.
Umgang mit älteren Kollegen
Vor den älteren haben die Mitarbeiter respekt (alle außer die Vorgesetzten halt)
Vorgesetztenverhalten
Die sind alle der meinung sie sind was besseres. Man redet nicht auf einer Augenhöhe miteinander.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, soll seit 10 Jahren eigentlich renoviert werden. Überall sind Viecher und die Klimaanlage funktioniert in den meisten Büros nicht.
Kommunikation
Wen man einen "Fehler" macht obwohl man drei mal deshalb nachgefragt hat und es dann so macht wie es gesagt wird, bekommt man ärger, weil "es nicht so abgesprochen war". Nicht mal die Vorgesetzten Kommunizieren ordentlich miteinander.
Gleichberechtigung
Die Männer meinen Sie können den Frauen gegenüber unangebrachte dinge sagen und die Frauen lachen nur darüber. Wiederlich was man da schon mitbekommen hat.
Interessante Aufgaben
Fällt mir jetzt nicht wirklich was ein
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Das Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeitern ist schlecht. Familienmitglieder haben Sonderrechte, übernehmen nicht vert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ENACO Energieanlagen- und Kommunikationstechnik GmbH in Maisach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Lösungen erarbeitet, sondern es wird vorausgesetzt, dass eine Person alle Aufgaben übernimmt. Aspekte wie schweres Heben werden dabei nicht beachtet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Gehalt unter durchschnitt
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet im Keller ohne Fenster
Gleichberechtigung
Familien haben mehr Möglichkeiten bzw. Mehr Rechte als alle andere
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Schlechte Bedingungen: Enorme Fahrtzeiten, Wochenendarbeit und Gehalt weit unter Durchschnitt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei ENACO Energieanlagen- und Kommunikationstechnik GmbH in Reichertshofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anführer einiger Teams sind sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbedingungen bei Enaco sind äußerst mangelhaft. Die Einsatzplanung ist extrem kurzfristig; man wird mit nur wenigen Tagen Vorlauf an beliebige Orte in ganz Bayern geschickt. Zudem ist Wochenendarbeit keine Seltenheit. Die Pendelzeiten sind mit bis zu vier Stunden Fahrtweg pro Strecke unzumutbar und belasten die Work-Life-Balance stark. Besonders kritisch ist die finanzielle Entschädigung: Die Auslöse beträgt selbst für weit entfernte Einsatzorte lediglich rund 40 Euro, was in keinem Verhältnis zum Aufwand steht. Auch das Gehalt liegt deutlich unter dem marktüblichen Durchschnitt. Insgesamt ist die Firma aufgrund der schlechten Bezahlung und der belastenden Arbeitsstruktur absolut nicht zu empfehlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik bei enaco GmbH in Maisach absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Themenbereiche und viel selbstständiges arbeiten.
Variation
Man kann sich verschiedene Standorte und auch Aufgabenbereiche anschauen. Die Vielfalt ist daher super.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Bezahlung,Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ENACO Energieanlagen- und Kommunikationstechnik GmbH in Maisach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung. Man wird erwartet von den Vorgesetzten, dass eine 7-Tage-Woche-Arbeit eine Selbstverständlichkeit sein soll. Und das Ganze, ohne dass man vorher fragt, ob man überhaupt am Wochenende Zeit hätte.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schlechte Bezahlung, auf Work-Life Balance achten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit sehr viele interessante Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enaco GmbH in Maisach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
4 Tage Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Despotischer und patriarchischer Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei enaco GmbH in Maisach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man weit weg vom Chef arbeitet, ist das Betriebsklima sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führugsstruktur ändern, Führungsstil ändern, Gleichbehandlung leben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angespannt wenn der Chef in der Nähe ist
Work-Life-Balance
Ja. Aber nur wenn du dem Vorgesetzten genehm bist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nur sehr sehr wenig.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machst nur, wenn du es mit dem Chef gut kannst.
Kollegenzusammenhalt
Man muss Angst haben, dass dein Nächster dich anschwarzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, manchmal passt es.
Vorgesetztenverhalten
Deine Probleme interessieren nicht besonders.
Kommunikation
Waaaas, soll ich einem Neuen erklären, wie der Hase läuft?
Gehalt/Benefits
VWL. KEIN Urlaubsgeld. Mickrige Weihnachtsgratifikation.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Tja, versprochen werden diese. Aber nur versprochen!
Arbeitsbedingungen
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ich finde das ich zu wenig verdiene
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebssystem im Bereich Produktion bei ENACO Energieanlagen- und Kommunikationstechnik GmbH in Reichertshofen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Umgang mit uns Azubis
Verbesserungsvorschläge
mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 65 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Enaco durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Enaco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 65 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 65 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Enaco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.