Kein Bonus, Gehaltserhöhung oder Vorteile für die Mitarbeiter. Das Wohlergehen der Mitarbeiter ist nicht von Belang.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei enapter gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, keine Transparenz, Planung und Strategie für die Zukunft des Unternehmens, keine Karriereentwicklung für Mitarbeiter, mangelnde Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Überprüfen Sie die leitenden Angestellten und respektieren Sie die Mitarbeiter.
Image
Bild und Wirklichkeit sind zu weit auseinander
Karriere/Weiterbildung
Gar kein Chance!
Gehalt/Benefits
Keine Chance auf Gehaltserhöhung oder Karriereentwicklung, weil das Unternehmen kein Geld für Mitarbeiter "verschwenden" will
Kommunikation
Gar nicht Transparenz und sehr manipulativ
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen