Enapter 

AG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht fehlen klare Strukturen, verlässliche Kommunikation und nachvollziehbare Entscheidungen. Qualitative Probleme, unklare Verantwortlichkeiten und wenig echtes Interesse an nachhaltigen Verbesserungen führten zu einem stark belastenden Arbeitsumfeld.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt hatte ich bis zum Schluss in meinem Arbeitsalltag kaum positive Aspekte erlebt. Viele vermeintlich gute Punkte erwiesen sich nach meinem Eindruck als Fassade, die den grundlegenden Problemen im Unternehmen nicht standhalten konnte.

Arbeitsatmosphäre

Image

Das nach außen dargestellte Bild unterscheidet sich nach meiner Wahrnehmung deutlich von den internen Erfahrungen vieler Mitarbeitender. Der Ruf bei Kunden ist aus meiner Sicht schlecht. Es gibt sehr viele qualitative Probleme, zahlreiche Reklamationen und viel Nacharbeit. Die Strategie mit China wirkte auf mich intransparent. Nach meinem Erleben hielten die Stacks oft nur einen Bruchteil der versprochenen Betriebszeit. Im Bereich Kundenservice habe ich Enapter als deutlich unterdurchschnittlich wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere- & Weiterbildungsprogramme

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier passen Anspruch und Wirklichkeit nicht zusammen. Nach außen wurde viel über Nachhaltigkeit gesprochen, intern wirkte es eher wie Wasser predigen und Wein trinken. Kollegen. Der CO2 Footprint war durch zahlreiche Flugreisen und Reisen mit Freizeitcharakter aus meiner Sicht katastrophal.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe die Führung als wenig offen, kaum einbeziehend und in wichtigen Fragen aus meiner Sicht nicht vertrauensbildend erlebt

Kommunikation

Nach meiner Wahrnehmung war die interne Kommunikation oft intransparent, unvollständig und wirkte auf mich wie bewusst zurückhaltend

Gleichberechtigung

Entscheidungen schienen häufig von persönlichen Beziehungen abzuhängen, und nicht alle Mitarbeitenden hatten aus meiner Sicht die gleichen Chancen, gehört zu werden oder sich weiterzuentwickeln.