Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Enapter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach meiner Wahrnehmung war die interne Kommunikation oft intransparent, unvollständig und wirkte auf mich wie bewusst zurückhaltend
Ich habe die Führung als wenig offen, kaum einbeziehend und in wichtigen Fragen aus meiner Sicht nicht vertrauensbildend erlebt
Man arbeitet an vorderster Front der Grünen Energiewende
Es herrscht eine sehr partnerschaftliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war nach meinem Erleben oft angespannt und von Unsicherheit geprägt. Entscheidungen wirkten unklar, Prioritäten wechselten häufig und viele Mitarbeitende fühlten sich kaum eingebunden.