Ein Klima der Angst
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohes Potenzial vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitergespräche nur mit mehreren Vorgesetzten. Arbeit wird nach unten delegiert. Kompetenzen von Führungskräften fragwürdig. Eine Kultur der Angst. Führungsebene hält zusammen, Gerechtigkeit einzuforden somit unmöglich
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen überdenken
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Angst und Abmahnungen
Kommunikation
Nur in den Führungsebenen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt je nach Ebene
Work-Life-Balance
wer keine Mehrstunden hat, wird zum Gespräch gebeten
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen nicht nachvollziehbar, Arbeit wird nach unten delegiert
Gleichberechtigung
Krankheit wird nicht geduldet
Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmen setzt auf Befristungen und junge formbare Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Zu viele Aufgaben, Fehler sind vorprogrammiert
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne nach unten stark abfallend
Image
sehr schlecht seit Jahren, sehr hohe Mitarbeiterfluktuation
Karriere/Weiterbildung
keine Frage der Qualifikation sondern der Fahne im Wind