46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Enayati Oberflächentechnik GmbH Bewertungen
Enayati
Oberflächentechnik
GmbH
Birkenfeld und weitere
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Oberste Führungseben austauschen.
Image
Wie bereits erwähnt, bei so einer Führungsmannschaft braucht man sich nicht wundern, wenn das Image immer schlechter wird.
Work-Life-Balance
Gewünscht ist sehr viel Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Bemühung für ein weiterkommen der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist grade so ok, aber viel erwarten darf man nicht wirklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin einwandfrei, nach innen sieht das anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, mit wem man zusammenarbeitet ist der Kollegenzusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Enayati ist ein klassisches Unternehmen bei dem der SPruch: Der Fisch stinkt vom Kopf" passt. Direkte Vorgesetzte sind damit nicht gemeint, aber besonders die oberste Führungseben sollte vielleicht die ein oder andere Schulung besuchen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ein interessantes Unternehmen mit spannenden Produkten und Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Enayati Personalmarketing-Team
Vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung.
Es fällt uns schwer, Ihre Bewertung konkret einzuordnen, da in den vergangenen Jahren kein Mitarbeiter unsere Abteilung Forschung & Entwicklung verlassen hat. Vor diesem Hintergrund können wir die geschilderten Erfahrungen nicht eindeutig zuordnen, was die Gesamteinschätzung für uns nur eingeschränkt nachvollziehbar macht.
Auch wenn Ihre Bewertung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir insbesondere Ihre Hinweise zu Führung, Kommunikation, Gleichberechtigung und Weiterentwicklung ernst. Als mittelständisches Unternehmen in der Oberflächentechnik entwickeln wir unsere Strukturen, Prozesse und Führungsinstrumente kontinuierlich weiter – unter anderem durch den Ausbau der Führungskräfteentwicklung, transparente Kommunikationswege und klar definierte Entwicklungsperspektiven.
Im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten unterstützen wir zudem individuelle Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gleichberechtigung verstehen wir dabei als festen Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns.
Die pauschale Einschätzung, es gebe keine Bemühungen zur Mitarbeiterentwicklung oder Gleichberechtigung, entspricht nicht unserem Selbstverständnis. Gleichzeitig prüfen wir regelmäßig, wo Wahrnehmung und Anspruch auseinandergehen und wo wir uns weiter verbessern können.
Es freut uns, dass Sie unsere Produkte und Aufgaben als positiv wahrgenommen haben. Dieser technologische Anspruch prägt unsere Identität als innovatives Unternehmen.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihr Enayati Personalmarketing-Team
Klima- und Mitarbeiterführung mangelhaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Pseudogleitzeit und keim Homeoffice
Gehalt/Benefits
Es gibt das nötigste. Erhöhung müssen lange verhandelt werden und dann bekommt man auch nicht immer was.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Beziehungen hat funktioniert es.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgetztem Mal besser und schlechter
Kommunikation
Man erfährt das was nötig ist.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Enayati Personalmarketing-Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Gerne nehmen wir diese zum Anlass, um auf ein paar genannte Aspekte einzugehen.
Kommunikation:
Wir verfolgen das Ziel, alle Mitarbeiter:innen durch unsere quartalsweise stattfindenden Informationsveranstaltungen über sämtliche Themen, die das Unternehmen betreffen, in Kenntnis zu setzen, um unsere interne Kommunikation zu stärken. Am Ende jeder Veranstaltung geben wir den Mitarbeitern die Möglichkeit, Fragen zu stellen und offene Themen zu klären. Sollten Sie hier Themen vermissen, bitten wir Sie, diese aktiv anzusprechen.
Gleitzeit & Homeoffice:
Unser Gleitzeitmodell wurde 2024 erweitert, mit dem klaren Ziel unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität bieten zu können. Auch wenn wir bei Enayati keine feste Regelung zum Thema Homeoffice haben, steht auch hier der Mitarbeiter im Fokus. Unsere Infrastruktur ermöglicht es, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen eingehen zu können und situativ das Arbeiten im Homeoffice zu ermöglichen.
Gehalt:
Für konstruktive Gespräche zum Thema Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen sind wir offen, um Missverständnisse auszuräumen und den Mitarbeiter:innen die Wertschätzung zukommen zu lassen, die sie verdienen.
Um Ihre Sichtweise besser zu verstehen und künftige Missverständnisse zu vermeiden, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Nur durch den offenen Austausch können wir als Unternehmen wachsen und den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden gerecht werden.
Ihr Enayati Personalmarketing-Team
Mobbing-Unternehmen: Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind z.T. nett, das wars auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier werden Mitarbeiter systematisch aus dem Betrieb gemobbt. Führungskräfte und Personaler gehen dabei skrupellos vor. Wer nicht passt, wird halt gekickt oder es wird zumindest versucht, Mitarbeitende rauszuekeln. Ich rate jedem in meinem Umfeld und in der Umgebung, die Finger von dem Unternehmen zu lassen! Wertschätzung gibt es hier keine, außer man ist mit den Führungskräften verwandt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter, dann würde der Betrieb vielleicht auch wieder besser laufen (Auftragslage war mau, als ich noch da war)
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enayati Personalmarketing-Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schade, dass Sie während Ihrer Beschäftigungszeit bei Enayati einen falschen Eindruck erhalten haben.
Enayati positioniert sich strikt gegen jegliche Art von Diskriminierung und Mobbing. In diesem Zuge ist es uns ebenfalls wichtig, dass alle Mitarbeiter gleichbehandelt werden - unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen. Jegliche Form von Bevorzugung oder Benachteiligung lehnen wir entschieden ab. Dies beginnt bei der Geschäftsführung und wird über alle Führungsebenen gelebt.
Wir bedauern es, dass Sie Ihren Unmut auf diesem Weg äußern.
Da uns Ihre Meinung sehr wichtig ist und ein gemeinsamer Austausch dabei hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln, wäre es wünschenswert gewesen, wenn Sie während Ihrer Beschäftigung ein direktes Gespräch mit uns gesucht hätten.
Ihr Enayati Personalmarketing-Team
Widerspruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und die Parties. alle Schichtführer und fast alle Einrichter. Die foodtrucks die ab und zu mal kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geruch, Schmutz im Abwasser, PT-verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auf die Facharbeiter eingehen und da Ideen, die zu ersparungen führen, mal genauer anhören und umsetzen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Mit fast jeder Person ist ein Gespräch möglich. Kein Druck! Keine Abwertung!
Image
Ich denke sehr gut
Work-Life-Balance
Freier Tag möglich falls man am Wochenende da war plus Vergütung(Gutscheine extra noch drauf). Gleitzeit, sagt auch keiner wenn man mal um 13uhr/14uhr weg ist, trotz Kernarbeitszeiten. Später kommen war auch problemlos.
Karriere/Weiterbildung
Intern ja aber meist nicht zielführend aber keinem wird seine private Weiterbildung gefördert, obwohl sie schlussendlich der Firma auch weiterhelfen wird.(Berufsbezogen)
Gehalt/Benefits
Alles tip-top. Lohnerhöhungen sind das einzige wo wenig Spielraum ist und man meist abgelehnt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Auch zwischen den Abteilungen sachlich Meistens. Lässt sich alles gut klären. Aufgaben werden eigentlich meistens fail verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hilfe untereinander sowieso. Von Vorgesetzten wird auch dementsprechend agiert. Die Alten sag ich mal werden nicht zu körperlichen arbeiten getrietzt. Sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Außer dass die Vorgesetzten nichts weiter nach oben erreichen können leider, perfekt ausnahmslos. Fair, sachlich und ohne unnötig aufgebauten Druck an die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ist halt galvanik. Abwasserbereich teilweise sehr schmutzig, das ein Passieren fast nicht möglich war ohne schmutzig zu werden. Ansonsten für eine galvanik Recht ordentlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist da aber sie trägt aber einfach keine Früchte in vielen Hinsichten. Aber Kommunikation ist immer basisch, nie unfair gewesen.
Gleichberechtigung
Zu 100%. Alle Nationalitäten und Religionen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Leider nein. Ist immer dasselbe. Aber ich denke überall so in dem Bereich. Kann man sich nicht aus dem Hut zaubern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Enayati Personalmarketing-Team
Vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Bewertung.
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und hilft dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr Enayati Personalmarketing-Team
Unter neuer Leitung unehrlich gegenüber Kunden und Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Doppelgesichtlichkeit und Abwertung
Image
...
Work-Life-Balance
40h Woche, kein HO, keine Kantine, Wochenendarbeit. Überstunden erlöschen am Monatsende
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Kurse sind möglich
Kollegenzusammenhalt
In Produktion ja, sonst kein
Vorgesetztenverhalten
Neue Leitung unehrlich und komplexvoll.
Kommunikation
Dieser Kommentar wird sicher gelöscht :)
Gleichberechtigung
Ausländische MA werden (subjektiv) schlechter gestellt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Enayati Personalmarketing-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung durchzuführen. Wir bedauern, dass Sie gemäß Ihrer Beurteilung nicht zufrieden waren, dennoch finden wir es nicht richtig, dass Sie Inhalte schildern, die nicht der Wahrheit entsprechen.
Die Erschaffung einer Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen, hat bei uns einen hohen Stellenwert. Ebenso geben wir als Arbeitgeber bewusst Raum dafür, den Kollegenzusammenhalt zu fördern – sei es im Arbeitsalltag oder durch gemeinsame Aktivitäten. Ein zentraler Baustein dabei ist eine offene, wertschätzende und ehrliche Kommunikation. Diese beginnt im Miteinander zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden: Wir pflegen einen respektvollen Austausch auf Augenhöhe, bei dem Anregungen, Kritik und Ideen jederzeit willkommen sind. Gleichzeitig ist uns auch nach außen hin ein verbindlicher, transparenter und ehrlicher Umgang wichtig – sowohl in der Kommunikation mit unseren Kunden als auch mit Lieferanten und Partnern. Denn Vertrauen entsteht durch Glaubwürdigkeit, Klarheit und konsequentes Handeln. Dafür stehen wir als Enayati – intern wie extern.
Bei Enayati ist es selbstverständlich, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen fair und gleichbehandelt werden. Jegliche Form von Bevorzugung oder Benachteiligung lehnen wir entschieden ab. Bei Enayati steht der Mensch im Mittelpunkt – mit seinen Fähigkeiten, seinem Engagement und seiner Persönlichkeit.
Zum Thema Work-Life Balance und Weiterbildung würden wir gerne Stellung beziehen.
Homeoffice:
Auch wenn es keine allgemeine Regelung zum Thema Homeoffice gibt, ist unsere Infrastruktur so dargelegt, dass wir flexibel auf die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen eingehen können und dies auch tun.
Wochenendarbeit:
Sofern unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen am Wochenende arbeiten, haben sie die Möglichkeit in den darauffolgenden Wochen einen Ausgleichstag zu beantragen. Damit wollen wir ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglichen.
Überstunden:
Geleistete Überstunden werden entweder automatisch auf das Gleitzeitkonto des jeweiligen Mitarbeiters übertragen oder zum Monatsende vergütet. Überstunden erlöschen nicht.
Weiterbildung:
Für externe Weiterbildungskurse steht uns jährlich ein großes Budget zur Verfügung, welches wir ausschöpfen. Interne Weiterbildungen dienen dazu, dass unsere erfahrenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ihr wertvolles Wissen weitergeben können.
Wir bedauern, dass Sie nicht das persönliche Gespräch mit uns gesucht haben.
Ein offener und direkter Austausch ist für uns als Unternehmen essenziell, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden gerecht zu werden. Nur gemeinsam können wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gehört und wertgeschätzt fühlen.
Ihr Enayati Personalmarketing-Team
Menschenverachtung auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts auser die Kollegen sind alles falsche 50iger .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung , Personalleitung , Geschäftsleitung , Produktionsleitung .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Auch nur dank Kollegen Rest alles Müll
Karriere/Weiterbildung
Anlagenbediener bis zur Rente .
Gehalt/Benefits
Geben Gewinnbeteiligung aber dafür nach 3 Jahren 20 Cent Lohnerhöhung da ja die Prämie auch eine Lohnerhöhung ist. Logisches Denken ist nicht so die stärker der Führung . Nur Mitarbeiter für ausnutzen und hinhalten mit lügen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn du Italiener bist hast Bonus .
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Arbeit für immer weniger Geld , Traum von jedem oder .
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enayati Personalmarketing-Team
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die offenen Worte. Wir bedauern, dass Sie gemäß Ihrer Beurteilung nicht zufrieden sind und wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen können.
Ihre Anmerkungen zur Bezahlung, zu den Arbeitsbedingungen sowie zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir ernst. Wir sind stets bestrebt, unser Arbeitsklima zu verbessern und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen um jedem Mitarbeiter das Gefühl zu vermitteln ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens zu sein. Schade, dass Sie in diesem Bereich keine positive Erfahrung gemacht haben.
Besonders im Bezug auf das Thema Gleichberechtigung möchten wir auf folgendes hinweisen: unsere Vorgesetzten, die Personalleitung und die Geschäftsleitung lehnen eine Bevorzugung einzelner Mitarbeiter wegen ihrer Herkunft oder anderen Merkmalen streng ab. Bei uns steht der Mitarbeiter als Mensch im Mittelpunkt.
Für konstruktive Gespräche zum Thema Entwicklungsmöglichkeiten und Gehaltserhöhungen sind wir offen, um Missverständnisse auszuräumen und den Mitarbeiter*innen die Wertschätzung zukommen zu lassen, die sie verdienen.
Für eine detailliertere Diskussion und um Ihre Sichtweise besser zu verstehen, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Nur durch den offenen Austausch können wir als Unternehmen wachsen und den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden gerecht werden.
Ihr Enayati Personalmarketing-Team
kaum schlechte Punkte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz auch wenn gerade nicht viel Aufträge eingehen. (für Mitarbeiter die motiviert sind)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird versucht Arbeiter mit Sonderzahlungen bei Laune zu halten, als mit richtigen Lohnerhöhungen. weniger Sonderzahlungen, dafür mehr "kleine" Lohnerhöhungen würde die meisten Arbeiter zufrieden stellen.
Verbesserungsvorschläge
sollte nicht mehr wie vor 15 Jahren leben und Handys verbieten, weil eh jeder sein Handy in der Hosentasche hat. Betriebsspionage gibt es nicht mehr wirklich, und wenn dann würde es eh nicht viel Neues preisgeben. Freies WLAN wäre da ein guter Punkt dazu.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern spitze übergreifend meist zäh
Image
Die meisten Mitarbeiter reden schlecht über diese Firma, aber wenn sie in einer anderen Firma angefangen haben trauern sie ihr nach.
Work-Life-Balance
muss jeder selbst entscheiden, da im 3 Schichtbetrieb gearbeitet wird
Karriere/Weiterbildung
kommt auf die Leistung der jeweiligen Person an.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird manchmal erst am 5. Tag des nächsten Monats überwiesen, wenn der 1. Tag im Monat ins Wochenende fällt. Trotzdem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld was immer ausbezahlt wird und noch weitere Sonderzahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, aber Arbeiter müssen darauf aufmerksam gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem wenn es ein Problem gibt
Umgang mit älteren Kollegen
auf ältere Menschen wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
es wird viel Acht darauf gelegt ob alles nach den Vorschriften läuft z.B. Lärm oder Belastung von den Arbeitern
Kommunikation
mit den richtigen Leuten top
Gleichberechtigung
es gibt keine Frauen in der Produktion
Interessante Aufgaben
es wird auf individuelle Erfahrung eingegangen
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Arbeitgeber-Kommentar
Enayati Personalmarketing-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie bei Enayati den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre als äußerst positiv bewerten, da diese beiden Aspekte uns als Arbeitgeber sehr wichtig sind.
Generell ist es uns ein Anliegen, das Verständnis zu schaffen, dass Einmal- und Sonderzahlungen kein Mittel sein sollen, um die Mitarbeiter:innen "bei Laune zu halten", sondern vergütet werden, um alle Kolleginnen und Kollegen an positiven Geschäftsverläufen teilhaben zu lassen. Das ist unsere Auffassung einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Es ist schade, dass Sie das Gefühl haben, dass wir bei Enayati keinen Wert auf Gleichberechtigung legen. Unserer Meinung nach gibt es einige verschiedene Faktoren, die in das Thema Gleichberechtigung einspielen. Generell unterscheiden wir bei unseren Einstellungen nicht nach Geschlecht, Alter, Herkunft etc., sondern versuchen immer, die oder den bestmögliche/n Kandidat:in für uns zu gewinnen.
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und hilft dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Enayati!
Ihr Enayati Personalmarketing-Team
Bodenständiges Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial und Mann kann miteinander Reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktion wird oftmals nicht wertgeschätzt und die größte Verantwortung liegt aber bei der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen festigen.
Image
Es geht immer besser
Work-Life-Balance
Urlaub auch kurzfristig machbar ,sehr bemüht
Gehalt/Benefits
Gut, Kaffee, Wasserspender Gratis volles Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Kollegenzusammenhalt
Haben immer ein offenes Ohr
Umgang mit älteren Kollegen
Werden berücksichtigt und dürfen aus dem Schichtbetrieb ausscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für jeden.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kann nicht klagen
Interessante Aufgaben
Hohe Anforderung am Mitarbeitern , sehr interessante Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Enayati Personalmarketing-Team
Vielen Dank für Ihr erfreuliches Feedback und Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie bei Enayati einige positive Erfahrungen sammeln konnten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Gegenseitige Wertschätzung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Aus diesem Grund ist es uns wichtig, allen Mitarbeiter:innen, unabhängig von der jeweiligen Abteilung oder Tätigkeit, mit einem hohen Maß an Wertschätzung und Respekt gegenüberzutreten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies nicht der Fall ist, würden wir Sie bitten, sich vertraulich an unsere Personalabteilung wenden, damit wir die von Ihnen genannten Themen in einem offenen Austausch angehen können.
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und hilft dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Enayati!
Ihr Enayati Personalmarketing-Team
Gute Firma mit falscher Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung .
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr Geld .
Arbeitsatmosphäre
Eiglich top aber durch die lügerei der Geschäftsleitung und der sehr sehr geringen Bezahlung ( Inflation ) wiederum schlecht.
Work-Life-Balance
So wie es eben mit 3 Schicht ist liegt an jedem selbst wie er sein Leben um die Arbeit herum gestaltet
Gehalt/Benefits
Nach knapp 10 Jahren und umfangreichen Kompetenzen liegt man hier bei 20 Euro Stundenlohn , traurig juckt aber keinen von der oberen Etage, aber Kündigungen sind sofort umgesetzt worden das geht komischerweise .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist hier garnichts , Gehalt mies im Jahr schmeisen die hier 2 Feier und denken alles ist gut lächerlich .
Umgang mit älteren Kollegen
Wird Rücksicht genommen in meiner Schicht
Vorgesetztenverhalten
Alles sind korrekt und kompetent bis auf die Geschäftsleitung , da wird dir nur viel erzählt und nach 1 Jahr passiert einfach mal garnichts , nicht ernst zunehmen
Kommunikation
Das ist ziemlich gut und auf sehr kurze Wege.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ziemlich interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Enayati Personalmarketing-Team
Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie als langjähriger Mitarbeiter bei Enayati positive Erfahrungen sammeln konnten und uns als guten Arbeitgeber bezeichnen.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass etwas nicht in die richtige Richtung läuft, würden wir es bevorzugen, dass Sie sich vertraulich an unsere Personalabteilung wenden, damit wir die von Ihnen genannten Themen in einem offenen Austausch angehen können.
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und hilft dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Enayati!
Ihr Enayati Personalmarketing-Team
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Enayati Oberflächentechnik GmbH in Birkenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen, Arbeitsmaterialien, und die die Events, Weihnachtsfeiern Sommerfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht an sich eigentlich nichts, es sollte sich dennoch was ändern um das bestehende Arbeitsklima und die Moral die nach lässt wieder aufbauen
Verbesserungsvorschläge
Guten Mitarbeitern, die nicht krank machen und sich intensiv in die Firma Arbeitsabläufe etc einbringen stärken fördern und richtig entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz entspannt
Work-Life-Balance
Ganz oke aber leider gibt es kein Zeit Konto
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein und angepasst
Kommunikation
Leider wird viel zuwenig über wichtige Sachen mit uns gesprochen..
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Enayati Personalmarketing-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie in Ihrer Zeit bei Enayati positive Erfahrungen sammeln konnten und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Mit unseren regelmäßigen Informationsveranstaltungen versuchen wir alle Mitarbeiter:innen über relevante Themen in Kenntnis zu setzen, um uns auch im Bereich der internen Kommunikation zu verbessern und weiterzuentwickeln.
Wir würden es sehr begrüßen, wenn Sie Ihre Optimierungsansätze gemeinsam mit uns besprechen. Kommen Sie hierfür gerne auf unsere Personalabteilung zu.
Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und hilft dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei Enayati!
Ihr Enayati Personalmarketing-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Enayati Oberflächentechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Enayati Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Enayati Oberflächentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.