Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Enayati Oberflächentechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Enayati ist ein klassisches Unternehmen bei dem der SPruch: Der Fisch stinkt vom Kopf" passt. Direkte Vorgesetzte sind damit nicht gemeint, aber besonders die oberste Führungseben sollte vielleicht die ein oder andere Schulung besuchen.
Grundsätzlich ein interessantes Unternehmen mit spannenden Produkten und Aufgaben.
Pseudogleitzeit und keim Homeoffice
Wenn man die richtigen Beziehungen hat funktioniert es.
Je nachdem, mit wem man zusammenarbeitet ist der Kollegenzusammenhalt gut.