Familiär, wertschätzend und zukunftsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Umfeld und kurze Wege. Die Arbeitsplätze im Verwaltungsgebäude sind sehr angenehm. Die Büros sind hell, klimatisiert und meistens ruhig, sodass man konzentriert arbeiten kann. Je nach Bürogröße teilen sich ein bis vier Personen einen Raum, was einen guten Austausch untereinander ermöglicht. Der Umgang miteinander ist freundlich und wertschätzend. Gleichzeitig darf auch mal gelacht werden, was für eine lockere und angenehme Stimmung im Arbeitsalltag sorgt.
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Enayati ist eines der größten Unternehmen in Birkenfeld bei Pforzheim. Es wird viel dafür getan, nachhaltig zu handeln und Verantwortung zu übernehmen. Zum Beispiel Förderungen von Vereinen oder im Pflegeheim, Unterstützung der Mitarbeiter bei ehrenamtlichen Tätigkeiten (z.B. Freistellung von der Arbeit während Feuerwehr-Einsätzen), Präsenz auf verschiedenen Azubi-Messen etc.
Ich empfinde Enayati als zukunftsorientiertes Unternehmen, das auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten langfristige Perspektiven bietet.
Work-Life-Balance
Aktuell werden keine Remote-Stellen angeboten. Ich persönlich finde es schön, dass dadurch alle Kolleginnen und Kollegen vor Ort sind und der persönliche Austausch nicht zu kurz kommt. In der Verwaltung gibt es Kernarbeitszeiten, die eingehalten werden sollten. Alles Weitere lässt sich gut planen, sodass sich beispielsweise Arzttermine oder private Verpflichtungen problemlos mit der Arbeit vereinbaren lassen. Auch die Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert, wenn man sich gut mit den Teammitgliedern abstimmt, wird meist alles ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne berücksichtigt. Wer hier engagiert mitanpackt hat gute Chancen auf Förderung und Wachstum.
Gehalt/Benefits
Auf meine Gehaltswünsche wurde eingegangen, ich bin sehr zufrieden. Auch Vorschläge hinsichtlich sinnvollen Equipments oder Arbeitsmitteln werden berücksichtigt. Enayati bietet seinen Mitarbeitern sämtliche Benefits, wie z.B. verschiedene Foodtrucks in der Mittagspause, die mit Gutscheinen bezuschusst werden, regelmäßige Überraschungen wie Eis oder Berliner, diverse sportliche Veranstaltungen wie Padel oder Firmenläufe, kostenlose Parkplätze, große Firmenfeiern und Events, Arbeitskleidung, Gesundheitsvorsorge wie Gehörschutzmaßnahmen oder korrekte Anpassung des Arbeitsplatzes, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenfreie Getränke und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Galvanik, v.a. im Zusammenhang mit Chemikalien gibt es strenge Regularien was Umweltschutz und Wiederaufbereitung der Rohstoffe betrifft, an die sich das Unternehmen zwangsläufig halten muss.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe das Team als sehr hilfsbereit. Wenn man Unterstützung benötigt, findet man immer jemanden, der Fragen beantwortet und gerne weiterhilft. Die Stimmung ist meist herzlich und nahbar, auch Abteilungsübergreifend. Es gibt viele gemeinsame Events und Veranstaltungen außerhalb des Arbeitsalltags, die den Zusammenhalt zusätzlich stärken. Einige Kolleginnen und Kollegen verbringen sogar privat Zeit miteinander. Ich würde mir wünschen mehr Bezug zu den Mitarbeitenden in der Produktion zu haben. Durch die Schichtarbeit ergeben sich hier im Alltag leider nicht so viele Berührungspunkte.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Kolleginnen und Kollegen, die seit vielen Jahren bei Enayati beschäftigt sind. M.E. aussagekräftig genug, dass die Kolleginnen und Kollegen zufrieden sind und wertgeschätzt werden. Dass ältere Kollegen bevorzugt oder benachteiligt behandelt werden, ist mir nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und respektvoller Umgang und flache Hierarchien. Mein Vorgesetzter hat für Anliegen oder Fragen jederzeit ein offenes Ohr und sucht gemeinsam nach einer guten Lösung. Man bekommt den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig ist immer Unterstützung da, wenn man sie braucht. Besonders gefällt mir das entgegengebrachte Vertrauen und das regelmäßige Lob für gute Arbeit.
Arbeitsbedingungen
s.o.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Informationsveranstaltungen statt, sowohl von der Geschäftsführung als auch den unterschiedlichen Abteilungen. Es gibt verschiedene Kanäle (Interne Newsletter, Aushänge auf Bildschirmen und schwarze Brettern in den Produktionshallen, Social Media, Magazin, ..) über die diverse Neuerungen kommuniziert werden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen sind prozentual mehr Männer beschäftigt, was vermutlich auch mit der Branche und den Tätigkeitsfeldern zusammenhängt. Aus meiner persönlichen Erfahrung hat das jedoch keinen Einfluss auf den Umgang miteinander, die Wertschätzung oder die Möglichkeiten, sich einzubringen. Ich habe nicht den Eindruck, dass das Geschlecht eine Rolle bei Anerkennung, Verantwortung oder Entwicklungsmöglichkeiten spielt.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich könnten die Aufgaben nicht vielfältiger sein. Ich freue mich über die regelmäßige Abwechslung und neue Herausforderungen.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen ausführlich zu bewerten. Wir freuen uns über die vielseitigen Einblicke und darüber, dass Sie Enayati als positiven Arbeitgeber wahrnehmen.
Ihr Personalmarketing-Team