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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht ernst zu nehmen
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Beworben als Führungsposition im mittleren Management. Einladung zu persönlichen Vorstellungsgespräch. Hier wurde viel erzählt und auch viel versprochen (schnelle Rückmeldung, schnelle Entscheidungen bez. der Stelle etc.). Was folgte war genau das Gegenteil:
- über 2 Monate nach Gespräch einfach nichts mehr gehört (ghosting!!)
- nach telefonischer Nachfrage nur plumpe Ausreden
- anschließend selber anders entschieden (Frust)
Enbi Leverkusen ist ein typisches Beispiel, wie man es so gar nicht macht. Vorsicht ist geboten...und besser nicht alles glauben was so gesagt wird. Die Firma stellt sich gerne in einem guten Licht dar, hinter der Fassade eher das Gegenteil.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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