Chaos pur: Ein Betrieb zwischen Schmutz, Desorganisation und wirtschaftlichem Wahnsinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr zuverlässig beim zahlen des Gehalts und legt einen hohen Wert auf Arbeitssicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quantität statt Qualität. Es gibt Stückzahlen die die Mitarbeiter erreichen müssen an den Maschinen. Die Stückzahlen sind nur selten erreichbar und erinnern an Akkordarbeit.
Das Verhalten von Dingen Führungskräften ist sehr fragwürdig. Einige Mitarbeiter werden Beleidigt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre muss verbessert werden. Es fehlt an Tageslicht, Frischer Luft und Ordnung. Genauso müssen ein paar Führungskräfte dringend aufhören Mitarbeiter zu beleidigen und sich mit den Arbeitsabläufen vertraut machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bedrückend und respektlos – es zählt nur Masse statt Klasse, frische Luft und Tageslicht sind Mangelware, und das Verhalten sowie die Kompetenz der Führungskräfte lassen stark zu wünschen übrig.
Image
Die Firma hat sehr schlechtes Image. Jungen Leuten wird davon abgeraten dort eine Ausbildung zu machen und das Image hat sich nochmal extrem verschlechtert als der zweite Standort nach nur einem Jahr wieder geschlossen wurde und dadurch zahlreiche Menschen gekündigt werden mussten die extra für den zweiten Standort eingestellt wurden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance leidet unter dem belastenden Dreischichtsystem, das zwar einigermaßen regelmäßig organisiert ist, aber durch fragwürdige Ausnahmen – wie dem Ausschluss von Frauen aus der Nachtschicht – einen bitteren Beigeschmack bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt würde ich als durchschnittlich bewerten. Positiv ist das es Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt und das Gehalt immer pünktlich auf dem Konto ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein würde ich als durchschnittlich bewerten. Es wird Müll getrennt und darauf geachtet das nicht überall Licht brennt wenn keiner da ist.
Kollegenzusammenhalt
Von echtem Kollegenzusammenhalt kann keine Rede sein – bei Fehlern wird sofort nach einem Schuldigen gesucht, und neue Mitarbeitende werden kaum ernst genommen oder eingebunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen leiden oft unter altersbedingten körperlichen Beschwerden können das geforderte Tempo – das fast an Akkordarbeit erinnert – nicht mehr mitgehen. Statt Rücksichtnahme gibt es jedoch Druck von oben und Unmut von jüngeren Kollegen, die sich ausgebremst fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend autoritär und respektlos – Beleidigungen gehören leider zum Ton, und fachlich wirken viele überfordert, da sie selbst die eigenen Arbeitsunterlagen kaum verstehen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nur wenig Tageslicht, Fenster dürfen nicht geöffnet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nahezu nicht existent – von der Führungsebene kommt meist nur einforderndes ‘Du musst das machen’, während unter Kollegen nur dann ein Austausch stattfindet, wenn bereits ein persönliches Vertrauensverhältnis besteht.
Gleichberechtigung
Zur Bezahlung kann ich nichts sagen, aber dass Frauen von der Nachtschicht ausgeschlossen werden, wirft Fragen zur Gleichberechtigung auf – abgesehen davon scheint im Alltag jedoch grundsätzlich jeder gleich behandelt zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind größtenteils eintönig – trotz vieler Maschinen unterscheidet sich die Arbeit kaum, da sie im Wesentlichen dasselbe leisten, mit nur wenigen Ausnahmen, die etwas Abwechslung bringen.