12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswerter Arbeitgeber - Hier fühlt man sich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EnBITCon GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frage ist eher: Was finde ich nicht gut? Ich schätze vor allem die vielen Vorteile (Homeoffice, Deutschlandticket, flexible Arbeitszeiten...). Außerdem setze viel Wert auf eine angenehme Kommunikation auf Augenhöhe und diese habe ich sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei den Vorgesetzten. Hier hat man sein Schicksal selbst in der Hand und erhält zusätzlich noch alle Unterstützung, die man benötigt.
Die negativen Kommentare kann ich persönlich nicht nachvollziehen - Aber hier greift wohl auch das Sprichwort "Man erntet, was man sät".
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen wird hier groß geschrieben. Alle Mitarbeiter werden gleichwertig behandelt - egal ob Azubi oder Angestellter. Man bekommt Lob für gute Arbeit und sachliche Kritik für Fehler.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Homeoffice-Option, die allerdings sehr beschränkt ist. Diese Beschränkung ist aber auch der einzige Minuspunkt. Es gibt ein Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit und Überstundenabbau, was sehr viel Flexibilität für den Alltag lässt. Außerdem ist es auf Anfrage noch nie ein Problem gewesen Termine auch innerhalb der Kernarbeitszeit wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Die "Karriere" ist aufgrund der Größe der Firma beschränkt. Allerdings sind die Vorgesetzten offen für externe Weiterbildungen. Der Anspruch ist aber das Wachstum, für welches jeder Mitarbeiter mitverantwortlich ist. Man hat seine Karrierechancen also selbst in der Hand.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Man begegnet sich hier freundlich und hilfsbereit und aus manchen Kollegen sind sogar Freunde geworden. Dazu wird durch regelmäßige Teamevents der Teamspirit gestärkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln jeden gleich. Sie sind unter den Kollegen aufgrund Ihrer Art geschätzt und es gibt bei guter Arbeit Lob und auch mal ein Späßchen - man kann also auch zusammen lachen. Der einzige Minuspunkt ist die angesprochene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist super, es fehlt an nichts. Sollte mal etwas fehlen, dann wird dies auf Anfrage eigentlich immer gewährt. Für einen vollen Magen und genügend Getränke ist auch immer gesorgt.
Kommunikation
Es werden alle Informationen, die man zur Arbeit braucht bereitgestellt und für Fragen sind die Vorgesetzten jederzeit offen. Teilweise muss man allerdings etwas nachhaken, um eine Antwort zu erhalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angepasst an den Branchendurchschnitt und mit mehr Verantwortung bekommt man mehr Gehalt. Bezieht man die Vorteile wie gratis Getränke, Deutschlandticket, uvm. noch mit ein, ergibt sich ein sehr faires Gehalt.
Gleichberechtigung
Wie schon erwähnt wird hier viel Wert darauf gelegt jeden Mitarbeiter gleichwertig zu behandeln.
Interessante Aufgaben
Hier kann ich nur für die Marketingabteilung sprechen - Die Aufgaben sind super interessant, da hier auch viel Freiraum gelassen wird und ich mir meinen Arbeitsalltag selber gestalten kann, wie ich es möchte.
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Die wohl toxischste Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EnBITCon GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das büroeigene Gym.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So blöd das jetzt klingt, aber einen der beiden Geschäftsführer. Sein toxisches Verhalten raubt einem jegliche Motivation und hindert die Firma am Wachstum.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte ihr toxisches und kontrollierendes Verhalten ablegen und offen für Neues sein. Nur durch Innovation kann man als Firma langfristig wachsen. Außerdem sollte sie an ihrer Kritikfähigkeit arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist absolut toxisch. War der Geschäftsführer da, hatte man das Gefühl, dass man keinen Spaß bei der Arbeit haben darf. Zudem ist er extrem kontrollierend, was die Atmosphäre sehr negativ beeinträchtigt. Kein Angestellter möchte alle 30 Minuten gefragt werden, wie der Stand ist.
Image
Die Firma ist absolut nicht konkurrenzfähig und ein kleines Licht. Sie wird oft als unprofessionell wahrgenommen.
Work-Life-Balance
An sich ist die Work-Life-Balance ok. Man macht keine übermäßigen Überstunden, jedoch gab es zu meiner Zeit kein Homeoffice, da man dann "ja niemanden kontrollieren kann" und "im Homeoffice eh nicht gearbeitet wird". Das nimmt einem schon einiges an Flexibilität und die Bedingungen sind eher veraltet. Gleitzeit ist ja heutzutage Mindeststandard und bietet jeder an, also nichts besonderes.
Karriere/Weiterbildung
In einer Firma, die nicht wächst, kann man keine Karriere machen.
Gehalt/Benefits
An sich sind die Benefits gut, jedoch wird absolute Dankbarkeit dafür erwartet. Nutzt man Benefits nicht, wird man schief angeguckt und bekommt komische Fragen/Kommentare gestellt. Benefits sind nicht dafür da, dass man sie nutzen MUSS. Außerdem bekommt man manchmal auch vorgehalten, wie viel man doch verdient bzw. die Firma kostet. Sorry, aber das geht gar nicht und woanders kann man immer mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist keines aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Nur oberflächlich
Umgang mit älteren Kollegen
Als ich dort gearbeitet habe, gab es niemanden über 45.
Vorgesetztenverhalten
Hier müsste man eigentlich Minus-Sterne geben. Ich habe noch nie einen solch toxischen Geschäftsführer erlebt. Er vertraut seinen Angestellten kein bisschen. Wenn man den Leuten nicht vertraut, sollte man sie auch nicht einstellen. Meiner Meinung nach ist er völlig Fehl am Platz. Hinzu kommt noch sein ausgeprägtes Schubladendenken. Das geht gar nicht. Er ist als Geschäftsführer doch ein Vorbild und sollte nicht vor jungen beeinflussbaren Azubis so reden. Der andere Geschäftsführer ist zwar nett und lässt einen in Ruhe arbeiten, jedoch scheint er gegen den anderen nicht anzukommen.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment scheint mir ein wenig veraltet, so auch die Strukturen. Das Büro ist direkt an den Bahngleisen und an einer gut befahrenen Straße und somit sehr laut. Außerdem ist alles sehr dreckig und versifft.
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein. Mitarbeiter sollten und möchten eingebunden werden.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, dass es oberflächlich betrachtet Gleichberechtigung gibt. Aber viele Frauen gibt und gab es in der Firma noch nie, weswegen das schwer zu sagen ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig, jedoch auch sehr begrenzt, da die Firma nicht wächst und wenig investiert wird.
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei EnBITCon GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und das Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine positive Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen verstehen sich gut und man fühlt sich nicht ausgeschlossen
Image
Ich höre nichts negatives und habe auch nichts in der Hinsicht erfahren
Work-Life-Balance
Man hat Kernarbeitszeiten welche von 9 bis 15 Uhr gehen. Ansonsten hat man eine normale 40 Stunden Woche und kann sich seine Arbeitszeit einteilen wie man möchte. Bisher wurde noch keiner meiner Urlaube abgelehnt, auch wenn ich kurzfristig Urlaub nehmen musste.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe genug Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Alles Zufriedenstellend
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr hoch, man kann jeden um Hilfe bitten und wird diese auch bekommen. Alle Mitarbeiter sind auch sehr kompetent
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt, es geht hier eher um soziale Kompetenz und das richtige Arbeitsverhalten
Arbeitsbedingungen
Alles gut, höhenverstellbare Tische angenehme Stühle
Kommunikation
Man bekommt immer ein Feedback, wenn etwas nicht passt kann man es ansprechen und es wird nach einer Lösung gesucht mit welcher beide Parteien zufrieden sind.
Gleichberechtigung
Kann ich nciht wirklich bewerten, aber jeder wird hier gleich gut behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Tolle Ausbildung in einem super Team !
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Büromanagment im Bereich Administration / Verwaltung bei EnBITCon GmbH in Bonn absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich ehrlich bin, gibt es für mich nichts zu verbessern. Ich wurde von Anfang an nett aufgenommen, bekomme Unterstützung und man versucht, das Beste aus mir rauszuholen. Für mich passt einfach alles.
Arbeitsatmosphäre
Bei der EnBitCon ist die Atmosphäre super. Man arbeitet gerne im Team, hat Spaß dabei, und es gibt auch mal Events, die den Zusammenhalt stärken.
Karrierechancen
Hier wird gute Arbeit auch wirklich geschätzt. Wenn man sich reinhängt, kann man sich weiterentwickeln und hat echt gute Chancen, voranzukommen.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeit bei der EnBitCon ist super. Man kann flexibel entscheiden, wann man kommt und geht.
Ausbildungsvergütung
Mit der Ausbildungsvergütung bin ich sehr zufrieden !
Die Ausbilder
Meine Ausbilder bei der EnBitCon sind echt top. Sie gehen auf mich ein, erklären mir alles in Ruhe und unterstützen mich, wo sie können. Wenn ich Fragen habe, hören sie zu und helfen weiter. Außerdem erkundigen sie sich regelmäßig, ob alles passt, was ich sehr schätze.
Spaßfaktor
Meine Ausbildung bei EnBitCon macht mir echt Spaß. Das Team ist super, und ich verstehe mich richtig gut mit meinen Kollegen. Manchmal arbeitet man konzentriert, aber es gibt auch Momente, in denen wir lachen, uns unterhalten und einfach eine gute Zeit zusammen haben. Die Mischung aus Ernsthaftigkeit und Spaß macht die Arbeit richtig angenehm.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei der EnBitCon wird es nie langweilig, weil es immer neue Herausforderungen gibt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und man macht nicht jeden Tag dasselbe. Es kommt ständig etwas Neues dazu, wodurch man immer dazulernt und die Arbeit spannend bleibt.
Respekt
Bei der EnBitCon gehen wir respektvoll miteinander um. Wir sind ein Team, das zusammenarbeitet, und jeder achtet auf den anderen. Das sorgt für ein angenehmes und harmonisches arbeiten.
Variation
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Arbeitsverhältnisse "wie aufm Bau" | Version 2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei EnBITCon GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen und Kolleginnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef 1
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen müsste man komplett umkrempeln, damit man dort einen guten Job mit guten Zukunftsaussichten hat.
Am besten müsste man bei der Geschäftsführung anfangen. Bessere Kommunikation, mehr Vertrauen zu seinen eigenen Mitarbeitern und eine innovativere/modernere Denkweise wären schonmal ein erster guter Schritt.
Update: Nach der bereits dritten Löschung dieser Bewertung möchte ich den Punkt "Kritikfähigkeit" noch ergänzen ;)
Arbeitsatmosphäre
Positiv:
Die Kollegen waren zu Meiner Zeit ein echter Segen. Sie haben das Arbeiten dort erträglich gemacht.
Negativ:
Anfangs wird den neuen Mitarbeitenden suggeriert, dass das Unternehmen ja ein Traum-Unternehmen sei und, dass kein anderes Unternehmen in der Branche so gut ist wie EnBITCon. Mit der Zeit merkt man aber, worauf man sich wirklich eingelassen hat.
Das Unternehmen wird von zwei Geschäftsführern geleitet, Chef 1 und Chef 2. Ich persönlich empfand das Arbeiten unter Chef 1 als äußerst herausfordernd. Meiner Wahrnehmung nach legt er großen Wert auf Kontrolle, was bei mir und einigen Kollegen zu Anspannung führte. Für mich wurde das Arbeiten dadurch sehr belastend. Wenn Chef 1 das Büro betrat, hatte ich oft den Eindruck, dass sich die Stimmung veränderte und die Motivation sank. Meinungsverschiedenheiten wurden meiner Erfahrung nach eher kritisch gesehen, sodass ich das Gefühl hatte, meine Meinung nur dann frei äußern zu können, wenn sie der von Chef 1 entsprach.
Image
Die Firma wurde von vielen als unprofessionell wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war durchschnittlich gut. Durch die Gleitzeit konnte man selber entscheiden, wann man kommt und geht, solange man in den Kernarbeitszeiten noch anwesend ist. Home-Office ist nach meinen dort ein absolutes Tabu, was laut meinen Erfahrungen damit begründet wurde, dass die Kontrolle und Überwachung der Mitarbeitenden schwieriger sei. Die Chefs selber machen natürlich trotzdem ab und zu Home-Office.
Für so ein "modernes IT-Unternehmen" finde ich das mehr als veraltet, dass dort kein Home-Office Modell angeboten wird, obwohl die benötigten Ressourcen dafür vorhanden wären.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl Wachstum, als auch Weiterbildungen waren für mich unvorstellbar. Neue Mitarbeiter haben schnell das Weite gesucht oder wurden gekündigt, wodurch sich der Mitarbeiterstamm nie wirklich geändert hat.
Es wurden überwiegend Azubis eingestellt, da diese für weniger Geld die gleiche Arbeit wie eine Vollzeitkraft verrichten können, und nach meinen Erfahrungen der Geschäftsführung wenig Gegenwind geboten haben, wodurch diese leider leichter beeinflussbar waren.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok, aber auch nur, nachdem Druck gemacht wurde für eine Gehaltserhöhung. Es gab zwar einige Benefits, doch fiel mir auf, dass für jede Leistung stets eine Gegenleistung erwartet wurde. Es wurde impliziert, dass man sich noch mehr anstrengen sollte, was den Eindruck erweckte, man habe sich zuvor nicht ausreichend Mühe gegeben. Diese Haltung wurde häufig betont, was die Motivation, die angebotenen Benefits in Anspruch zu nehmen, stark beeinträchtigte. Selbst das Ablehnen dieser Benefits wurde negativ wahrgenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dort ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Wo ich dort noch angestellt war, waren die Kollegen wie bereits erwähnt ein echter Segen und ich habe mich täglich gefreut, diese wiederzusehen.
Wie es aber heute aussieht, kann ich nicht bewerten, da, wie ich mitbekommen habe, die Mehrheit der ehemaligen Mitarbeitenden gegangen sind oder gegangen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe erlebt, dass ehemalige Kollegen teilweise in einem negativen Licht gesehen wurden, insbesondere wenn ihr Handeln nicht mit den Vorstellungen der Unternehmensführung übereinstimmte. Ältere Mitarbeitende waren eher selten vertreten. Nach meiner Wahrnehmung verließen viele von ihnen das Unternehmen nach 2 bis 5 Jahren, oft nachdem es Meinungsverschiedenheiten über neue Ideen oder Veränderungsvorschläge mit Chef 1 gab.
Vorgesetztenverhalten
Der wohl größte Kritikpunkt... Um es direkt auszudrücken: Chef 1 und Chef 2 sind meiner Meinung nach nicht für die Position als Geschäftsführer geeignet, Chef 1 ganz besonders. Man hatte den Eindruck, dass Chef 1 ein veraltetes Weltbild hat und seinen Mitarbeitenden wenig Vertrauen entgegenbringt. Auch kleine Fehler führten oft zu unangemessenen Reaktionen, was bei mir und anderen, durch seinen zwanghaften Kontrollwahn, zu einem Verlust an Motivation führte. Um nur ein paar Punkte der endlos langen Liste von negativen Eigenschaften zu nennen.
Chef 2 hat nach meiner Erfahrung eher eine "ist mir egal" Haltung, wodurch die meisten Entscheidungen LEIDER Chef 1 trifft, obwohl Chef 2 eigentlich auch anders könnte, wenn er mal seine Meinung durchsetzen würde. Das würde dem Unternehmen auf jeden Fall gut tun.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt leider recht ungünstig an einer gut befahrenen Straße mit Schienennetz, wodurch es oftmals sehr laut wird. Mir fiel auf, dass nur wenige moderne Tools zur Verfügung standen, um die Aufgaben effizient und qualitativ zu bearbeiten. Abgesehen von den bereits vorhandenen, grundlegenden Tools gab es aus meiner Sicht wenig Weiterentwicklung in diesem Bereich.
Kommunikation
Chef 2 ist meiner Meinung nach derjenige, der das Unternehmen überhaupt noch am Leben hält. Nach meinem Eindruck, hatte dieser leider meistens nicht das letzte Wort bei wichtigen Entscheidungen gehabt (oder traut sich nicht, Chef 1 die Stirn zu bieten).
Gleichberechtigung
Durch die flache Unternehmenshierarchie hatte ich zunächst das Gefühl, dass auch Mitarbeitende ein Mitspracherecht haben. Allerdings stellte sich für mich heraus, dass dies nur der Fall war, solange man derselben Meinung wie Chef 1 war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren, was mich betrifft, recht bunt und interessant, wobei wenig Neues dazu kam. Ganz im Sinne von "never change a running system" und genereller Angst vor Veränderung.
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Ein klasse Start ins Berufsleben!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für IT-Systemmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EnBITCon GmbH in Bonn absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Die Stimmung ist sowohl mit den Chefs und Mitarbeitern locker, aber trotzdem professionell.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten durch die Gleichzeit gefällt mir sehr gut.
Die Ausbilder
Mir wird viel Vertrauen geschenkt, selbst als Azubi. Wenn ich Hilfe brauche oder Unterstützung für die Schule hat mein Ausbilder immer ein offenes Ohr für mich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mein Aufgabenfeld ist vielfältig. Natürlich gibt es auch Tätigkeiten die sich wiederholen, allerdings kann ich viel neues dazulernen.
Respekt
Auch als Azubi werde ich als vollwertiger Mitarbeiter angesehen.
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Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EnBITCon GmbH in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der offene und transparente Umgang miteinander. Probleme werden offen angesprochen und umgehend gelöst. Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und stetig an Verbesserungen zum Wohl aller gearbeitet.
Wer bereit ist Leistung zu erbringen, wird auch dafür belohnt werden. Die anderen Kommentare hier auf Kununu sind in vielen Dingen nicht nachvollziehbar für mich. Wer sich Mühe gibt, wird keine solchen Probleme haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird es immer geben, jedoch gibt es keinen Punkt, der in meinen Augen extra erwähnt werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich bin ich momentan zufrieden, sollte sich dies ändern kann ich es jederzeit ansprechen ohne mir Sorgen machen zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Wir haben es in den letzten Jahren geschafft ein Team aufzubauen, welches zusammenarbeitet und zusammen weiter kommt.
Image
Wir wissen genau, was wir hier haben.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit steht bei uns immer an, wer die Hände nicht vom PC lassen kann, sammelt auch schnell Überstunden. Die gesammelten Überstunden können danach jedoch durch freie Tage abgebaut werden. Darüber hinaus wird ein Kraftraum zur Verfügung gestellt, welcher zum Ausgleich genutzt werden kann. Des Weiteren ist das Homeoffice eine nutzbare Option.
Karriere/Weiterbildung
Das kommt auf jeden selbst an. Wer bereit ist zu wachsen und sich, sowie die anderen nach Vorne zu bringen, dem stehen auch alle Türen offen. Mit dem geplanten Wachstum im Unternehmen werden sich in Zukunft immer wieder mehr Türen öffnen. Hierfür muss jedoch auch die nötige Arbeit erbracht werden
Gehalt/Benefits
Ein realistisches Gehalt sorgt für eine gute Lebensgrundlage. Mit wachsender Verantwortung kann dieses ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir können uns wirklich als Team bezeichnen. Jede Person hat ihr eigenes Feld, indem sie besonders gut ist, jedoch kann nur zusammen die Qualität entstehen, die es in unserer Branche benötigt. Hier packen alle mit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Klare Regeln und Anweisungen geben den Weg vor. Wer seine Arbeit gewissenhaft erledigt bekommt Anerkennung, wer dies nicht tut wird ordentlich drauf hingewiesen. Ich selbst habe bis jetzt keine ungerechtfertigte Kündigung miterlebt.
Arbeitsbedingungen
Durch die guten Arbeitsbedingungen kommt mir die Zeit, die wir unter der Woche in der Firma verbringen, deutlich kürzer vor. Die Geschäftsführung ist darüber hinaus immer für Verbesserungen offen.
Kommunikation
Vor allem in kleineren Unternehmen ist die Kommunikation mit das wichtigste. Es ist immer klar, was erwartet wird. Darüber hinaus werden Fehler und Probleme immer deutlich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit sich zu entfalten ist bei uns sehr groß. Mit wachsender Qualität wächst ebenso die Verantwortung. Jeder, der bereit ist sich weiterzuentwickeln und die Firma weiterzubringen bekommt die Möglichkeit dies umzusetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der erste Arbeitgeber der mir wirklich Freude bereitet
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für IT-Systeme im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EnBITCon GmbH in Bonn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Menge an Sonderleistungen inkl. Sportraum, Mittagessen, Deutschlandticket und Provision.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas eintönige Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Wird noch nachgereicht sobald mir hier was einfällt!
Arbeitsatmosphäre
10/10
Es wird viel gelacht, gemeinsam Mittag gegessen und keiner wird zurück gelassen.
Man greift sich unter die Arme wo man kann und kann sich darauf auch verlassen.
Karrierechancen
Wie schon erwähnt ist es ein recht kleines Unternehmen.
Steile Karrierechancen sind nicht möglich hier zu bieten allerdings baut das Unternehmen aktuell besonders auf internationaler Ebene viel aus was zukünftig gute Chancen bieten kann.
Arbeitszeiten
Angenehm flexibel mit Gleitzeit.
Faire Aufteilung, dass zu den Kernzeiten immer jemand da ist.
Ausbildungsvergütung
Die Ausgütung an sich fällt recht standardisiert aus.
Allerdings kriegen wir selbst als Azubis einen Anteil an der Quartalsprovision + Mittagessen etc.
Keine einzige Beschwerde hier.
Die Ausbilder
Beide Geschäftsführer haben eine große Menge an Wissen und Erfahrung welche Sie auch gerne bereit sind zu teilen.
IT, Geschäfts oder Fragen aller Art können grundsätzlich gut und ausführlich beantwortet werden.
Humor und Späßchen sind ebenfalls mit beiden gut zu treiben.
Zum Teil ein wenig launisch veranlagt aber auf einem Level welches man gerne in Kauf nimmt für die Mengen an positiven die man kriegt
Spaßfaktor
Geniales Team, humorvolle Umgebung aber trotzdem alle kompetent und bereit gute Mengen Arbeit reinzustecken.
So macht Arbeiten Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Zum Teil werden die Aufgaben auf Dauer ein wenig eintönig aber allerdings ist es so gut wie nie dasselbe genau zweimal.
Der Kopf muss fast permanent eingeschaltet sein, was in vielerlei Hinsicht positiv und in macherlei auch mal ein wenig anstrengend sein kann.
Manche Aufgaben ziehen sich, wie das Bürojobs aber nunmal so tun.
Variation
Hält sich wie in dem Aufgaben Feld bereits besprochen in Grenzen, da wir ein kleines Unternehmen sind.
Dafür ist mein allgemeines Lernfeld deutlich breiter gefächert als manch anderes.
Respekt
Wenn man seinen Job macht und sich Mühe gibt kriegt man hier jeglichen Respekt den man auch erwartet.
Ich habe nie das Gefühl nicht meinen Senf zu Situationen dazugeben zu dürfen und habe auch das Gefühl trotz meines Azubi daseins werden meine Vorschläge und Ideen ernst genommen.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein sehr schönes und erfolgreiches Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei EnBITCon GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Politik der "offenen Tür" sowie der kollegiale Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Alle Aufgaben und Probleme könne jederzeit besprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf eine stetige Weiterbildung der Mitarbeiter, wird großer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Durch die regelmäßigen "Freitags-Treffen" wird der Zusammenhalt stetig gefördert.
Arbeitsbedingungen
Büro's sind solide ausgestattet. Eventuelle zusätzliche Ausstattung oder Büromaterial kann jederzeit angefordert werden.
Kommunikation
Man findet immer ein offenes Ohr, und bei Fragen wird immer versucht zu helfen.
Image
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
hier arbeite ich gerne...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei EnBITCon GmbH in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offener Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EnBITCon durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden EnBITCon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EnBITCon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.