Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EnBITCon die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es werden alle Informationen, die man zur Arbeit braucht bereitgestellt und für Fragen sind die Vorgesetzten jederzeit offen. Teilweise muss man allerdings etwas nachhaken, um eine Antwort zu erhalten.
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Man begegnet sich hier freundlich und hilfsbereit und aus manchen Kollegen sind sogar Freunde geworden. Dazu wird durch regelmäßige Teamevents der Teamspirit gestärkt.
Es gibt eine Homeoffice-Option, die allerdings sehr beschränkt ist. Diese Beschränkung ist aber auch der einzige Minuspunkt. Es gibt ein Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit und Überstundenabbau, was sehr viel Flexibilität für den Alltag lässt. Außerdem ist es auf Anfrage noch nie ein Problem gewesen Termine auch innerhalb der Kernarbeitszeit wahrzunehmen.
Die Vorgesetzten behandeln jeden gleich. Sie sind unter den Kollegen aufgrund Ihrer Art geschätzt und es gibt bei guter Arbeit Lob und auch mal ein Späßchen - man kann also auch zusammen lachen. Der einzige Minuspunkt ist die angesprochene Kommunikation.
Hier kann ich nur für die Marketingabteilung sprechen - Die Aufgaben sind super interessant, da hier auch viel Freiraum gelassen wird und ich mir meinen Arbeitsalltag selber gestalten kann, wie ich es möchte.
Fairness und Vertrauen wird hier groß geschrieben. Alle Mitarbeiter werden gleichwertig behandelt - egal ob Azubi oder Angestellter. Man bekommt Lob für gute Arbeit und sachliche Kritik für Fehler.