Wie viel kann man verstehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Zeitenwende begriffen wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man diese Erkenntnis mit den alten Führungs Methoden zu bewältigen versucht-Erzeuge überall Verunsicherung
Verbesserungsvorschläge
Business kommt vor politischer Ränkeschmiederei
Kundenverlust ist kein Spaß
Arbeitsatmosphäre
Fairness ist eine Schwäche, die sich kompetente Mitarbeiter nicht leisten dürfen
Kommunikation
Viel mit schwer identifizierbaren Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Ohne das würde nichts mehr gehen
Work-Life-Balance
Je nach Bereich stark unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren
Interessante Aufgaben
Gibt es durchaus
Gleichberechtigung
Wir haben ein Frauennetzwerk
Umgang mit älteren Kollegen
Kann vorkommen, dass man für die Fehlentscheidungen der Leitung frühere Zeiten in Verantwortung genommen wird
Arbeitsbedingungen
Der freie Platz je Mitarbeiter wird optimiert genutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz gut , Öffentlichkeitswirksame in Szene gesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Alte Verträge sind noch gut.
Image
Branchenbedingt
Karriere/Weiterbildung
Personalabbau und Karriere widersprechen sich