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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 262 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EnBW Energie Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 846 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EnBW Energie Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EnBW Energie Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

262 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast nur noch Homeoffice

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Zusammenhalt, jeder denkt nur an sich.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice viele Freiheiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unfähig zu führen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Energiewende unterstützen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Kollegen - Team, die alle an einem Strang ziehen und der Chef fördert einen und hat immer ein offenes Ohr

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