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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 550 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EnBW Energie Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1223 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EnBW Energie Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EnBW Energie Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

550 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ein ganz schlechter Vorgesetzter, der seine Lieblinge deckt ,die anderen machen die Drecksarbeit

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mit vielen Vorgesetzten sehr schwierig, alte Hirarchien die nicht verschwinden wollen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schlecht, macht jeder seins

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibts nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

teils sehr schlecht

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibts nicht

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