EnBW Energie Baden-Württemberg AG Logo

EnBW 
Energie 
Baden-Württemberg 
AG
Unternehmenskultur

TopCompany6 Jahre

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 560 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EnBW Energie Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1246 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EnBW Energie Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EnBW Energie Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

560 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    49%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung im Konzern hat sich in den letzen Jahren merklich verschlechtert. Von der ehemaligen Aufbruchsstimmung ist eigentlich unter der Belegschaft kaum noch was übrig und das spürt man im täglichen Miteinander. Besonders durch die Personalvorständin wird ein gefühltes Misstrauen ggü. der Belegschaft ausgestrahlt.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Formate wie die EnBW Aktuell sind mittlerweile gefühlt zu Claqueurs-Formten mutiert. Fragen sind keine mehr zugelassen, die Belegschaft wird permanent zum sparen und mehr Leistung aufgefordert und im Internet werden nur banale Jubelmeldungen verbreitet. Informationen zu Entscheidungen werden der Belegschaft nur noch vorgesetzt, ohne diese kritische einzuordnen oder etwas zur Entscheidungsfindung mitzuteilen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens super. Sehr gutes Miteinander und eine wertschätzende Zusammenarbeit unter den Kolleg*innen.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Bereichsleiter Portfolioentwicklung bei einer Betriebsversammlung der Belegschaft mitteilt, dass man sich im Zweifel auch mal von seinem Sommerurlaub verabschieden sollte, weil möglicherweise wichtige Projekte anstehen und man nicht mal ansatzweise Verständnis durchblicken lässt, dass dies nicht selbstverständlich ist, wirft das schon Fragen auf.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top! Verstehen teilweise selbst den Zirkus nicht und geben ihr Bestes.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Energiewirtschaft bietet viele spannende Aufgaben, und davon gibt es einige hier im Unternehmen. :)

Bewertung lesen