Befristet als Projektmanager…Nur Ausnutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung und ungerechte Personalpolitik
Trotz guter bis sehr guter Leistungen besteht für befristet Beschäftigte keine realistische Aussicht auf eine Weiterbeschäftigung. Häufig übernehmen sie Aufgaben, die von festangestellten Mitarbeitenden gemieden werden, ohne dass ihr Engagement anerkannt oder honoriert wird. Gleichzeitig entsteht der Eindruck von Ungleichbehandlung, da Angehörige von Führungskräften bevorzugt behandelt und intern problemlos versetzt werden, während leistungsstarke Mitarbeitende ohne Beziehungen kaum Entwicklungsmöglichkeiten haben.
Karriere/Weiterbildung
Auch mit sehr guter Leistung und Ergebnissen nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Da durch Personaldienstleister , nicht so gut wie wenn man dort angestellt ist
Kollegenzusammenhalt
Als Befristete Kraft mit Studienabschluss, hat man nur das gemacht was alle Kollegen 1-2 Jahre haben liegen lassen