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EnBW 
Energie 
Baden-Württemberg 
AG
Bewertung

Tolle Firma mit beeindruckendem Produkten. Hohe Veränderungsresistenz.

3,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EnBW AG (Karlsruhe / Deutschland) in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zu Viele Kollegen sind im Homeoffice. Es kommt keine wirkliche Zugehörigkeit auf. Das Team sitzt verstreut. Gebäude kommt langsam in die Jahre. Moderne Zusammenarbeitsansätze fehlen. Umfeld ist bei Agil und Tischkicker stehengeblieben.

Kommunikation

Tolle Außenkommunikation, beeindruckendes Markenbild. Innenkommunikation - gerade vom TOP Management sehr spärlich. Kultur ist gefühlt ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Als neuer hat man es schwer in ein gewachsenes Teamgefüge reinzukommen. Obwohl die EnBW viele Mitarbeiter einstellt, fühle ich mich immer noch nicht willkommen und als Fremdkörper.

Work-Life-Balance

Der faktische Arbeitsdruck ist nicht das Problem. Der psychische Druck durch Kollegen, Machtspielchen, indirekte Erwartungen usw. sind das Problem und führen zu Unzufriedenheit.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Führungskräfte oft sehr von oben herab - ohne Frage nicht alle, aber die Mehrzahl. Leider zu viel Focus auf die Show, Aussehen von Unterlagen, tollen Zahlen usw. zu wenig Interesse daran wie es wirklich läuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich nehme eine Kluft zwischen den Generationen wahr. Das ist schade und wird zu wenig aktiv angegangen.

Arbeitsbedingungen

Gutes Umfeld mit vielen Regeln und starkem Betriebsrat. Zu viele Tools, zu wenig ganzheitliche Lösungen, zu viele im HomeOffice, zu wenig wirklicher Teamzusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Fast schon zu viele Angebote. Bisher ist alles Freiwillig. Fraglich ob freiwillige Weiterbildung die Firma wirklich ihren Zielen näher bringt. Keine wirklich Steuerung der Entwicklung.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding, Teamleiterin
Employer BrandingTeamleiterin

Vielen Dank für Ihre differenzierte und offene Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie unsere Produkte und unser Unternehmen grundsätzlich positiv wahrnehmen, zugleich nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Danke, dass Sie sich die Zeit für Ihr ausführliches Feedback genommen haben!

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.