82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ENCAVIS GmbH Bewertungen
ENCAVIS
GmbH
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin begeistert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der klare, vertrauensvolle, ehrliche und freundschaftliche Umgang miteinander.
Verbesserungsvorschläge
CO2-Emissionen druch weniger Dienstreisen zwischen München und Hamburg reduzieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, freundlich, hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Es wird Eigeninteresse und Selbstmotivation erwartet und auch der entsprechende Arbeitseinsatz. Aber auf besondere Situationen wird Rücksicht genommen und es zählt was am Ende rauskommt und nicht wie lange man anwesend ist.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft einander und respektiert einander - so soll es sein. Dazu bilden sich auch Freundeskreise. Der Umgangston untereinander ist generell freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten habe ich bisher als tadellos empfunden. Die Führungskräfte werden auch systematisch weitergebildet. Die Kommunikation ist immer klar und ehrlich, es gibt keine Ränkespiele und Egoismus oder Neid sind auch kein Thema. Verlässlichkeit wird groß geschrieben, das gilt in beide Richtungen (d.h. die Angestellten gegenüber den Vorgesetzten und umgekehrt).
Arbeitsbedingungen
Super Büros. Zur Zeit natürlich alle zu Hause.
Kommunikation
Immer respektvoll und positiv.
Interessante Aufgaben
Energiewende mit richtig viel Dampf. Muss man mehr sagen?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Great working place
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Encavis AG grew strongly in the last years thanks to all the colleagues that have managed to shape a great company, where new objectives are targeted with enthusiasm and everybody is giving its best everyday.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit Zukunftspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in schweren Zeiten ist der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern da. Es werden schnelle Lösungen gefunden bei kritischen Themen. Es ist alles gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Potenzial nutzen und das wohlergehen der Mitarbeiter weiter vorantreiben in dem man Mehraufmerksamkeit jeden schenkt was Weiterbildung, Prämien, etc. angeht.
Gleichberechtigung
Neutral anzusehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber - mit Blick in die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit zu haben Familie und Job perfekt kombinieren zu können...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir ehrlich nichts ein
Verbesserungsvorschläge
einfach weiter so...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoll und abwechselungsreich durch wandelndes Umfeld und neue Projekte und Themen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind immer noch ein relativ kleiner Konzern - daher ist das Aufgabenfeld weit und der Verantwortungsbereich groß. Außerdem ist das kollegiale Umfeld klasse und die Zusammenarbeit macht großen Spaß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir gestalten die Energiewende!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Encavis fühle ich mich am richtigen Platz. Hier gelingt es aus meiner Sicht, Ökologie und Ökonomie erfolgreich zu verbinden. Dazu kommt die wirklich einzigartige Arbeitsatmosphäre. Dementsprechend bin ich rundum zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang miteinander, sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend. Meine direkte Führungskraft kommuniziert wertschätzend und transparent und hat immer ein offenes Ohr für meine Bedürfnisse.
Image
In der Branche sehr hohes Ansehen, das auch von den MitarbeiterInnen so empfunden und nach außen getragen wird.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ein Thema, was Encavis aktiv(er als in der Vergangenheit) vorantreibt. Insbesondere betriebliches Gesundheitsmanagement wird beleuchtet. Allerdings kommt es projektgetrieben immer wieder zu hohem Arbeitsaufkommen. Zumindest in unserem Team ist es möglich, diese Mehrarbeit in ruhigeren Phasen flexibel auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Führungskräfte sind Eigengewächse und durch die flachen Hierarchien bekommen alle MitarbeiterInnen die Möglichkeit, etwa in abteilungsübergreifenden Projekten visibel zu werden. Weiterbildung bisher nach meinem Verständnis auf individueller Basis geregelt, allerdings soll dieser Prozess auch noch weiter systematisiert werden.
Gehalt/Benefits
Grundgehalt zufriedenstellend, darüber hinaus faire Bonusregelung. Außerdem werden einige Zusatzleistungen wie bAV und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spürbar gestiegen, im Betrieb konsequente Verbesserungen etwa bei Sanitärartikeln, Verpflegung etc. bereits umgesetzt. In der Vergangenheit wurde sich teilweise auf dem grünen Geschäftsmodell etwas ausgeruht.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Viele KollegInnen sind privat befreundet und treiben z.B. gemeinsam Sport.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewertung bei drei Sternen soll Neutralität bei dieser Frage ausdrücken. Bisher arbeiten nur wenige ältere KollegInnen im Unternehmen, was aber sicherlich der relativ jungen Historie der Encavis arbeiten. Diejenigen, die ich kenne, fühlen sich allerdings genauso wohl wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Hier auf den direkten Vorgesetzten bezogen, an dessen Verhalten nichts auszusetzen ist. Hat ein modernes Verständnis von Führung und gibt seinen MitarbeiterInnen viel Raum zur Gestaltung, ohne dabei seine Präsenz zu verlieren. So soll es laufen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne und gut angebundene Büroräume (Hamburg), in die man gerne zum Arbeiten fährt. Technisch zeitgemäße Ausstattung und außerdem leistungsfähiger Inhouse IT Support.
Kommunikation
Abteilungsintern schon sehr gut, abteilungsübergreifend innerhalb der letzten Zeit spürbar verbessert, aber noch mit Luft nach oben. Das Unternehmen befindet sich im konstanten Wandel, der aktuell die gesamte Energiebranche maßgeblich prägt. Hierbei wird zu einzelnen Maßnahmen und Vorhaben umfassend kommuniziert. Es fehlt manchmal allerdings die Einbettung dieser Maßnahmen und Vorhaben in einen größeren Gesamtzusammenhang.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte auf Abteilungsebene, innerhalb von Abteilungen teilweise allerdings klarer Männerüberschuss. Außerdem bisher weder bei Encavis AG noch bei der Encavis Asset Management eine Frau im Vorstand.
Interessante Aufgaben
Bei Encavis gestalten wir gemeinsam die Energiewende in Europa und erbringen damit sowohl einen Mehrwert für unsere Aktionäre als auch die Gesellschaft. Was könnte es Schöneres geben? Weiterhin große Offenheit für technologische Innovationen und hohe Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre - sehr offen und herzlich. Junge und dynamische Teams.
Image
Die Erneuerbare Energien Branche ist ein Wachstumsmarkt mit großen Chancen.
Work-Life-Balance
Der Anspruch ist hoch und entsprechend viel zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erneuerbare Energien ist das Geschäftsfeld und das wird auch gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele Events während der Arbeitszeiten für einen tollen Zusammenhalt, aber auch ausserhalb der Arbeitszeiten trifft man sich gerne.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und fair.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in Hamburg mit einer flexiblen Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelung
Kommunikation
Mitarbeiter mit viel Verantwortung und entsprechend vielen Schnittstellenthemen. Ist dem Vorstand bewusst und es wird viel gemacht, um es maximal zu optimieren.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und viele extra benefits.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Branche mit vielen internationalen Schnittstellenthemen.
Umgang mit älteren Kollegen
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investment Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche, Teamorientierung, Zusammenhalt, Wohlwollen
Verbesserungsvorschläge
Das gute ist, dass Encavis selbst immer wieder prüft, was es besser machen kann. Der Vorstand schafft den Spagatt, einerseits ehrgeizige Ziele umzusetzen, und gleichzeitig alle Kollegen mitzunehmen. Dabei hat man das Gefühl, dass jeder Einzelne wichtig für das Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Team wird groß geschrieben
Work-Life-Balance
Es gibt keine KOntrollen, sondern Vertrauen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Kerngeschäft ist der Betrieb von Wind- und Solaranlagen
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten wirklich gemeinsam ohne böseHintergedanken
Umgang mit älteren Kollegen
bin selbst einer und fühle mich wohl
Vorgesetztenverhalten
Bester Vorstand den es gibt!!!!!
Arbeitsbedingungen
Man bemüht sich bei Encavis aktiv um seine Mitarbeiter. Es gibt immer wieder tolle Programme zusätzlich zum Gehalt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima mit vielfältigen Aufgaben in einer zukunftsweisenden dynamischen Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr faires, kooperatives und ehrliches Miteinander
Image
Das Image des Unternehmens ist aufgrund des Geschäftsfeldes äußerst positiv
Work-Life-Balance
Flexible Konzepte und Teilzeit möglich. Jeder hat einen HomeOffice-Tag pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsprogramme sowie Führungskräfteschulungen sorgen für ein professionelles Umfeld das nicht stillsteht und sich dem dynamischen Marktumfeld stets anpasst
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen und die Urlaubstage sind überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Angebote für Mitarbeiter welche das Umweltbewusstsein unterstützen
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung der Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist relativ niedrig
Vorgesetztenverhalten
Ein sachlicher, offener und kommunikativer Führungsstil bei welchen die Mitarbeiter einbezogen werden und eigenverantwortliches Handeln gefördert wird
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, Laptop, Homeoffice uvm.
Kommunikation
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr gut und sehr vorbildlich. Mitarbeiter werden stets in Entscheidungsfindungsprozesse eingebunden.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen für alle gleich
Interessante Aufgaben
Die Erneuerbaren Energien sind im Trend der Zeit. Dadurch ergeben sich für jeden Mitarbeiter viele spannende und interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima, vielfältige Aufgaben in einer zukunftsweisenden und dynamischen Branche - Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENCAVIS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte begegnen sich mit Respekt, Toleranz und Offenheit. Die Türen stehen bei allen Kollegen immer „offen“ und mir wird bei Fragen jederzeit abteilungsübergreifend mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team könnte nicht besser sein!
Ich fühle mich sehr wohl und freue mich (fast) jeden Tag auf meine Arbeitskollegen/innen.
Image
Die Encavis AG genießt einen sehr guten Ruf. Es ist ein tolles Unternehmen, das seinen Mitarbeitern viel Vertrauen entgegen bringt, eigene Entscheidungen zulässt und Verantwortung überträgt. Bin ich stolz, hier zu arbeiten? Eindeutig Ja. Wer will nicht schon gern aktiv einen Teil zur Energiewende beitragen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiten können ihre Arbeitszeiten selbst einteilen. Hier gibt es in den meisten Bereichen keine Vorgaben. Sicherlich ist in Stoßzeiten auch die Flexibilität und Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter gefragt. Dieser Einsatz wird jedoch vom Unternehmen stets gewürdigt und den Mitarbeitern werden vielfältige Freiräume und Vertrauen entgegengebracht.
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, an einen Tag in der Woche im home office zu arbeiten. Durch die Vertrauensarbeitszeit ist es auch möglich z.B. einmal einen Arzttermin individuell wahrzunehmen. Langfristige Urlaube am Stück sind kein Problem.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ebenfalls kein "Fremdwort", sondern wird tatsächlich durch Möglichkeiten des mobilen Arbeitens, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitarbeit gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit eingeräumt Seminare und Weiterbildungen wahrzunehmen. Die Qualifikationen und das Know-How der Mitarbeiter weiterzuentwickeln, ist dem Unternehmen sehr wichtig. Regelmäßig werden Mitarbeiterdialoge und ein zugehöriges Review-Gespräch geführt. Im Rahmen des Dialogs werden Aufstiegschancen und Weiterbildungsmaßnahmen individuell besprochen. Auch Führungskräftetrainings und Teamcoachings werden angeboten und gefördert.
Einsatz und Beständigkeit zahlen sich aus und werden honoriert. In Verbindung mit dem starken Wachstum der Encavis AG ergeben sich so stets interessante Karriereperspektiven in jedem Bereich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter inklusive aller Sozialleistungen liegen dem Alter, der Seniorität und der Position entsprechend im Branchendurchschnitt. Zusätzlich gibt es Performance-abhängige, variable Vergütungsbestandteile. Mehr verdienen wollen wir doch alle....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke ist bei der Encavis AG die fundamentale Säule des Geschäftsmodells und Antrieb des Handels.
Täglich dafür zu arbeiten CO2 einzusparen macht mich stolz.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen kennen sich sehr gut und es herrscht eine familiäre Atmosphäre. Alle ziehen an einem Strang und auch an stressigen Tagen kommt der Spaß nicht zu kurz.
Große standortübergreifende Mitarbeiterveranstaltungen, Sommer- und Weihnachtsfest tragen zum Abbau von Barrieren bei und schweißen die Kollegen noch enger zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden als gleich wertvoll angesehen und entsprechend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, individuelle Förderung und Kommunikation auf Augenhöhe kennzeichnet das Führungsverständnis bei Encavis. Vorgesetzte motivieren, verhalten sich fair und sind jederzeit ansprechbar.
Das Unternehmen investiert viel, um Führungskräften geeignete Führungswerkzeuge und Instrumente zu vermitteln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf aktuellstem Stand. So besitzen alle Mitarbeiter eine mobile Arbeitsausstattung (Laptop) sowie in großen Teilen moderne Diensthandys, welche auch zur privaten Nutzung eingesetzt werden können.
Die Büroräumlichkeiten an sich lassen kaum Wünsche offen. Neben modernen Büroräume und einer phänomenale Lage mit Elbblick, gibt es eine tolle Mitarbeiter-Lounge (inkl. Kicker). Kaffee in allen Variationen, frisches Obst sowie aufbereitetes Wasser gehören zur Grundverpflegung für Mitarbeiter.
Es gibt noch ein paar Themen im Bereich der Arbeitsentlastung hinsichtlich verwendeter Software, aber hieran wird massiv gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Die Kommunikationskanäle und die Instrumente werden stetig weiterentwickelt. So gibt es z.B. durch den Vorstand, neben zentralen Informationsveranstaltungen, regelmäßige Newsletter zu aktuellen Themen im Unternehmen sowie den erheiternden, standortübergreifenden Unternehmensstammtisch mit Kaltgetränken und Snacks.
Führungskräfte bekommen innerhalb von Führungskräftetagungen die Visionen, Strategien und Ziele des Unternehmens vermittelt. Es wird aktiv eingefordert, diese Themen auch als Multiplikatoren allen Kollegen weiterzugeben.
Und ja, selbstverständlich ist auch manchmal der „Flurfunk“ schneller.
Gleichberechtigung
Kein Thema! Alle Kollegen werden als gleich wertvoll angesehen und entsprechend behandelt. Führungspositionen sind sowohl durch weibliche als auch männliche Kollegen/innen besetzt.
Interessante Aufgaben
Eigenständiges Arbeiten steht ganz klar im Vordergrund. Initiative wird belohnt, jeder kann Einfluss nehmen und sich seine Arbeit relativ frei einteilen. Das Aufgabenfeld ist sehr vielseitig und jeden Tag erwarten mich neue Herausforderungen. Das dynamische Branchenumfeld trägt sein Übriges dazu bei.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.