Ein Arbeitgeber, bei dem der Mitarbeiter keine Personalnummer sondern ein wichtiger Teil im Team ist.
Arbeitsatmosphäre
nette und hilfsbereite Kollegen, bei Fragen erhalt man die nötige Unterstützung, Austausch ist wichtig und wird durch gemeinsame Termine gefördert
Kommunikation
offen gestaltet, Austausch mit den verschiedenen Bereichen findet auf Augenhöhe statt. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Manchmal brauchen Infos aus SG länger, doch das hat sich durch den regelmäßigen Austausch verbessert
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt innerhalb der Gruppe, kann mich immer auf die Unterstützung verlassen
Work-Life-Balance
in Bereichen wo es möglich ist, wird Homeoffice angeboten, auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen, Gleitzeitkonto ohne Löschung der Stunden um flexibler arbeiten zu können
Vorgesetztenverhalten
Rückhalt bei Entscheidungen, Verbesserungsvorschläge werden offen diskutiert und umgesetzt
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeiten, persönliche Wünsche zu Aufgabengebieten können geäußert werden und bei Möglichkeiten auch umgesetzt
Gleichberechtigung
Hier wird nach Leistung bewertet und nicht nach Geschlecht, Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Mitarbeiter im Team, deren Wissen wertgeschätzt wird und auf die Bedürfnisse eingegangen wird.
Arbeitsbedingungen
ausbaufähig im Bereich IT (Wlan-Anbindung) und Ausstattung der Räumlichkeiten. Veränderungen wurden begonnen, doch viele Begrenzungen, da es sich um ein Mietgebäude handelt.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Gehaltschancen bei Leistungsbereitschaft
viele Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treuprämie, Jahresprämie, Fahrgeld ect.
Auch in und nach der Coronakrise wurden Sonderzahlungen wie Coronaprämie oder Inflationsausgleichsprämie gezahlt
Image
Es gibt immer MA, die nicht zufrieden sind. Doch nach den vielen Jahren im Unternehmen kann ich sagen, dass die Mehrheit positiv über encontec als Arbeitgeber denkt und spricht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich mindestens 1x im Jahr weiterzubilden.