encontec 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeitangebote. Den tollen zusammenhalt der Kollegen das macht das Arbeiten deutlich angenehmer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umterschiedlicher Umgang mit Abteilungen. Bei mamchen wird alles umgedreht und auf jeden cent geachtet und das Budget kontrolliert. Bei anderen Bereichen passiert das gar nicht. Das ist weder fair noch stimmig in der Unternehmenspolitik.

Verbesserungsvorschläge

Sollte mehr ins Marketing investieren und Vorgesetzte solten deutlich transparenter und präsenter sein.

Arbeitsatmosphäre

In der Firma sehr unterschliedlich. Mitarbeiter die vor Führungdkräften angst habem bis zu einem gutem Verhältnis

Image

Marketing sollte dringend ausgebaut werden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen und wenig eingehalten.

Gehalt/Benefits

Gehaltspanne zu alten und neuen Mitarbeitern zu gering. Viele Jahre in Bereichen keine Gehaltserhöhung das finde ich nicht in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte besser sein. Ist aber solide.

Kollegenzusammenhalt

Super. Unterstüzen sich immer gegenseitig und organisieren sich seöbststöndig um da wo es ohne Führungdkarft geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist gut. Wor geschätzt und man nimmt gerne das Wissen der Koleggen an. Aber auch hier muss ich sagen Gehaltspecktrum zu neu und alten Kollegen zu gering.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich von immer Kritik zu Lob und dem sehr ausgeprägten deutschen Verhalten "nicht geschimpft ist Lob genug"

Arbeitsbedingungen

Sind kompletter Standart ist in Ordnung.

Kommunikation

Sehr ausbaufähig auf allen Ebenen. Aber vorallem um so weiter oben ist da noch Luft.

Gleichberechtigung

Leider in viele Ebenen eine zwei Klassen bewertung. Gefällt mir persönlich am wenigsten in der Firma.

Interessante Aufgaben

Super vielseitig und viele unterschiedloche Aufgaben. Man kann sich stätig entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den sehr guten Zusammenhalt unter den Kollegen und durchaus auch das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere wenn Mitarbeiter aufgrund der wirtschaftlichen Lage anfangen zur Last zu fallen wird der Umgang teilweise rüde (zumindest von mir so empfunden). Insbesondere nach der Kündigung durch den Arbeitgeber waren die Mittel der Auseinandersetzung nach meinem Empfinden grenzwertig und hielten auch in keiner von mehreren juristischen Auseinandersetzungen stand.

Arbeitsatmosphäre

Die allermeisten Kollegen und unmittelbare Vorgesetzte empfand ich als sehr umgänglich und kollegial. Bei höheren Vorgesetzten war der Umgang teilweise ruppiger.

Image

Das Image kann ich schwer beurteilen...

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Beim Vorstellungsgespräch wurden mir jährliche Fortbildungen zugesagt, gehalten wurde davon trotz Vorschlägen meinerseits höchstens etwa ein Drittel.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war für den Personaldienstleistungssektor durchaus in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Bewusstsein war zu Beginn meiner Zeit bei encontec sehr ausgeprägt, im Laufe der Jahre durchgängig abnehmend, aber auch am Ende zumindest noch ok. Umweltbewusstsein war nie wirklich vorhanden. Z.B. beim Stromverbrauch wurden Anlagen, Klimaanlagen, Heizungen oder Computer auch an Wochenenden oder längerer Betriebsruhe durchgängig laufen gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt auf Kollegenebene war fast durchgängig sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nie feststellen können das ältere Arbeitnehmer diskriminiert worden wären.

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbare Vorgesetzte empfand ich überwiegend als umgänglich, höhere Vorgesetzte dagegen insbesondere in der späteren Zeit bei encontec als wenig respektvoll, teilweise sogar rücksichtslos.

Arbeitsbedingungen

Durchwachsen, die IT war ein mäßig funktionierendes Gemisch aus Systemen von encontec und der Kunden, notwendiges Werkzeug wurde teils nur sehr ungern oder gar nicht beschafft, bei Büroarbeitsplätzen hat man im Werkvertrag das zu nehmen wo kein anderer Sitzen möchte.

Kommunikation

An der Form der Kommunikation gab es von meiner Seite wenig auszusetzen, allerdings wurden insbesondere bei schwierigen betrieblichen Entscheidungen Gründe nach meinem Eindruck nicht offen kommuniziert oder andere Gründe vorgeschoben.

Gleichberechtigung

Ich hatte nie den Eindruck dass irgendjemand wegen anderer als beruflicher Kriterien bevorzugt wurde.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter bei einem Personaldienstleister muss man sich damit abfinden, dass die Mitarbeiter der Kunden die interessanten Aufgaben übernehmen und man selber für das zuständig wird, was keiner machen will.

Arbeitsatmosphäre

nette und hilfsbereite Kollegen, bei Fragen erhalt man die nötige Unterstützung, Austausch ist wichtig und wird durch gemeinsame Termine gefördert

Image

Es gibt immer MA, die nicht zufrieden sind. Doch nach den vielen Jahren im Unternehmen kann ich sagen, dass die Mehrheit positiv über encontec als Arbeitgeber denkt und spricht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich mindestens 1x im Jahr weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

gute Gehaltschancen bei Leistungsbereitschaft
viele Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Treuprämie, Jahresprämie, Fahrgeld ect.
Auch in und nach der Coronakrise wurden Sonderzahlungen wie Coronaprämie oder Inflationsausgleichsprämie gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt innerhalb der Gruppe, kann mich immer auf die Unterstützung verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter im Team, deren Wissen wertgeschätzt wird und auf die Bedürfnisse eingegangen wird.

Vorgesetztenverhalten

Rückhalt bei Entscheidungen, Verbesserungsvorschläge werden offen diskutiert und umgesetzt

Arbeitsbedingungen

ausbaufähig im Bereich IT (Wlan-Anbindung) und Ausstattung der Räumlichkeiten. Veränderungen wurden begonnen, doch viele Begrenzungen, da es sich um ein Mietgebäude handelt.

Kommunikation

offen gestaltet, Austausch mit den verschiedenen Bereichen findet auf Augenhöhe statt. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Manchmal brauchen Infos aus SG länger, doch das hat sich durch den regelmäßigen Austausch verbessert

Gleichberechtigung

Hier wird nach Leistung bewertet und nicht nach Geschlecht, Mitarbeiter werden fair und gleich behandelt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Tätigkeiten, persönliche Wünsche zu Aufgabengebieten können geäußert werden und bei Möglichkeiten auch umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima der Angst. Dem Mitarbeiter wird generell erstmal misstraut. Lob gibt es nicht, getreu dem schwäbischen Motto "nix geschwätzt isch Lob genug" und man ist auch noch stolz drauf. Dafür werden die Kollegen gerne für Kleinigkeiten kritisiert. Wertschätzung ist hier ein Fremdwort

Image

Bei Mitarbeiern eher Negativ, bis auf paar wenige Ausnahmen. Spiegelt sich auch durch etliche Kündigungen wieder.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur durch Beziehungen. Weiterbildung wird nicht gerne gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehälter eher im unteren Bereich. Gehalt wird pünktlich gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt keine Rolle

Kollegenzusammenhalt

War mal gut. Durch das permanente Misstrauensklima werden die Kollegen gegeneinander ausgespielt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden ausgesessen, Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Alte unattraktive Büros, ebenso auch die Ausstattung und die IT.

Kommunikation

Seit jeher schlecht. Nur negative Nachrichten werden den Kollegen gerne mitgeteilt

Gleichberechtigung

Naja

Interessante Aufgaben

Abteilungs- und Projektabhängig

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist meistens positiv. Wir lachen gemeinsam.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Man hält zusammen und keiner wird ausgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kam immer pünktlich
Tolle Weihnachtsfeier
Sommerfest
Flache Hirachie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte Intern mehr Chancen zur Weiterbildung geben

Verbesserungsvorschläge

Ich würde die Leistungszulage individuell machen und nicht das jeder das gleiche bekommt ob er arbeitet oder nicht

Arbeitsatmosphäre

Kommt darauf an wo man eingesetzt ist

Image

Denke ganz in Ordnung soweit

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Leider intern keine Möglichkeit gehabt mich weiter zu bilden

Gehalt/Benefits

Gehalt war soweit in Ordnung. Nicht ganz IG Metall Tarif aber man kommt gut klar durch diverse Sonderzahlungen wie Fahrtgeld und Leistungsprämie

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Gute Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit Respekt behandelt

Vorgesetztenverhalten

Hatte keine Probleme mit meinen Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Ich musste lange auf einen eigenen Werkzeugwagen warten ansonsten stand mir alles zur Verfügung was ich für meine Tätigkeit benötigt habe.
Das Umfeld war auch sehr gut

Kommunikation

Immer jemand zu erreichen wenn man jemand benötigt

Gleichberechtigung

Wüsste nicht das es da Probleme gibt

Interessante Aufgaben

Instandhaltung in einem großen Konzern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, angenehmes Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird man unter Wert verkauft. (Ich hoffe, das ist mittlerweile nicht mehr so)

Arbeitsatmosphäre

Immer ein hin und her: Mal ist jeder zufrieden, mal beschwert sich jeder über das Unternehmen oder über die Kollegen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Benötigte Schulungen für Tätigkeiten werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und die zusätzlichen Leistungen sind in Ordnung.
Der Verdienst entspricht aber nicht den Leistungen: Man wird gerne klein- oder hingehalten, damit eine gerechte Gehaltserhöhung nicht stattfindet.

Kollegenzusammenhalt

Was ich definitiv am Unternehmen vermisse! Es gab zwar manchmal Differenzen, aber alle Mitarbeiter waren immer hilfsbereit, korrekt und nett zueinander.

Vorgesetztenverhalten

Es gab immer ein offenes Ohr und man wurde gerne für Entscheidungen hinzugezogen.

Kommunikation

Manchmal zu viel, als einem lieb ist. Dennoch wusste man über alles Bescheid.

Interessante Aufgaben

Naja… Sonst würde ich dort noch arbeiten. :)

Arbeitsatmosphäre

Man merkt am Anfang schon, dass die Arbeitsatmosphäre im unterem Segment ist

Image

Kein Gutes Image - Intern sowohl auch extern hört man nur negative Dinge über diese Firma

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier eher ein Fremdwort. Diese wird zwar versprochen, allerdings leider nicht eingehalten... Finger weg davon

Gehalt/Benefits

unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

nur einige halten zusammen, Großteil aber nicht

Vorgesetztenverhalten

Da wäre mal ordentlich was zu verbessern - Es gibt genug Bewertungen in denen schon erwähnt wurde, wie das Verhalten ist - Diese sollten dringend mal geschult werden - keine nachvollziehbaren Entscheidungen - keine realistischen Ziele usw...

Arbeitsbedingungen

Veraltete Monitore und Equipment.

Kommunikation

Die Kommunikation ist ebenfalls im unterem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

sehr harmonisch

Image

sehr gut

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

wird angeboten, man muss sich nur anmelden

Gehalt/Benefits

es gibt viele Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

super

Vorgesetztenverhalten

immer auf Augenhöhe

Kommunikation

gut

Interessante Aufgaben

durch die Eigenentwicklungen immer spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Führungs know how, keine neue innovative Ideen, Entscheidungen werden nur ungern getroffen

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsleitung / Geschäftsführung da einfach keine Ideen für Neuerrungen und nicht Entscheidungsfähig. Austausch der MA die nur vorgeben zu arbeiten, es aber nicht wirklich tun

Arbeitsatmosphäre

- totale Katastrophe, Motivation am Boden da immer mehr Kollegen eine Kündigung bekommen, da zu wenig Arbeit da ist
- Vorgesetzter wurde durch Neuling ausgetauscht der total überfordert ist
- Keine klare Strategie von Geschäftsführung erkennbar

Image

Außen hui, innen pfui

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nur für Mitarbeiter möglich die gefallen

Gehalt/Benefits

Gehalt ganz ok. Aber auf Gehaltserhöhung durch besondere Leistung wartet man vergeblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard

Kollegenzusammenhalt

- Mitarbeiter sind bemüht obwohl Motivation am Boden
- es sind leider nur wenig Kollegen im Unternehmen beschäftigt, die die Firma voranbringen möchten. Einige tun nur so als ob

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sollen am besten aus Kostengründen das Unternehmen verlassen

Vorgesetztenverhalten

- Neuer Vorgesetzten hat keine eigene Meinung und akzeptiert alles was von oben kommt auch wenn einige Aktionen sinnlos und planlos erscheinen
- Keine Rückendeckung vom Vorgesetzten vorhanden
- wenig Erfahrung in der MA Führung vorhanden. Daher schwierig

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung vorhanden

Kommunikation

-war bei letztem Vorgesetzten durch Regelmeetings noch gegeben
-seit neuem Vorgesetzten kaum neue Infos

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen haben die die der Geschäftsleitung immer Ja sagen und keine eigene Meinung haben

Interessante Aufgaben

Aufgaben abwechslungsreich aber kaum Einfluss darauf, da eigene Meinung nicht zählt