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encoway 
GmbH
Bewertung

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Arbeiten macht Spaß, Kollegium ist super, Gehalt und Karriere könnte verbessert werden

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei encoway GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit mit allen Kollegen - auch mit Leitungspersonen! - machte Spaß und war immer auf Augenhöhe. Arbeit an wechselnden spannenden Projekten und Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Unterschiede zwischen Führungskräften verbessern, damit gute Führungskraft keine Glückssache ist und "ein encoway / ein Lenze" auch überall gelebt wird. Fachliche Verantwortung abgeben und dann auch so Leben und die Verantwortlichen bei allen Entscheidungen mit einbeziehen. Fachkarrieren sichtbarer machen.

Work-Life-Balance

Mit HO und Gleitzeit ist die Balance gut steuerbar, man muss sich aber auch selber auswerten und gegensteuern bei Bedarf

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war möglich und wurde regelmäßig mit der Teamleitung besprochen. Fachliche Karriere mit Verantwortung ist schwerer zu erreichen und wenn mit viel Eigeninitiative verbunden, da keine Wege vorgedacht sind.

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden in den letzten Jahren verbessert, das Niveau ist meiner Meinung nach aber weiterhin unteres Mittelfeld

Vorgesetztenverhalten

Einbindung in den Entscheidungsprozess auch von Mitarbeitern mit fachlicher Verantwortung kann verbessert werden

Interessante Aufgaben

Die verschiedenen Projekte bringen immer wieder neue Einblicke in andere Unternehmen, Prozesse und Produkte


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

encoway HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine hohe, positive Bewertung, Deine Weiterempfehlung und Dein Feedback!
Schön zu lesen, dass Dir die Arbeit bei und mit uns so gut gefallen hat.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit und wenn Dir noch mehr einfällt, was Du platzieren möchtest, komm gerne auf uns zu - unsere Tür steht Dir weiterhin offen.

U. a. den Punkt "Einbindung in den Entscheidungsprozess auch von Mitarbeitern mit fachlicher Verantwortung" werden wir uns genauer anschauen. Wir beproben derzeit ein internes Entwicklungsprogramm "Fachlich führen für Softwareentwickelnde" und Dein Feedback kann hier einen wertvollen Impuls zur Nachhaltigkeit des Programms beitragen.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und komm gerne auf einen Kaffee vorbei, wenn sich die Gelegenheit ergibt.

Vielen Dank und viele Grüße,
Dein HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.