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encoway 
GmbH
Bewertung

"Mit Abstand" ein toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei encoway GmbH (Bremen / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Homeoffice und Umsetzung der Corona-Schutzmaßnahmen, die über gesetzliche Vorgaben hinausgehen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationskanäle straffen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Team macht mir viel Spaß und ich erlebe, dass mir vertraut wird. Feedback bekomme ich - allerdings insbesondere, wenn es mal nicht so rund gelaufen ist. Ein Lob hätte ich gern öfter.

Kommunikation

Es gibt viele Kanäle, über die kommuniziert wird. Manchmal ist die Priorität und die Verbindlichkeit der Nachricht aber nicht ganz klar.

Kollegenzusammenhalt

Beste!

Work-Life-Balance

Passt für mich. Insbesondere jetzt im Homeoffice, das jedem frei steht, ist das kein Problem :)

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie Probleme. Das geht aber sicher nicht allen so.

Interessante Aufgaben

CPQ ist mehr als Konfiguration und bietet ein breites Aufgabenfeld. Für mich jedenfalls spannend!

Gleichberechtigung

Ich kann mir nichts anderes als 5 Sterne vorstellen. Nie was anderes erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann mir nichts anderes als 5 Sterne vorstellen. Nie was anderes erlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist top, die Teppiche eher schon etwas runtergerockt. Die Vorfreude auf unser neues Gebäude lässt aber darüber hinwegblicken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles funktioniert inzwischen papierlos.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Bremer Branchenschnitt.

Image

Sicher ist die Strahlkraft derzeit noch nicht maximiert. Mit dem neuen Headquarter im "Digital Hub Industry" kommt sicher noch etwas mehr Schwung in die Bude.

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist gefragt, führt aber immer zum Erfolg!

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina ZogorskiHR Projects & Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ein dickes Dankeschön für Deine hohe Bewertung und Weiterempfehlung!

Dein ausführliches Feedback gefällt uns sehr und wir werden weiter kontinuierlich an der Verbesserung der Kommunikation (Informationsweitergabe, Lob etc.) arbeiten.

Gib uns gerne Deine Ideen zur Straffung der Kommunikationskanäle weiter - unsere Tür steht Dir (auch remote!) immer offen.

Vielen Dank und viele Grüße,
Dein Team Talentmanagement

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