Endava

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die Location, die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Weiterbildungsmaßnahmen
- die Teilzeit Personalabteilung
- Fachwissen der Unitleiter
- Kaffeepreise (für den Guten!)

Verbesserungsvorschläge

Eine Firma dieser Größe benötigt eine Vollzeit-HR-Abteilung. Diese sollte auch mit mehr ausgebildeten Kollegen besetzt sein, damit Fristen und Termine auch mal eingehalten werden.
Statt hier geschönte Eintrage auf der Seite zu verfassen, sollte die Zeit genutzt werden, die Probleme anzugehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich freute mich mehr auf mein Team, als auf die Arbeit.

Work-Life-Balance

Je nach Abteilung sind Überstunden normal. Urlaub über 2 Wochen gibs nur mit extra Absprachen und lässt man sich auf sein Kind krankschreiben wird das nicht gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Leider existiert dieser Themenbereich nur in der Technik.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schlecht zu bewerten. betriebliche Altersvorsorge wird geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Unterstützung für Kinder Projekte in Berlin. TOP!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt es an Kommunikation, der Buschfunk ist viel informativer

Arbeitsbedingungen

Räume Top, Computer Flop. Bei der Einstellung vieleicht gleich Hardware mitverhandeln

Kommunikation

Der Informationsfluss ist sehr dünn. Wie schon erwähnt ist der Buschfunk besser.

Interessante Aufgaben

Durch die hohe Fluktuation sind bestimmte Bereiche dauerüberlastet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Lautes und Stickiges Großraum Büro, Klimaanlage funktioniert im Sommer nicht

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten zu einem Senior Titel werden vage gehalten, Karriere macht man hier nur, wenn man ein Liebling von denen oben ist

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Durchschnittliche Ausstattung, um Software-Lizenzen muss man aber fast betteln

Gehalt/Benefits

Durchschnittliche Agentur Bezahlung, in den Gehaltsverhandlungen wird gedrückt und gefeilscht und alles versucht

Interessante Aufgaben

Bei den meisten Projekten gilt: Hauptsache fertig. Ich war im nachhinein auf kein Projekt stolz.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Professionelles Umfeld, sehr angenehmer Umgang miteinander, hoher Anspruch den Kunden gegenüber eine sehr gute Leistung zu erbringen

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

erfahrene Berater, werden vom Kunden sehr geschätzt

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Benefits

sehr fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang wird nicht nach Lebensalter gemessen / gelebt

Vorgesetztenverhalten

Professioneller Umgang

Arbeitsbedingungen

sehr zentral gelegen

Kommunikation

regelmäßige Meetings, offene Kommunikation

Gleichberechtigung

"kein" Thema, also gelungen

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre. Die spannenden Projekte. Die Offenheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ist alles ok.

Arbeitsatmosphäre

Top. Alle helfen allen, und Freitag abends wird zusammen gefeiert.

Image

Hab Exozet schon mehrfach weiterempfohlen. Die meisten Kollegen sind gerne hier.

Work-Life-Balance

Für ne Agentur ganz gute Freizeit-Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Eher schwach, daran wollen sie jetzt arbeiten, haben die Geschäftsführer gesagt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hihi, schwer zu sagen. Gibt es überhaupt welche?

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbare Vorgesetzte sind direkt ansprechbar. Manchmal schon auch sehr gefordert. Geschäftsführung ist ok, hat die Tür immer offen.

Arbeitsbedingungen

Räume sind top. Möblierung in den hinteren Büros nicht so toll.

Kommunikation

Geben sich viel Mühe, alle immer auf dem Laufenden zu halten. Manchmal ein bisschen viel Verwaltungs-Emails.

Gleichberechtigung

Die Personalchefin guckt da sehr drauf.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so. Manche Projekte sind interessanter als andere. Aber wo ist das nicht so. Insgesamt viel technisch anspruchsvolle Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche und interesante Arbeit. Ich bin seit 6 Jahren hier und lerne immer noch dazu. Exozet hat in Berlin den Standort gewechselt und intern die Struktur optimiert - dadurch ist das Thema Kommunikation und Zusammenarbeit in den Abteilungen besser geworden. Hast du ein Problem oder eine Frage, wird man sich diese mit offenen Ohren anhören.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur, das ich mir meinen Kaffee immer noch selber holen muss.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schmalzbrote in den Pausen.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind eine Agentur, da herrscht schon manchmal Druck in den Projekten, dennoch wird niemand böse angeguckt, wenn er pünktlich Feierabend macht. Es gibt Auflockerungen und sozial Events (wöchentliche Bierrunden, Pizza, Sommerfest, Weihnchtsfest)

Image

Ich glaube kaum einer da draußen kennt Exozet - ist wohl eher nur Branchenweit bekannt. Wer Abwechlungsreiche und interessante Arbeit wünscht, ist hier richtig. Wer nach einiger Zeit mal was neues auprobieren will, kann dies auch nach Rücksprache im Unternehmen tun. Ich bin stolz teil der Familie zu sein, auch wenn es da draußen niemand interessiert, weil uns kaum einer kennt.

Work-Life-Balance

Ich beende meine Arbeit wenn ich ein Zeil erreicht habe, da kann es auch schonmal passieren, das ich eine Stunde länger bleibe, diese Stunde gehe ich dafür an einem anderen Tag mal früher

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn man das benötigte Engagement mitbringt. Weiterbildungswünsche werden auf Anfrage geprüft und oft auch realisiert.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Seit der Umstrukturierung und dem neuen COO transparent und kommunikativ

Arbeitsbedingungen

Unser neuer Standort ist toll, direkt am Tempelhofer Flughafen mit Blick auf das Flugfeld - Großraumbüros aber nicht zu laut oder stressig. Klimaanlage vorhanden. Technisch mittelmäßig bis gut ausgerüstet. Optimierungswünsche an der Technick wurden bisher immer umgesetzt

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings mit notwendig ersehenen Informationen, alles andere kann persönlich bei betreffenden personen erfragt werden.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren, habe dafür aber auch hart gearbeitet

Gleichberechtigung

Ich fühle mich nicht beeinträchtig, natürlich muss ich mich aber auch in diesem Business selbst immer auf dem laufenden halten. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, wenn man das benötigte Engagement mitbringt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, ich darf das machen was ich kann, trotzdem niemals langweilig, im Grunde lerne ich nach 6 Jahren immer noch dazu

Verbesserungsvorschläge

Ein positiveres Feedback für die Mitarbeiter. Wenn jemand seine Arbeit gut macht, hat er auch ein Lob verdient. Mehr Mitspracherecht für die Angestellten. Vielleicht würde dann einiges glatter Laufen.

Arbeitsatmosphäre

Sie Arbeitsatmosphäre ist vorrangig toll, das liegt aber vor allem an den Kollegen.

Image

Ich denke, wir gehören zu den Trendsettern und haben Wachstumspotenzial. Würde sich die Geschäftsführung mehr für ihre Angestellten einsetzen, z.B. durch bessere Gehälter, Bonis etc., würden sich alle noch mehr ins Zeug legen und wir wären unschlagbar. Denn wir können alles!

Work-Life-Balance

Auf Hobbys, Familie etc wird dafür große Rücksicht genommen. Zeiten kann man sich einteilen, teilweise sogar aus dem Ausland arbeiten oder per Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Karrieretechnisch muss sich jeder selber kümmern. Obwohl einige Kollegen auch zu Kongressen geschickt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist durchschnittlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Überstunden werden kaum angerechnet. Selbst von kleineren Firmen war ich gerechtere Bezahlung und Abrechnung gewohnt. Ein Zeitsystem wäre schön.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich sozial. Mitarbeiter können sich am sogenannten "Tag der guten Tat" freiwillig melden um z.B. in der Suppenküche auszuhelfen oder im Kinderheim zu renovieren. Die Geschäftsführung zahlt auch an diesen Tag weiter das Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen die wir haben, sind als solche nicht erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Egal wie gut man ist, es weht ein rauer Wind. Mitarbeitergespräche sind fast nur negativ geprägt. Wahrscheinlich, damit man bloß nicht nach einer Gehaltserhöhung fragt. Die Fluktuation ist sehr hoch, da man sich seines Jobs nie sicher ist, schon gar nicht, nach einem Mitarbeitergespräch. Unbefristete Verträge sind eine absolute Seltenheit.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier kein Thema, es werden keine Unterschiede gemacht. Wie es da gehaltstechnisch aussieht, kann ich nicht beurteilen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind eine Familie!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Exozet macht zu wenig um die Leute zu halten. Die Fluktuation ist sehr hoch

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten möglich, Gleitzeit ebenfalls. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr wenn etwas ansteht.

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte noch aktiver zur Weiterbildung angespornt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir helfen gemeinsam bei vielen sozial engagierten Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Es wird eigentlich auf alle Einzelschicksale und Wünsche Rücksicht genommen. Natürlich nur im Rahmen des Möglichen.

Interessante Aufgaben

Durch ein breites Spektrum von Aufgaben kann man sehr viele Bereiche kennenlernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Exozet ist ein spannendes Unternehmen für Berufseinsteiger, da man sehr schnell an intressanten Projekte mitarbeiten kann und dadurch schnell an Praxiswissen gelangt. Zudem ist Exozet ein sehr soziales Unternehmen, bei dem es keine Probleme gibt, für die man keine Lösung findet (zB. Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeiten, Auslandsaufenthalt etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Exozet hat man leider immer den Beigeschmack, dass man über den Tisch gezogen wird, auf Grund des branchenunterdurchnittschnittlichen Gehalts. Zudem kommt ein ständiger Hetzfaktor, weil die Projekte so knapp kalkuliert sind und man ständig unter Feuer steht um alles fertig zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Den Gehaltsspiegel an Branchendurchschnitt anpassen.
Projekte nicht unter Wert vekaufen.
Mehr Feedback von den Mitarbeitern einholen und nicht nur hinnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zur Arbeit, aber nur wegen der Kollegen. Unzufriedenheit mit Bezahlung und Projektabläufen sind häufiges Thema bei Pausengesprächen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung obliegt leider dem Arbeitnehmer. Selten werden Tage für Weiterbildung genehmigt. Teure Konferenzen (600€ +) muss man sich "verdienen" und werden in Mitarbeitergesprächen gern als Argumente genutzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterer Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und soziale Projekte werden unterstüzt oder werden von Mitarbeitern und Geschäftsführung persönlich durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Ist auf dem Weg der Besserung. Man hat Fehler erkannt und versucht nun sukzessiv daran zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Projekte sind umfangreich und abwechslungsreich. Leider reicht meistens die Zeit nicht um diese zufriedenstellend (für einen selbst) umzusetzen.