4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Sehr sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Erstmal freundlich dann auf eimal sehr feindlich
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Sehr sehr schlecht Deutschland weit
Work-Life-Balance
Bkanace? Ist das ein Witz
Karriere/Weiterbildung
Unmöglich
Gehalt/Benefits
Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil auslanderfeindlich
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respect Los
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Mehr als schlecht
Gleichberechtigung
Nichts
Interessante Aufgaben
Nichts interessantes
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Schlimmer geht nimmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen
Arbeitsatmosphäre
Wird von oben gegengesteuert
Image
Wird von wenig auf immer weniger sein
Work-Life-Balance
In keinerlei Hinsicht
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort
Gehalt/Benefits
Eigentlich nicht akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht gewollt
Umgang mit älteren Kollegen
Desolat
Vorgesetztenverhalten
Schlecht bis sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Kaum
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Laden am besten SOFORT dicht machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Verbesserungsvorschläge
Laden zumachen
Arbeitsatmosphäre
mehr als schlecht! Hauptsache man kloppt Stunden. Auf Ruhezeiten wird nicht geachtet
Image
Die haben keins
Work-Life-Balance
Doppelschichten ganz normal,15-20 Nachtschichten auch normal,nach der Nachtschicht ( die bis 07:30h) geht, wird man angerufen und man muss sofort als Sicherheitskraft in einem Amt arbeiten. Man darf bloß nicht nein sagen!( sonst wird mit Konsequenzen gedroht )
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich aber es werden Pausenzeiten abgezogen obwohl man das Objekt nicht verlassen darf und zum größten Teil nicht mal Pause machen kann.
Tariflohn wird nur mit biegen und brechen gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sein hintern zu retten und denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Unmöglich. Werden für 5 Arbeitsstunden mit Zug und Bus über 100 km hin und her geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Der ist sogut wie nie zu erreichen außer wenn es wirklich brennt. Dreht einem die Wörter im Mund um
Arbeitsbedingungen
Geht gar nicht. In manchen Objekten, gibt es weder Sitzgelegenheiten und Heizung.
Als Frau wird man nachts in Objekte geschickt wo weit und breit keiner ist auf dem Gelände ( runter rumm der übelste soziale brennpunkt ) und man muss jede Stunde Rundgänge machen.
Ist man Krank und muss das Objekt verlassen, ist es nicht möglich da angeblich kein Ersatz gefunden werden kann.
Kommunikation
Im Büro sind laufend neue Leute und einer weis nicht was der andere erzählt.
Gleichberechtigung
Denen ist es egal Hauptsache am Objekt sitzt einer.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wie verzweifelt muss man sein um bei Endler zu arbeiten???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Meckenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Sicherheitssparte ablegen,eine Schande für die ganze Branche
Arbeitsatmosphäre
Probearbeit 14 Tage für lau (auch für objekterfahrene Leute),Pausen werden abgezogen,können allerdings nicht genommen werden,ein von Inkompetenz nur so strotzender Einsatz"koordinator",STÄNDIG wechselnde Dienstpläne und Einsatzorte sowie Anrufe+Mails in der Freizeit,ein Strafgeldkatalog für's zB zu spät erscheinen,Vorgesetzte die null Interesse am Objekt und noch weniger an den Angestellten haben,der eine weiß nicht was der andere tut,Entlassung bei Krankheit,nix wird für die Motivation der Arbeiter getan
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Was soll man von einer Firma halten,deren Boss sich auf Mallorca zum Hampelmann macht und dort es noch nicht einmal zu den Auftritten abends/nachts schafft?
Karriere/Weiterbildung
Guter Witz
Gehalt/Benefits
Pausenabzug,Anfangs entgegen der Aussage des Personalchefs noch nicht mal Tariflohn
Kollegenzusammenhalt
Eine Gemeinschaft von Leidgenossen und ein paar Jungspunde ohne Respekt
Vorgesetztenverhalten
Das Personalkarrussel rotiert auch in der Führungsetage,nicht ernst zu nehmen
Viele Objektleiter beschweren sich schon über die Vorgesetzten
Kommunikation
An Versprechungen wird sich nicht gehalten,STÄNDIG klingelt in der Freizeit das Telefon. Geht man nicht sofort ran,vergreift sich der Einsatzkoordinator gerne mal im Tob,versucht man selber das Büro zu erreichen,bleibt dies oft ohne Erfolg
Interessante Aufgaben
Der Heimweg nach Feierabend
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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