Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut gar nichts Mein Freund, ebenfalls Sicherheitsmitarbeiter, war auf der Suche nach einem neuen Job. Ich habe ihm gesagt, dass Endler absolut eine Katastrophe ist, aber das Objekt sehr gut. Er hat den Job angenommen. Aber ich war heilfroh, dass ich ihn vorgewarnt hatte. Das schlechte Gewissen habe ich mir dadurch erspart.
Ich habe mich eingentlich mit alle kollegen super verstanden.
Fällt mir nichts ein.
Einziger Punkt : lohn wird pünktlich gezahlt.
Wenn noch was über bleibt.
Überhaupt nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles, absolute Katastrophe.
Jemand nach drei Jahre abservieren wegen Krankheit.
Sehr viel bis alles
Als Azubi musst du einen 5Jahresvertrag unterschreiben, bei verlassen der Firma soll man alle Kosten zurück zahlen. Keine Unterstützung für Azubis.
-Dreckige gebrauchte Dienstleistung wofür man Geld zahlen muss.
- nur Praktikanten vom Arbeitsamt die dem Auftraggeber voll in Rechnung gestellt werden.
- Keine fest Verträge.
- man bekommt alles versprochen wird jedoch nicht gehalten.
- nur 24 Urlaubstage - laut Tarif 26
- zuletzt gibt's auch noch ein Bußgeld Katalog wo einen wieder Geld von Lohn abgezogen wird.
- Urlaubstage werden nur mit Mindestlohn gezahlt anstatt über Durchschnitt zu gehen.
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung zu dem Sicherheitsunternehmen ist eher neutral.
Ich war im Dienst von Oktober 2018 bis Februar 2021, habe aber wegen Krankheit nicht verlängert.
Ich war der Einzige in Heilbronn, der in allen sechs Flüchtlingsheimen eingesetzt war, die wir bewacht haben.
Wir waren zwei Deutsche und ein Einsatzleiter aus NRW, der jedoch nicht immer vor Ort war. Der Rest des Teams stammte aus Afghanistan, ohne Deutschkenntnisse – ganz zu schweigen vom Berichteschreiben. Oft musste ich ihre Berichte auch noch selbst ...
Dienstpläne für einen Monat wären besser,nicht nur ans Unternehmen sondern auch an die Mitarbeiter denken!
Einfach alles
Dieser Arbeitgeber sollte nicht Ausbilden dürfen.
einfach aus dem markt verschwinden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Endler Sicherheitsdienst ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
12 Stunden arbeiten, 11 bezahlt bekommen.
Obwohl es einen neuen Tarifvertrag gibt wird sich daran nicht gehalten weil noch keine Allgemeinverbindlichkeit vorliegt. Es werden Pausen abgezogen die man nicht nehmen kann
Weite Fahrten mit dem eigenen PKW ohne Benzinvergütung, kein Azubi Ticket. Von Nachtzuschlägen ganz zu schweigen.
Eigentlich nicht akzeptabel
Das Gehalt kommt pünktlich aber es werden Pausenzeiten abgezogen obwohl man das Objekt nicht verlassen darf und zum größten Teil nicht mal Pause machen kann.
Tariflohn wird nur mit biegen und brechen gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Endler Sicherheitsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Endler Sicherheitsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Endler Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Endler Sicherheitsdienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Endler Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Endler Sicherheitsdienst
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen