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Endler 
Sicherheitsdienst 
GmbH
Azubi Bewertungen

Meckenheim

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1 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 1,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Endler Sicherheitsdienst eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,0 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Sicherheitsdienst Endler sollte man meiden !!

1,0
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft Schutz und Sicherheit in Meckenheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Azubi musst du einen 5Jahresvertrag unterschreiben, bei verlassen der Firma soll man alle Kosten zurück zahlen. Keine Unterstützung für Azubis.

Verbesserungsvorschläge

Dieser Arbeitgeber sollte nicht Ausbilden dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht ......

Arbeitszeiten

12 Stunden vor Ort , Pausen werden abgezogen obwohl keine Pausen Möglichkeit gegeben ist.

Ausbildungsvergütung

Weite Fahrten mit dem eigenen PKW ohne Benzinvergütung, kein Azubi Ticket. Von Nachtzuschlägen ganz zu schweigen.

Die Ausbilder

Azubis werden von der ersten Ausbildungswoche vor Flüchtlingsheimen gesetzt ohne jegliche Ahnung von dem was zu tun ist ,ohne Sachkunde 34a ,ohne Ansprechpartner oder Ausbilder.

Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Endler Sicherheitsdienst durchschnittlich mit 1.8 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Endler Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Endler Sicherheitsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.