Wo die Buchhaltungen den Verkauf einschränkt - scheitert der Vertrieb sich am Markt anzupassen und zu behaupten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er es immer besser versteht seine Mitarbeiter/innen mit einem neuen IT-System zu demotivieren - nichts funktioniert - Angebote/Kostenvoranschläge? braucht man nicht im Verkauf/Werkstatt oder?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
am Festhalten fehlerhafter Konzepte / falscher Einschätzungen der Lage in den Standorten / man besucht die arbeitende Klasse nicht - die sollen nicht denken sondern schaffen - das Mitnehmen hat man verpasst - zu spät
Verbesserungsvorschläge
zu spät - Vorschläge werden nicht abgefragt oder beachtet
gewisse Entscheidungen lassen vermuten, den Kontakt zu den Angestellten verloren zu haben - die haben nämlich den Kontakt zum Kunden
Arbeitsatmosphäre
in der jeweiligen Ebene untereinander gut - ansonsten soll Arbeitsdruck von Oben nach unten weitergeben werden - das nicht förderlich ist - bewirkt eher das Gegenteil - Fehler werden nicht eingesehen
Image
wenige Kollegen würden einem Freund/in empfehlen, bei der Firma Endress zu arbeiten - das sagt alles
Work-Life-Balance
Überstunden machen ja - ein Ausgleich so gut wie nicht möglich, wenn man die Kollegen nicht hängen lassen möchte bei dem Arbeitsaufwand
Karriere/Weiterbildung
hier ist Eigeninitiative gefragt bei der Volkshochschule - von der Firma Endress kommt da die Angst durch - das eine Forderung nach erhöhtem Gehalt folgt
Gehalt/Benefits
sehr unterschiedliche Bezahlung der gleichen Arbeit im Unternehmen - empfinden viele als ungerecht und das führt zur Demotivation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man reagiert nur auf Kontrollen - sonst gibt es keinen Plan
Kollegenzusammenhalt
muss sein - wird aber immer schwieriger - man fördert es nicht - kein Geld dafür da - ein schwäbisches Unternehmen gibt nur das Nötigste aus
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen haben die Erfahrung - hilft nicht nur den Kunden - da könnte sich manch eine/einer der Kollegen eine Scheibe von abschneiden
Vorgesetztenverhalten
Die Erfahrungen der Mitarbeiter werden nicht akzeptiert / eingeholt und dadurch werden fehlerhafte unternehmerische Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
für gute Arbeitsbedingungen muss man kämpfen - es wird einem nichts geschenkt - einen neues Paar Sicherheitsschuhe z.B.
Kommunikation
von Oben herab - man muss alles schlucken - von wegen auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
das ist hier in Ordnung
Interessante Aufgaben
die Kundenkontakte und die vielfältigen Bedürfnisse der Kundschaft