163 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
163 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Endress+Hauser Deutschland Vorstellungsgespräche
Endress+Hauser
Deutschland
163 Bewertungen von Bewerbern
Der beste Bewerbungsprozess, den ich gesehen habe.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Endress + Hauser Wetzer Verwaltungs-GmbH in Nesselwang als Hardwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was teamfähig für mich bedeutet?
- Was ist wichtig für mich bei einem Arbeitsgeber?
- Gründe zum Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell und unfreundlich. Das können andere Firmen viel besser.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Endress + Hauser Wetzer Verwaltungs-GmbH in Nesselwang als Buchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde keine standardisierten Schreiben versenden, die nichts aussagen. Das kann jeder und ist peinlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Exceptional Interview Process at Endress+Hauser
Bewerber/inHat sich 2025 bei Endress+Hauser (Deutschland) AG+Co. KG in Weil am Rhein als B2B Integrations Operational Support beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
NA
Bewerbungsfragen
- Tell us about yourself and why you’re interested in joining Endress+Hauser.
- Where do you see your career in the next 3-5 years, and how does this role at Endress+Hauser fit into that vision?
- How would you approach integrating a customer’s ERP system with Endress+Hauser’s e-catalogue platform?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Endress + Hauser Messtechnik in Weil am Rhein beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ich studiere gerade noch in eine Bachelor und habe mich initiativ in einer Abteilung beworben. Stattdessen wurde ich auf eine andere Abteilung verwiesen. Sowohl das Bewerbungsgespräch als auch der Schnuppertag waren mehr als angenehm.
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Initiativbewerbung nur einmal möglich
Bewerber/inHat sich 2024 bei Endress+Hauser SE+Co. KG in Maulburg als Initiativbewerbung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Sinn von Initiativbewerbungen liegt für mich darin, dass man sich bei einem Unternehmen bewirbt, ohne dass momentan eine konkrete Stelle ausgeschrieben ist. Leider wird die Absage der Bewerbung gespeichert und es ist nicht möglich sich nach einiger Zeit erneut zu bewerben, da man bereits als "ungeeignet" befunden wurde. Die Ausschreibung "Initiativbewerbung" wird trotzdem häufiger erneuert. Ich würde mir wünschen, dass eine Initiativbewerbung zumindest nach Ablauf einer gewissen Frist wieder möglich ist. Insbesondere, da mir die Angabe gefehlt hat, dass meine Bewerbung intern für mögliche zukünftige Stellen gespeichert wird.
Ansonsten kam eine schnelle Absage nach einer Woche in Form einer standardisierten Mail.
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Bewerbungsgespärch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Endress+Hauser (Deutschland) AG+Co. KG in Weil am Rhein als Werkstudent Einkauf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Eigene Interessen
- Wünsche an die eigene Entwicklung
- Bisheriger Werdegang
- Geplante Weiterentwicklungen
- Welches Studium und wieso
- Was tun, um Ziele zu erreichen
- Wenn man sich selbst überlegt, was innerhalb des Bewerbungsgesprächs gefragt werden könnte, ist man super vorbereitet. Es gibt also keine "bösen" Überraschungen.
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Eine interessante und sehr bereichernde Erfahrung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Endress+Hauser (Deutschland) AG+Co. KG in Weil am Rhein als Werkstudent B2B Integration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken : Kommunication Fähigkeiten- Intercultural communication
- Starke Team spirit, Ehrigkeit und autonomie.
- Derzeit studiere ich im fünften Semester meines Bachelor-Studiums in International Business Management an drei verschiedenen Universitäten in DHBW Lörrach, FHNW-Basel und IUT Colmar.
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Standardisierte Absage.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Endress+Hauser SE+Co. KG in Maulburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sogar die Anrede in der Absage war falsch. Da fragt man sich, ob die Bewerbung überhaupt gelesen wurde. Schade.
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG in Stuttgart als Inside Technical Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliches und professionelles Gespräch.
Keine Standardkatalog Fragen, sondern sehr zielgerichtet.
Auch für meine Fragen wurde sich ausreichend Zeit genommen.
Ich fühlte mich zu jedem Zeitpunkt sehr wertgeschätzt.
Außerdem positiv: Sehr rasche Bearbeitung der Bewerbung !
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Transparent, zügig und offen
Bewerber/inHat sich 2024 bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH+Co. KG in Stuttgart als Inside Technical Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Stärken, Schwächen, Motivation
- Wie kamen Sie auf uns?
- Wechselgründe, Fragen zum Werdegang und zur Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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