132 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Endress+Hauser Deutschland Vorstellungsgespräche
Endress+Hauser
Deutschland
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Motto "Keine Antwort ist auch eine Antwort" ist in diesem Unternehmen wohl angesagt.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Endress+Hauser SE+Co. KG in Maulburg als Bachelorand im Bereich Softwareentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nach fünf Wochen keine einzige Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhalten. Mir ist bewusst, dass man bei solchen Angelegenheiten etwas Geduld mitbringen sollte, aber gerade als Studierender, der bereits in wenigen Wochen mit seiner Abschlussarbeit beginnt und somit zeitlich eingeschränkt ist, stellt diese lange Wartezeit eine erhebliche Herausforderung dar.
Trotz wiederholter Überprüfung meiner Unterlagen konnte ich keine Fehler oder Unklarheiten feststellen, die den Bewerbungsprozess verzögern könnten. Selbst wenn dies der Fall wäre, hätte eine Benachrichtigung per Telefon oder E-Mail meiner Meinung nach angemessen und hilfreich sein können.
Die Tatsache, dass die Stellenanzeige erst vor Kurzem erneut veröffentlicht wurde, lässt vermuten, dass die Position noch nicht besetzt ist. In diesem Fall stellt sich die Frage, ob meine Bewerbung übersehen wurde oder ob ich möglicherweise nicht für die Position geeignet bin.
Gerne hätte ich die in der Stellenanzeige angegebene Kontaktperson kontaktiert, um den aktuellen Status meiner Bewerbung zu erfahren. Jedoch waren weder eine Telefonnummer noch eine E-Mail Adresse angegeben, was ich sehr ärgerlich finde.
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Leistungsstarker Jobwechsel auf den ich sehr gehofft, und letztendlich auch bekommen habe!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endress + Hauser Conducta in Gerlingen als Monteur für Armaturen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Man muss tatsächlich sagen, es hat sich angefühlt wie Vertrautheit mit den zwei Gesprächspartnern. Über eine offene Unterhaltung mit gutem Gefühl, konnte ich als Bewerber offen mit meinen Gegenübern reden, sodass man viel gegenseitig erfahren hat. Man hat einfach gemerkt, die Chemie hat gepasst, und das Verlangen des Jobs stieg bei mir noch mehr an, da ich unbedingt dazugehören wollte.
- Dazu muss man sagen, Endress & Hauser Conducta macht es mir möglich eine der geforderten Aufgaben erst intern und extern zu erlernen! Eine absolute Stärke meiner Meinung nach, da in Vorleistung zu gehen!
- Vielen Dank dafür!
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Bewertung des Bewerbungsprozesses bei Endress+Hauser
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endress+Hauser (Schweiz) AG als Bereich IT beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstranzparenz.
Bewerbungsfragen
Gehalt.
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Sehr gut!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endress+Hauser Level+Pressure in Maulburg als Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auch in der Probezeit 1 Tag Remote! :)
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Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endress+Hauser Messtechnik GmbH+Co. KG in Hamburg als Angebots- und Auftragsabwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte unbedingt beibehalten, der/das persönliche Austausch/Kennenlernen mit dem zukünftigen Team (ohne Vorgesetzten) und den Einblick in die Aufgabe.
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Standardisierte Absage ohne Signatur und Poolaufnahme, ohne Branding, sogar die Anrede ist schlecht automatisiert
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endress+Hauser Temperature+System Products in Nesselwang als Head of HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde Ihnen dringend raten sich hier Fachexpertise zu holen, Sie schaden mit dem aktuellen Recruitingprozess erheblich Ihrer Arbeitgebermarke und das zu kompensieren ist ein jahrelanger Prozess. Alles Gute weiterhin.
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Professioneller und Strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH + Co.KG in Weil am Rhein als Inside Technical Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Bewerbung wurde in ca. 1 Woche reagiert, daraufhin wurde der Prozess für die erste Vorstellung per Mail angesteuert. Das Gespräch war zunächst online. Daraufhin kam auch schnell ein Feedback per Telefon und die Einladung zum persönlichen Zweitgespräch. Für dieses Gespräch wurde eine Aufgabenstellung gestellt, die im Zweitgespräch präsentiert werden musste. Daraufhin gab es noch 4 Stunden Probearbeit.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Fragen zum Studium, Berufswahl und zum Wechsel
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Ein sehr angenehmes Gespräch mit sehr freundlichen Gesprächspartnern! Insgesamt sehr zufrieden mit dem Prozess.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endress+Hauser Germany in Weil am Rhein als Talent Acquisition Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - Ich habe das Gespräch für sehr angenehm empfunden und hatte zwei sehr freundliche Gesprächspartner.
Nach dem Gespräch habe ich sehr zügig eine Rückmeldung erhalten. Auch alle weiteren Schritte wurden schnell in die Wege geleitet und erledigt.
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Bewerbungsgespräch und Ablauf
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endress+Hauser (Deutschland) GmbH + Co.KG in Weil am Rhein als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut organisiert!
Bewerbungsfragen
- Beim Gespräch stellt man sich selbst vor und erzählt was über das Privatleben und beruflichen Werdegang
- Warum will ich zu diesem Unternehmen und was sind meine Gründe und was u. wie stelle ich mir die die berufliche Zukunft im Unternehmen vor und was erwarte ich vom Unternehmen und der neuen Kollegen
- Das gesamte Vorstellungsgespräch war in einer angenehmen Atmosphäre, um mich als Mensch persönlich kennen zu lernen. Also der Mensch und nicht nur die Fachkenntnisse! Gehaltsvorstellungen und sonstige Zahlungen! Urlaub, Gleitzeit, usw. .....
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Ein transparentes, offenes und freundliches Bewerbungsverfahren.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endress+Hauser Temperature+System Products in Nesselwang als Technischer Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich gratuliere dem Recruiting-Team für seine Transparenz und Freundlichkeit und wünsche ihm alles Gute für die Zukunft. Es war eine persönliche Entscheidung, das Verfahren nicht fortzusetzen, aber ich hoffe, dass mir in Zukunft die Türen für eine erneute Bewerbung offen stehen werden.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.