Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Endress+Hauser Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 300 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird eine Lsg für den Kunden gesucht und meist gefunden, Team steht zusammen
Nicht immer leicht aber machbar wenn man keine Höhenflug hat mot (20Std arbeiten und 100.000€ verdienen bei 40Tg Urlaub)
Persönlich Top kommt auf die Abteilung an und ob es passt.
Aber doch meist fair
Etwas laut im Büro, aber alle Kollegen sind sympatisch
Die DNA muss man lebe und man kann sich einbringen, Du'z-Comment in allen Ebenen