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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Endress+Hauser Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 300 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Endress+Hauser Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Endress+Hauser Deutschland
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die DNA muss man lebe und man kann sich einbringen, Du'z-Comment in allen Ebenen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell und simple

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird eine Lsg für den Kunden gesucht und meist gefunden, Team steht zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht immer leicht aber machbar wenn man keine Höhenflug hat mot (20Std arbeiten und 100.000€ verdienen bei 40Tg Urlaub)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Persönlich Top kommt auf die Abteilung an und ob es passt.
Aber doch meist fair

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etwas laut im Büro, aber alle Kollegen sind sympatisch